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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やらなくてはならない事が多すぎる。
それに対して人が足りない為、残業は毎月45時間ギリギリになる。
2ヶ月に...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場で電気工事士として働いていました。(内6ヶ月ほどは施工管理)
現場が基本的には朝8時から17時で月曜日から土曜日まで稼働している所が多い...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はプライベートは無いと思っておいたほうがいい
仕事優先になる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
事務職、特に労務系は非常に恵まれた環境でのびのびと出社できると思います。同じ給与体系であることに不満を持つ人も多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されていて、休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の制度については改善の余地があると感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務職は仕事の調整がつけば、比較的有給はとりやすい環境だと思う。
技術職は現場が終われば竣工休暇を取り、1週間程度休むこもができる。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベート＝仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社自体が土日祝を休みと言いながら建築業会は基本日曜日休みな...続きを読む(全211文字)
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施工管理などの現場職はワークライフバランスは皆無と言ってもいいと思います。
新築工事だと土曜日は必ず出勤、平日も作業員さんが上がる17時以降からデスクワ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり忙しくない時期は定時で帰れて土日祝休みで、有給もしっかり取れます。
ゴールデンウイークや、夏季休暇も人によっては長く取れます。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場職の場合、配属される現場による。
休みやすい場所であれば好きなタイミングで有給休暇も取得できる。
内勤の場合、完全週休2日が確保されてお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の仕事次第で急遽休暇の予定も入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第ではあるが、残業により平日はあまりプライベートな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給付与日数が多く福利厚生が充実しているので、介護休暇や入院などどうしても休みが必要な時の休暇はどの部署でも基本融通が利くと思われる。日にち...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場によるが、年末年始やお盆休みは5日ほど取得できる。また、現場竣工時には竣工休暇と有給消化で10日ほど休みが取れる。日曜日は現場が休みな事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プライベートの充実はほぼ不可能だと思います。
休日出勤も多々あり、休みも不定期なため、予定は立てづらいです。
会社として残業時間を管理するな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属部署や配属現場にもよるが、私が所属していた部署は基本地方に飛ばされる。私は知らない土地を楽しめる性格なのでまだよかったが、都内勤務を希望...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いので、給料は同年代と比べて高水準になる。
残業で稼ぐ、という人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によるが、うちの営業所では毎週土曜出勤するのに加えて祝日も出勤して作業していました。残業も多く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務系は休めます。
福利厚生はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理となると協力会社を複数抱え、
件名、諸...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務系は割と休みが取りやすくほぼ週休2日です
【気になること・改善したほうがいい点】
内線技術職は現場工程に左右される為ほぼ週休１日、繁忙期...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は、在宅ワークなどを取り入れ、現代の流れにも適用していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の大半は、
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【良い点】
現場の仕事が終わるとある程度のない休みがもらえる。現場作業をしている人だと作業する内容が終われば片付けをして帰ったりすることができる。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスを取り込もうとしてはいます。
現場に複数人いる場合は交代で休むことも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中々建設業は働き方改革が難しい業界ではあるが、会社全体として積極的に新しい取り組みを導入しようと挑戦している。どうしても施工部門は現場の繁忙...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務方はスケジューリングを上手くすれば取りたい時に休める。年末、年度末は忙しく、経理は決算時期にかなり帰りが遅くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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関電工の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしており、自分の配属する部署で担当の者がいなくても、支社ごとに作られているグループ内でいつでもやりとりが可能。困ったらす...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、持ち株制度や確定拠出年金を基本給とは別で支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上り幅が少ない印象。...続きを読む(全119文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。大型連休前は仕事を詰め込むので休む暇がない。休みは多いがその分仕事も多い。お昼も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
金は貯まる。使うタイミングが少なく、飲む打つ買うがいまだに慣例な業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だから仕方がない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望休や有給が取りやすく、年間休日が比較的多い・シフトの融通が利く点が評価されています。シフト制で家庭や趣味との両立がしやすい
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすかった。週4日勤務が可能でした。社員さんの固定休日の水、木曜日にプラスして日曜日が休めました。
【気に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
働き方はお客様企業にある程度合わせますが、基本土日は休みとなります。
ただ、個人ではなく製造業等の企業が仕事先となるので長期休暇中に工事が入...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
子供の体調不良時は、有給で休ませてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全く減らなかった。リモートワークは施工管理な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前。残業せずに帰る人は暇な人。という考えが完全に根付いている。
昔からフォーマッ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場の忙しさにもよるが、ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制であることと、スケジュール調整は個人の裁量が大きく働き方に自由度がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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