関電工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
インフラを扱う企業の為、潰れる事は無いと思う。大手の為、給料も業界の中では良い方。また、工事も臨機応変に対応していかなくてはならない為、知識や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期は残業時間が100時間ほどになるが、その分はしっかり払われる。なので、給料がボーナス並みになることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
関電工に高卒で入社し、3年で辞めました。私は、高校で第二種電気工事士を取得して関電工を受けることになりました。無事受かったのですが、残業時間が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
稼げる。体育会系の延長だから合う人に会うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の男の職場のような雰囲気があり、配属された日...続きを読む(全213文字)

【良い点】
配属先に関してはある程度ヒアリングの内容を考慮してくれるイメージ。
自分の場合は都内希望だったが希望通り都内に配属となった。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
不規則な生活が多く、工事や件数によるが帰宅できないこと、休日出勤をしなければ行けないことが多く、また休日や夜間で電話や急な呼び出しがあり、自分...続きを読む(全172文字)

【良い点】
東証一部上場企業というネームバリュー。社内で加入できる保険も非常にリーズナブル。福利厚生は、使えるかは別として整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職しようかなと思ってるのはもっともっと稼ぎたいと思ってるからだと思います！れ
先輩方にも、高校の延長戦で話せるような感じです！
面白い人が多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
工事現場に関わる全ての業務を任せてもらえる

資材調達、作業員調達、工程管理、施工品質管理、原価管理、お客様との交渉など
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいはある。建設業内の設備工事として
大きく、基盤は整っている。
また。安定した経営を行なっているので安心して働ける。

【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代が出ない。あと組合が機能していなく、いい点なんてない。高卒は主任止まりでやる気がでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも、若い年代でも責任のある仕事を任せてもらえる。また、ある程度までは自分で調整して仕事を進めていけるので自由に仕事ができる。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事を任せられてしまう環境なので自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を認識していながらも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料はいいですよ。研修がおわり現場に配属されると10万円近く給料が跳ね上がります。
さらに経験を積み役職が上がればもっと貰えるでしょう。
...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく施工管理の仕事は忙しいです、残業も月に100hを超えることも多々あり体力に精神的にタフでないと乗り越える...続きを読む(全119文字)

とてもいい会社でした。 残業もしっかりつきました。 福利厚生もしっかり、19歳で年収400万はもらっていました。しかし上司の仕事をみていると、現場をまかさ...続きを読む(全154文字)

完全週休二日制でしたが、工場内の製造ラインの電気設備の業務だった為、基本土日は休みなし。
代休も平日に取得できるが、月に2～3回でした。(当時)
高等...続きを読む(全227文字)

職場環境がやはり厳しすぎるところにある。給料も低く、生活も厳しい。そうなると他の会社に行きたいと思うのは自然なことではなかろうか。屋内部隊と外線部隊では、...続きを読む(全152文字)

キャリアパス
バブル期入社(平成5～7)が多すぎ。辺りには副長ばかりです。どう考えてもダメなヤツでも上司になってしまう。昇級が遅れてくじけると、人間関係...続きを読む(全157文字)

自分の能力に限界を感じていたのと待遇が納得いかなかった。また人間関係もすこし気になっていた(体育会系の雰囲気で、上下関係が厳しい)また、脱サラして自分で企...続きを読む(全151文字)

仕事の量と給料が全然割りにあってない。
仕事始めも朝早いし、毎日夜遅くまで残業してるイメージがある。
建築業だと、自分の会社だけじゃなくて他職とのから...続きを読む(全172文字)

兎に角休みが無い。ワークライフバランスなんて無い。
30代まではそれでもガムシャラにやってきたが、40代を目前にしてこのままで良いのかと悩む。
いつ仕事...続きを読む(全187文字)

退職理由は目を酷使することや、顧客先で怒られることが多いから。当時を振り返ってみると、あまり気にするほどのことではなかったと思う。今はPC作業で目を酷使す...続きを読む(全166文字)

非正社員であったため、雇用形態にまつわる退職。
仕事内容は、家庭環境にあっており続けたかったが
漠然と仕事内容に対して、将来への不安を抱えていたのは事実だ...続きを読む(全163文字)

社風というより職場環境は、支店長や部門長によって全く違う。
技術を売る会社らしく、社内は、技術>営業>事務 というポジションは、技術系の社員にとって、す...続きを読む(全496文字)