この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手に職をつける場としてはとても良い場だとおもいます。
年功序列じゃないなく腕を上げればあげるだけ評価されますし。
特にやればやるほど自分が出来るようになっ...続きを読む(全153文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手に職をつける場としてはとても良い場だとおもいます。
年功序列じゃないなく腕を上げればあげるだけ評価されますし。
特にやればやるほど自分が出来るようになっ...続きを読む(全153文字)
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この会社は、福利厚生はいいが残業が多くて嫌な会社です。全然休みが取れなくて人とのコミュニケーションがあまりとれない。現場あわせで休みを取るため不定期になり...続きを読む(全155文字)
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入社理由、入社後に感じたギャップとして社内では人間第一と大きく掲げているがまったく違い、社員の扱いがすごい荒いし給料も少ない。とにかくいい所がない大きいだ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はかなりしっかりしてる。
また、社内では技術技能を競う大会があってその費用はとてつもなくかかるのに毎年行っている。(間違いなくお金を持っている!...続きを読む(全160文字)
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毎朝8時に現場が始まり、大体家から遠い現場なので朝は毎日5時起き。
帰りは家に着くと12時前後、毎日3〜4時間睡眠に慣れないと行けない。
代わりに楽な...続きを読む(全152文字)
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東電系ということもあり、世間的にどう思われているかは気になるところではある。しかし、電気がなくならない限り、この業種もなくならない。仕事の増減は景気や社会...続きを読む(全158文字)
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スキルアップキャリアアップに関しては、個々人の問題のような感じもする。教育体制に関しては、中途入社用の研修は有るものの、それで十分なわけもなく(どの企業も...続きを読む(全202文字)
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完全週休二日制でしたが、工場内の製造ラインの電気設備の業務だった為、基本土日は休みなし。
代休も平日に取得できるが、月に2~3回でした。(当時)
高等...続きを読む(全227文字)
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職場環境がやはり厳しすぎるところにある。給料も低く、生活も厳しい。そうなると他の会社に行きたいと思うのは自然なことではなかろうか。屋内部隊と外線部隊では、...続きを読む(全152文字)
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屋内線の施工管理をしている者です。女性の施工管理の方を何人かお見受けしますが、やはり女性ならではの視点と言いますか、少し違った視点からもお仕事されているよ...続きを読む(全181文字)
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管理職と社員のコミニケーションを図る場はあまりなく、年齢の差が大きいせいか同じ職場にいても遠い存在でしかない。ただその中でも気さくに声をかけてくれたり、ア...続きを読む(全150文字)
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十分生活していけるだけの給与はあった。
時給制だったが、昇給も年に一度は応じてもらえたので、
確実に給与はあがった。一般的な昇給の額と言えると思う。
...続きを読む(全162文字)
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管理職の人は頼りなかったですが回りがフォローしたり助け合いで仕事は回っていました。人柄の良いが多かったので働きやすかっったです。こちらの社員、管理職の方々...続きを読む(全172文字)
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休暇は比較的取りやすいと思います。役職者から派遣まで希望の日に休暇をしっかり取っていました。繁忙期や仕事が建て込んでいる時にはさすがに休みはしませんが前も...続きを読む(全154文字)
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社員は昔、札束が自立して立つほど儲かったと言ってました。最近ではサービス残業させる企業も多い中、こちらの会社は残業すればその分給料に反映されるのでよい企業...続きを読む(全166文字)
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残業はとても多かったですが上司が理解のある方で用のある時は早く帰らせてもらえました。派遣で勤務先しておりましたが働きやすい職場だったと思います。仕事もルー...続きを読む(全170文字)
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基本的にゼネコンさんありきの仕事なので、こちらのペースで休日をとったりすることは事実上不可能。例えとれたとしても容赦なく電話の嵐。
そもそも女性社員の現場...続きを読む(全161文字)
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残業、残業、また残業。
すべて残業代がでるわけではなく。やった仕事に対して就業時間内に終わるはずだと上長から判断されれば、例え休日に出勤しても残業代はつ...続きを読む(全160文字)
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CMなどで見たことがある企業だと、安易に優良企業だと考えて入社すると大変。
企業規模や業界全体から見た、当社の立ち位置は比較的優良だが、実際にやっている...続きを読む(全162文字)
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非常に忙しい業界ではあるが、関東がメインの会社ということもあり、
某ライバル会社より会社の雰囲気はいい場所が多い。
研修制度は整っており入社後半年は研...続きを読む(全179文字)
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電力業界の波によって景気が左右されることが多く
昨今の震災以降この先将来に希望が持てなくなってきている
東京電力のコストカットによる影響が大きい
街...続きを読む(全176文字)
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学校の先生が薦めてくれたからと言うのが本音。
知り合いに建設業に勤めている人が多かったので、多忙なのは元々知ってた。
むしろバリバリ働いて稼げるように...続きを読む(全215文字)
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仕事量は一般企業の2~3倍はあるのでスキルアップを図る上では最適な会社である。
資格取得の補助も多く、参考図書の購入や受験費用を会社が持ってくれたりする...続きを読む(全259文字)
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現業職でしたがワークライフバランスはほぼ皆無。
始発出社 ~ 終電帰宅は良い方。
月曜日出社 ~ 日曜日の始発で帰宅。
基本的に自家用車両通勤が禁止...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男世帯な会社なので、女性には居心地が悪いかも知れない。
男9:女1ぐらいの割合。
おしりや太ももを触るくらいは当たり前で、その程度で騒ぐような女性も居...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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