ＪＶＣケンウッドの評判・口コミ一覧（全1022件） 16ページ目

かつてはVTR(旧日本ビクター)、オーディオ(旧ケンウッド)が稼ぎ頭でしたが、現在はこれらは壊滅状態です。現在は、カーナビゲーション、業務用無線機、ビデオ...続きを読む(全164文字)

円安による経営悪化で、45歳以上役職者への希望退職募集があったため。この会社は、基本的に会長のワンマン経営で、会長の意向で過去毎年のように社長が入れ替わり...続きを読む(全196文字)

会社の業績が悪くても、組合が最低4ヶ月分を目標に賞与の労使交渉をしてくれる。
給与は20代までは初任給補正(後輩より基本給が安くならないように)があった...続きを読む(全163文字)

休暇は段取りさえつければ却下されること無く自由に取得可能。
住宅補助あり(単身者:4000円、妻帯者:6000円、単身赴任者:自己負担1/3)
社内公...続きを読む(全153文字)

会社はリストラを繰り返し、数字上の業績黒字をひたすら追いかけていたのではないかと思います。人を切れば、人手不足でそれまでの事業を維持できず、売り上げは減少...続きを読む(全246文字)

著しい昇級やレンジアップはないが、その代わり入社して5年目くらいまでは借り上げ社宅の住宅手当も出るしかなり満足していました。(しかも新築で駅から近いです。...続きを読む(全154文字)

年休は取りやすく働きやすい環境である。福利厚生はしっかりしており、女性も働きやすい環境が保たれている。
当時は経営が厳しい時期だったので残業がほとんどな...続きを読む(全156文字)

赤字に転落しており、賞与は年間1ヶ月分以下である。
人事評価制度は、立派のものが制度化されているが、運用はちゃんとされていない。
半年に1回評価される...続きを読む(全160文字)

一般職は、経費削減で基本残業無しなので、趣味に時間をかけたい人にとって天国である。
しかし、その分給料は少なくなる。
サービス残業はできない仕組みにな...続きを読む(全155文字)

スキルアップ・社員教育のための研修は少ないです。所属部署によるかもしれませんが、基本的に仕事をしながら自分でスキルを習得する形となるため、自発的に学習する...続きを読む(全168文字)

全般的に良い人が多いです。管理職も肩肘張らず気軽に話せる人が多いと感じます。所属部署が変わっても人間関係で悩むということはありませんでした。社員の年齢層は...続きを読む(全180文字)

基本的に幹部職員以外は残業時間が抑制されていますし、定時退社日も設定されています。そのため、残業で深夜に帰宅するようなことはないです。部署により残業時間の...続きを読む(全178文字)

まとまった休業期間が多く、有給休暇もとりやすいと思います。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の時期にそれぞれ一週間ほどの休業期間があり、それに加えて各自で...続きを読む(全257文字)

社員と管理職の関係
→基本的に面倒見はいいです。古き良き時代を生きてきた上司に当たると少し意識のギャップを感じるかもしれません。商品が好きで日本のものづ...続きを読む(全336文字)

当時、管理職の方は、課長が45歳前後、部長が、45〜50歳台であった。
当時、厳しい部長もいたが、今から思えば非常に優しい理解のある上司が多かった気がす...続きを読む(全158文字)

研究開発本部に所属していたが、
自分のやりたい開発に、手をあげればやれる環境にあった。
上司もあたたかく業務を見守って任せてくれる環境にあった。
業...続きを読む(全169文字)

職種にもよると思うが、自分がやりたい仕事があって入ったなら、楽しく打ち込める環境だと思う。上司にもよると思うが、まじめに仕事をしていれば自分がやりたいと思...続きを読む(全217文字)

カーナビ事業と無線機事業が主な収益の柱であるが、どちらも縮小金均衡気味。新たな収益の柱を建てようとしている気配があまりない。カー事業のライバルはパイオニア...続きを読む(全172文字)

私の入社当初は研修もしっかりしていた、全体研修(河口湖)3日、工場研修、営業研修とあり、配属先に就くのは3か月後。その後はOJTを通じて学ぶ。当時は忙しく...続きを読む(全215文字)

会社が傾きかけていたのと、人間関係で営業部長が横暴で話にならないことから、早期退職も募集していたことも相まって、思いきって辞めることにした。加えて部下の能...続きを読む(全161文字)

全社的に社員のマナーが悪い。
管理職は上役や事業部長の顔色ばかりうかがっている印象。
特に地方の工場では女子社員のマナーが悪く、仕事中に事務所内で毛布...続きを読む(全238文字)

休暇は労働時間は、一部上場企業という事で平均的であると思います。会社主催のレクレーションはほとんどなく、事業所別で労働組合主催のイベントがいくつかあります...続きを読む(全160文字)

当時はVHSビデオ全盛の技術系職種だったため、自社開発アイテムが次々に発表される事が多く、職場の雰囲気も自由闊達で楽しい会社でした。入社後も年齢に関係なく...続きを読む(全207文字)

制度的には皆無とだ思います。研修も技術的な内容は経費削減で真っ先になくなったと思います。自己啓発で購入する本の補助もなくなった時はがっかりしました。残業も...続きを読む(全216文字)

社内公募の制度があります。一般職に限られた制度ですが、人員募集のある職場に希望によって異動できる可能性があります。応募人員数が多数の場合、当然のように試験...続きを読む(全151文字)