この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、年末年始やお盆休みは5日ほど取得できる。また、現場竣工時には竣工休暇と有給消化で10日ほど休みが取れる。日曜日は現場が休みな事が...続きを読む(全233文字)
株式会社関電工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、年末年始やお盆休みは5日ほど取得できる。また、現場竣工時には竣工休暇と有給消化で10日ほど休みが取れる。日曜日は現場が休みな事が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プライベートの充実はほぼ不可能だと思います。
休日出勤も多々あり、休みも不定期なため、予定は立てづらいです。
会社として残業時間を管理するなど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属部署や配属現場にもよるが、私が所属していた部署は基本地方に飛ばされる。私は知らない土地を楽しめる性格なのでまだよかったが、都内勤務を希望し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いので、給料は同年代と比べて高水準になる。
残業で稼ぐ、という人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によるが、うちの営業所では毎週土曜出勤するのに加えて祝日も出勤して作業していました。残業も多く、毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務系は休めます。
福利厚生はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理となると協力会社を複数抱え、
件名、諸工...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務系は割と休みが取りやすくほぼ週休2日です
【気になること・改善したほうがいい点】
内線技術職は現場工程に左右される為ほぼ週休1日、繁忙期は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は、在宅ワークなどを取り入れ、現代の流れにも適用していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の大半は、
5...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
現場の仕事が終わるとある程度のない休みがもらえる。現場作業をしている人だと作業する内容が終われば片付けをして帰ったりすることができる。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスを取り込もうとしてはいます。
現場に複数人いる場合は交代で休むことも可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中々建設業は働き方改革が難しい業界ではあるが、会社全体として積極的に新しい取り組みを導入しようと挑戦している。どうしても施工部門は現場の繁忙期...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務方はスケジューリングを上手くすれば取りたい時に休める。年末、年度末は忙しく、経理は決算時期にかなり帰りが遅くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。たまに休日出勤しても振替が必ずとらる、または手当てがでる。人間第一を掲げているので家庭との両立は比較的叶えやすい。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サービス残業が多い。
タイムカード切ってないのに、
パソコンの方で入力できてしまう為
二度手間になって時間の無駄を感じる。
班単位で帰る為、や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
嫌でも安定的な収入を得ることとなるので、数少ないプライベートの時間はそれなりに趣味にお金をかけることができ、濃密で充実したものとなる
プライベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系職種に関しては比較的残業は少ないと感じた。もちろん、事業所によって変わってしまうことなので話半分で聞いてくれてかまわない。一方、技術系に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業は多いが、した分は絶対に払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、管理部門も改善する気は無い。働き方改革を世間が謳っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり、働き方改革にも力を入れはじめている。夏休や一斉有給取得日など設けて社員が休めるようにしている。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プライベートの時間を取るのは難しいです。計画的な休暇が取れない。しかしそれだけ働くことによつて収入はかなり良いと感じます。転職を検討されている...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
基本給に残業時間も含めてボーナスも、考えればとても給料がいいと思います。
現場終了後も長期休暇で長めに休みをもらえたりします。また、現場の工程...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われる。まあまあ仕事に見合った額だと思う。有給休暇については申請すればよほどのことがないかぎりは認可される。病欠については当日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この企業ではワークライフバランスに期待を持つことは難しいです…。
現場状況では土日も休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得率をあげるために会社として福利厚生や休むように呼び掛け等を実施しているため繁忙期以外での有給は比較的にとりやすいと思われる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どの部署も忙しく、仕事が尽きること無い点、仕事が生き甲斐な人にとっては良い環境だと感じます。時期によっては忙しいが、休める時期には休めるので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅は結構綺麗で設備も揃っているため、生活の元になる住居に関してはとても満足できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事、仕事、仕事...続きを読む(全202文字)
インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
7年目の方が、手取り530万円であるため年収はいい。続きを読む(全26文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゼネコン等と違い、自転車操業ではなく、常に無借金経営をしていたため、安定性は抜群にいいと思う。
会社内のコンプライアンス意識が高まれば、非常に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女の子には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚男性から好意を向けられ付きまとわれた。入社書類から勝手に住所を抜き取られ、毎日ア...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業代は必ず全て支給される。
賞与も多い。同年代よりかは給与は多くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はどんだけ頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか?とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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