この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな意見を交換する、やりたいことは気にせず、サーホト頂くことか多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りが多い、特に親会社から管...続きを読む(全177文字)
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP
株式会社セゾンテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな意見を交換する、やりたいことは気にせず、サーホト頂くことか多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りが多い、特に親会社から管...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が充実している。部署内でも好きな外部研修を受けに行けたり、階層毎の研修も充実していた。今はどうか知らないが、当時は基本情報技術者試験に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
進捗管理が出来ていれば、有休は取りやすい。女性で産休・育休を取得している人も多く、女性は働きやすい。復帰後も比較的負担がすくないプロジェクトに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古いシステムの保守がメインで、システム移行などにも携わった。チームには社員2名、協力会社3名というような小規模なものから、数百人が関わるような...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クレディセゾン系列ということもあり、ローンとかの優遇はまあまあ良いのではないか。アメックスのゴールドカードの社員向け加入特典など優遇が良く、自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後、新入社員研修があり、ビジネスマナーや、グループに分かれ、それぞれが何かの役割を担い課題を達成し発表するという場が設けられ、チームで仕事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
早期退職制度が導入されたところだったので、メリットはあった。残ってる有給は全て使わせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。もちろん忙しくない時だが。2週間近く海外旅行に行く人もいる。今は在宅勤務、テレワークなども取り入れているようなので、ますます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚して子供ができても働き続けるのがほとんど。育児休暇と時短勤務はきっちり取れる。時間の自由はききやすい会社だと思う、突然の早退とか。自分の裁...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司に申請してダメだったことがない。また、消化することを求められている。残業時間は、事業部によるがHULFT事業部は少なかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はほぼ全額出る。サービス残業を無くす姿勢はハッキリしている。良い点かどうかは分からないが、年末やゴールデンウィークなど、有給休暇取得推奨...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
服装規定がなくなり、TシャツGパンで仕事ができるようになった。社内にマッサージルームがあり、勤務時間中にマッサージを受けられるため、腰痛持ちや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数年前に服装規定が廃止され、客先に行く必要のないときはカジュアルな服装で仕事ができるのが唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外部研修やキャリアアップのための制度は整っていると思う。
自身で希望して研修に行ける機会は少ないが、会社の制度として自分のグレードにあった研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
意見を言いやすい雰囲気。改善要求も快く受け入れてくれ、全体で良くしていこうという意識のある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が全くかわる。
いわゆる声の大きい上司の下で働くと昇格は早いがそうでない場合は永遠に下働きになる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが、所属している組織によって雰囲気はまるで変ってしまう。
自分の居たチームのメンバーは比較的良好な人物が多く、今でも時々飲み...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社内教育は外部のコースを受講することができて、使いやすかった。
資格試験などもやる気があれば受験して合格すると手当などがもらえる制度もあり、当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり以前のことになってしまうので、今はわかりませんが当時はかなりの激務でしたが、きちんと残業代は支払われていました。
1000万円くらいもら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年特にワークライフバランスの改善に力を入れており、さまざまな勤務形態の選択が自由にできるようになってきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善のレビューが半期に一度あり、自然とパワーポイントが習得できる。外部研修も多種あり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般事務については、基本的にルーティンワークとなります。
日次、週次、月次、年次作業を覚えてしまえば、定例作業を間違えなく淡々と仕事をこなして...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手メーカー系と比較すると良くないです。住宅補助はなしです。自社が独自に支給している子ども手当(約20,...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で会社が大きく変わってきた感じがする。先進技術のブロックチェーンの研究・開発なども積極的に行っており、昔と比べると技術者にとっては流行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当が充実している。子ども手当(月額2.5万/一人当たり、15歳まで)が向こう三年間で段階的に無くなるのは残念だが、残業代は申告通りきちんと支...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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フリガナ | セゾンテクノロジー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 13億6769万円 |
従業員数 | 776人 |
売上高 | 238億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉山誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6370-2930 |
URL | https://www.saison-technology.com/ |
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