この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は目を酷使することや、顧客先で怒られることが多いから。当時を振り返ってみると、あまり気にするほどのことではなかったと思う。今はPC作業で目を酷使す...続きを読む(全166文字)
株式会社関電工 報酬UP
社員・元社員による株式会社関電工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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退職理由は目を酷使することや、顧客先で怒られることが多いから。当時を振り返ってみると、あまり気にするほどのことではなかったと思う。今はPC作業で目を酷使す...続きを読む(全166文字)
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非正社員であったため、雇用形態にまつわる退職。
仕事内容は、家庭環境にあっており続けたかったが
漠然と仕事内容に対して、将来への不安を抱えていたのは事実だ...続きを読む(全163文字)
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社風というより職場環境は、支店長や部門長によって全く違う。
技術を売る会社らしく、社内は、技術>営業>事務 というポジションは、技術系の社員にとって、す...続きを読む(全496文字)
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この業界にいる以上いづれは経験することになる監理業務を少しでも若いうちに経験しておこうと思い、自分の希望により本社勤務から支店勤務となり建設現場での監理業...続きを読む(全313文字)
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東京電力グループなので震災の煽りを受けています。
給料の減額、社員の削減などなど。
今季から更に仕事が2年歩道かなり厳しい範囲まで減らされる模様
。...続きを読む(全154文字)
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一番の理由は、環境が良すぎてこれ以上慣れてしまうのが怖かったからです。光回線の普及でお客様からの申し込みが殺到し日付が変わってからの帰宅も多々ありました。...続きを読む(全191文字)
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社風。
落ち着いており、社風は悪くはないが、自分のスキルアップを求めているで、転職しようと考えた。
風通しはやや悪いが、人間関係も悪くはなく、仕事にや...続きを読む(全159文字)
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仕事がきつすぎた。夜昼関係なく働かされ、眠くて仕事どころではなく、その上かなり危険な作業の連続だった。自分の時間も持てず、精神的にも参ってしまい辞めること...続きを読む(全160文字)
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派遣社員だったので期間が決まってたのですが、請け負っていたプロジェクトが期間内に完結しなかとてたので契約延長する事になりました。社員の方の意見ですが、管理...続きを読む(全216文字)
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大学への進学費用を稼ぐためこの会社で働いていましたが、進学費用がたまったため上司とも相談した結果退職して進学することになり進学しました。
労働環境は他の...続きを読む(全163文字)
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東日本大震災以降、東京電力の業績悪化に伴い、子会社にもその影響が出てきたため。
売り上げの半分を東京電力に依存しているため、来年度以降の減収減益は確実で...続きを読む(全154文字)
インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
7年目の方が、手取り530万円であるため年収はいい。続きを読む(全26文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
完全週休二日制であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特記事項が無いくらいワークライフバランスについては悪い。有休は取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゼネコン等と違い、自転車操業ではなく、常に無借金経営をしていたため、安定性は抜群にいいと思う。
会社内のコンプライアンス意識が高まれば、非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している所は良いと思います。
地方出身者が借りられる独身寮などはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
屋内線...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
直属の上司は丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、現場のことを分かっておらず突然の人事異動が頻繁にある。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職しなくて良い様に一緒に考えて貰えた。私の希望には合わなかったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早く土日休み...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。飲み会に出たり食事会に行かないと評価されず、残業することが美徳とされている。定時で帰ると仕事をして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職時に全て有給消化させていただきました。制度的にはとてもホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないこと、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持って働かない。否定することが仕事だと思っているのでは?という人もいるので、モチベーションは上がらないかつキ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
より大きなプロジェクトに挑戦したいため。
資格取得したタイミングで転職を決定しました。
将来的に考えた上です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業等事務系は問題ないが、施工管理は工事現場に出て働くため、労働環境、労働時間が悪い。また、土日などの工事も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の補佐的なポジションで業務を行っていたが、月曜朝は5時出発、平日5日間+土曜日は建設現場付近の宿舎で過ごし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人と人とのつながりが濃く、強い会社なのでその点はいい部分だと思います。自分よりも上の立場の方ともざっくらばんにいろんな話を出来ます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時管理していた現場の上司から日々のパワハラ言動に耐えられず。
普段は我慢していたが、残業続きなどで疲れているとき...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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