この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制。商品は良いと思います。営業の場合、成績が良ければ稼げます。いまは残業代が支払われるので、早く帰り易い傾向にはなっています。
【...続きを読む(全185文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
ミサワホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
完全週休2日制。商品は良いと思います。営業の場合、成績が良ければ稼げます。いまは残業代が支払われるので、早く帰り易い傾向にはなっています。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業のため売れれば売れた分だけ稼ぐことはできる。売れている人には更に売れるような流れが出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直近の年収は、役職がついていなくても良いです。本社平均年収は800万円台です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で棟数...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
部署によるが残業代は基本的に支給される体制となっている。しかし、せっけいにかんしては、上司から30時間以上はつけないようにと圧力がかかり、結果...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の基本となるところを押さえておけば周りからも評価され、長期的には年功序列で安定している環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
中間層がいない為、社員の育成がむずかしい。下を育てる気がない。研修制度もなくフォロー体制はありませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
非正社員への扱いがよくないかと思います、しかし給料はなかなか良いので、いいかと思いました。業界に興...続きを読む(全156文字)
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【良い点】やればやっただけ対価がある。しかし、やらなければ将来はない。弱肉強食の世界です。高額商品ですので、そうそう成約が取れるものではないので、心折れず...続きを読む(全153文字)
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残業代は全て出る。また、賞与も普通に出る。
基本給は、役職につかなければ年齢のみで決まるため、能力や頑張りは反映されず、やりがいとしてはあまりない。
...続きを読む(全163文字)
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messeシートなる人事評価表にて、評価される仕組み。
上司が面倒くさがりなのも、この会社の特徴で、
「コメント欄も含めて、部下のお前が全部書いておけ...続きを読む(全159文字)
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当時は残業が多く、過酷な勤務状況が蔓延していました。管理職層がおじさんばかりで、一般社員のモチベーションを阻害していました。配属される店舗によって、営業ス...続きを読む(全164文字)
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販売商品の値段が大きいだけに、営業の数字を達成したときに給料として自分自身にかえってくる金額は大きい。同年代の知人と比較しても、賞与は無難な数字でも他の人...続きを読む(全177文字)
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給与水準は高いほうだと思うが、ある程度残業をした場合であることが前提(最低月50時間くらい。)住宅家賃補助などの福利厚生があまり無いことを考えると不満も残...続きを読む(全182文字)
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中途での入社のため、一概に回答できないが、基本給は極めて低く、インセンティブに依る処が大きい。このため、オーナー様に対して不要なメンテナンスのご提案や不安...続きを読む(全182文字)
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本社から社員への教育や還元が少ないため、地方営業所のモチベーションはかなり低い。
やる気はないし売らなくても給与はもらい続ける。
その代わり売った人は...続きを読む(全162文字)
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営業 部に配属になり、最初は管理客がゼロからのスタートですので、管理客を作る事に専念しました。幸い半期内に契約に至れた為、賞与の評価はいい方でした。ただ、...続きを読む(全190文字)
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基本的に40代以上の雇用は契約社員からのスタートとなるので、ノルマは正社員よりはやや軽減されるが基本給は低めと言わざるを得ない(社員もけして多くはない)。...続きを読む(全163文字)
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契約を受注した際の報奨金があります。時間給に換算するとマックより少ない気がします。見込み客をいかに獲得するかによりますが、高額商品のため難しいです。ただし...続きを読む(全166文字)
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20代後半で年収は400万円程度。毎月の手取りは19万円程度です。ちなみに、残業時間は月10時間前後で、残業手当は全額支給されます。実家暮らしや共働きなら...続きを読む(全155文字)
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営業職の評価は、ほとんど受注・売上金額です。
自分で設定した目標課題に対する達成度で評価する面もありますが、ごくわずかしか反映されません。また、賞与支給...続きを読む(全243文字)
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ある程度は、努力した分だけ評価されるとは思うただ納得のいく報酬があるかと言ったら、大きく疑問である。
成績も必要で上下関係も必要、下っ端の間はとにかく自...続きを読む(全156文字)
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上職者は社員数に対して職位が少なく、無理やり新しい職位を作っているような部分がありました。
上が詰まっているため、昇進、昇給はほぼ不可能でした。
評価...続きを読む(全157文字)
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自分は派遣社員だったが、とにかく働きやすい環境だった。業務内容はCADオペレーターである。自社開発のCADなので、そこでしか使えることはなく、他の会社にい...続きを読む(全150文字)
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給与の基本は低いが、当時はインセンティブがかなりついたので売れる営業マンは報奨金で相当稼ぐ事が出来た。(今はおそらく制度が変わっていると思われる)賞与は営...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与については、仕事内容に見合ったものを頂いているので概ね満足しています。特に賞与は、入社当初は少なかったけれど、年々少しずつですが上昇しています。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
潰れないが、徐々に事業縮小をしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情がわかる人が経営に携わらない限り、先は無いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は年2回に加えて業績賞与があって、この存在はやっぱり大きいです!
個々の成果を公正に評価する明確な基準があり、その結果が直接年収に反映され...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえる! 勤続年数が長いと多くもらえる!役職があるともっともらえます!
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
県内ではマシです。残業も付くが残業しただけつけ放題ではない。部署によってはサービス残業もたくさんある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与:どれだけ仕事の幅が拡がっても、資格取得をしないと上がらなかった。
賞与:ほぼ無いと言...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は賞与は少なかったです。賞与が大手企業並みに出るようになればよかったと思います。賞与につい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張らなくても昇級する。良くも悪くも年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を頑張っても評価されない(給料には反映されな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場職員は季節関係なく外での仕事となり、また、現場は危険と隣り合わせで過酷な労働環境である。上記のことを甘えても年収は悪くないと思う。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後普通に生活していくのにはまったく困らないほどの給与はもらえる。ボーナスも比較的十分な額受け取れます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
MBOのような目標制度があってないようなものなのでそこは気楽でいいかもしれない。ただ成長はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
私がこの会社で働く上で特に良いと感じる点の1つは、基本給が高く、安定していることです!自分の頑張りがしっかりと評価されて、それがボーナスとして...続きを読む(全201文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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