関電工の評判・口コミ一覧（全508件） 18ページ目

情報通信事業に期待が持てる。ライバル企業に同程度の企業はあまりない。
常に業界大手として受注を有利に進めている。今後は、若い世代に期待が持てる。
電気...続きを読む(全165文字)

やはり、竣工来た時。現調して、図面をひき、施工をしたのちに、工事が完了して、計画通りの配電がされた時にやりがいを感じる。また、ゼネコン等客先への提案を自分...続きを読む(全170文字)

拘束時間に対する、賃金の発生が割りにあわなさすぎる。これほど大きな会社にもかかわらず、今だに、会社からの現場担当者への負担を減らす制度や姿勢が全く見受けら...続きを読む(全158文字)

キャリアパス
バブル期入社(平成5～7)が多すぎ。辺りには副長ばかりです。どう考えてもダメなヤツでも上司になってしまう。昇級が遅れてくじけると、人間関係...続きを読む(全157文字)

人間関係は部署によります。内線技術職で実際に色々配属された経験から言うと、本社は社内営業に夢中な上司が多い。支店の現場はマネジメントなんてなにもしない(で...続きを読む(全154文字)

自分の能力に限界を感じていたのと待遇が納得いかなかった。また人間関係もすこし気になっていた(体育会系の雰囲気で、上下関係が厳しい)また、脱サラして自分で企...続きを読む(全151文字)

完全週休2日せいなので、土日が休めてとても精神的にゆったりと仕事ができる。しかし、サービス業なので残業は多めで、急な仕事も入る(あくまでも労働時間内で)ま...続きを読む(全152文字)

仕事の量と給料が全然割りにあってない。
仕事始めも朝早いし、毎日夜遅くまで残業してるイメージがある。
建築業だと、自分の会社だけじゃなくて他職とのから...続きを読む(全172文字)

普通に当社の現業職で仕事をしていれば、2～3人前の仕事量はある。
=残業時間が160h~240hなんてザラ。
あとは以下に会社と上司と戦って残業時間を認...続きを読む(全163文字)

兎に角休みが無い。ワークライフバランスなんて無い。
30代まではそれでもガムシャラにやってきたが、40代を目前にしてこのままで良いのかと悩む。
いつ仕事...続きを読む(全187文字)

退職理由は目を酷使することや、顧客先で怒られることが多いから。当時を振り返ってみると、あまり気にするほどのことではなかったと思う。今はPC作業で目を酷使す...続きを読む(全166文字)

育児制度はかなり充実している。私の近くにも管理職の女性がいて、産休を取得していた。
女性が基本的に現場作業にでる場合とでない人で別れると思うが、現場作業...続きを読む(全158文字)

研修制度は非常に多いと感じている。全く業務に関係しないものまで受講することがしばしば
あるほど。基本的に昇給するにあたって、その等級に応じて受講しなけれ...続きを読む(全152文字)

現在の私の状況
勤務時間6:00～24:00
月平均超過勤務時間 200時間
月休 2日
残業手当 100,000程
あまり社員を大切にしない会社...続きを読む(全183文字)

基本的には年功序列だと思う。私が在席していた時は少なくとも同一部署の同期の中で評価が別れたりすることはなかった。個人個人の実力を正当に評価しているかといえ...続きを読む(全152文字)

残業、夜勤は多いですが、やはり大企業なので給料はきっちり出ます。
一時震災で賞与が出ないのではという話が当時ありましたが、現状年二回出ており徐々にはです...続きを読む(全164文字)

当時、私は地中配電線の作業員として勤務していました。
20代前半で若かった事も有り、不満ばかり溜め込んでいました。
停電が夜間になる事が多く、作業を深...続きを読む(全489文字)

もう20年近く前になりますので、一概には言えませんが、当時は、技術職と技能職の
垣根がはっきりあったように思います。しかし、頑張って資格を取ったり認めら...続きを読む(全402文字)

基本的にはチームで行動するわけです。つまり誰か一人でもやる気のない人間がいればチームの士気が下がるので人間関係がぎくしゃくし始めます。とりあえず専門知識を...続きを読む(全154文字)

専門が電気系だったため、それを生かそうと思い、入社しました。
結果的には自分にはプログラムを組むという作業にはあまり面白さを見出せなかったです。
やは...続きを読む(全167文字)

事務職でしたが、周囲の力になれていると感じたとき
頼りにされているとき、人によって
受け取り方は違うと思うが、人間的にやさしい方が
多いと思うので、...続きを読む(全171文字)

事務系に関してだが、出産休暇は希望すれば取れる。
社内で浸透しており、出産休暇終了後も快く
迎え入れてくれる。仲がよく、際立って嫌な人がいるとか
な...続きを読む(全267文字)

大きな会社ならではの福利厚生などは充実していました。女性も比較的働きやすい環境で育児に関してもそれなりの制度があります。
ただ全体的に仕事量が多く男性社...続きを読む(全168文字)

非正社員であったため、雇用形態にまつわる退職。
仕事内容は、家庭環境にあっており続けたかったが
漠然と仕事内容に対して、将来への不安を抱えていたのは事実だ...続きを読む(全163文字)

現場の労働時間は、現場によっては夜間作業などがある。
女性は、事務系に多く技術職は少ないが、出産休暇もとれ
出産休暇後、職場復帰することに、周囲も温かく受...続きを読む(全163文字)