この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の社風で当時は上司の言うことは絶対命令でした。技術職は
無いですが技能職は班単位での行動でプライベートも無く付き合わされた印象があります。
今...続きを読む(全159文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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体育会系の社風で当時は上司の言うことは絶対命令でした。技術職は
無いですが技能職は班単位での行動でプライベートも無く付き合わされた印象があります。
今...続きを読む(全159文字)
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茨城県牛久市に研修所があり、合宿しながらの研修があります。
新入社員ではなくても、ベテラン社員や出向してきた技術者にも、度々研修があるので、資格取得には...続きを読む(全160文字)
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社風というより職場環境は、支店長や部門長によって全く違う。
技術を売る会社らしく、社内は、技術>営業>事務 というポジションは、技術系の社員にとって、す...続きを読む(全496文字)
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事務職に関しては、繁忙期や災害時における後方など以外での休日出勤はあまりないためオン・オフの区別をつけやすい。
技術職に関しては竣工前や繁忙期など休日問...続きを読む(全174文字)
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ここ数年、周囲をみる限り結婚後退職する女性社員は少ないよう思う。出産後復職し、短時間勤務を利用しながら働き続ける社員が多い。部署によっては子育て終盤といっ...続きを読む(全212文字)
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この業界にいる以上いづれは経験することになる監理業務を少しでも若いうちに経験しておこうと思い、自分の希望により本社勤務から支店勤務となり建設現場での監理業...続きを読む(全313文字)
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支店で行っっていた1級電気工事監理技士資格取得のための講習は、電気理論や法規などは自分で勉強しなければなりませんが、実務経験の書き方などは的確で親切丁寧に...続きを読む(全263文字)
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現場作業の中でも作業員と班長とでは例外もあるが仲良くやっていると思う。
現場作業員と事務出身の上司とでは正直現場はどんどん働け働け的な雰囲気で言ってきま...続きを読む(全158文字)
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残業が多い職場ではありますが、業務量が多いため経験が摘む事が出来ます。
明るい人柄の職員が多く、楽しい雰囲気で仕事ができます。
異動は比較的少ないと思...続きを読む(全164文字)
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入社後すぐに研修が茨城の牛久市の研修センターでありみっちり実技、学科、マナーなどを学びます。実際に現場へ配属されると研修で習ったことはあくまで基礎で現場は...続きを読む(全155文字)
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自分は架空配電線工事に従事していました。
基本的にその日その日時間いっぱいで終わる仕事を組まされるので班員と協力しながら時間までに終わると達成感がありま...続きを読む(全157文字)
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二年前の震災の影響をもろに受けてます。さすが関連会社。
13年より3年ほどは東電自発の仕事 が出せないので仕事量が減る。
自分は土日休みになって嬉しい...続きを読む(全153文字)
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基本では週休2日になっているが実際は土曜出勤で日曜日はかくじつに休み。土曜は半々ぐらいじゃないかな。半年に一度期末休みというのがあって5日ぐらい休みがもら...続きを読む(全160文字)
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土日休みが基本です。現場は隔週で土曜出勤がある程度。事務はきっちり土日は休んでいた印象。ゴールデンウィークはない?期ごとに期末休みがあり4連休程取る。年末...続きを読む(全153文字)
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入社してから半年は茨城牛久の研修センターで研修を受けます。電気の知識、訓練などなど。
なによりも規律には厳しく違反した者は坊主にされたり走り込みをさせら...続きを読む(全166文字)
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東京電力グループなので震災の煽りを受けています。
給料の減額、社員の削減などなど。
今季から更に仕事が2年歩道かなり厳しい範囲まで減らされる模様
。...続きを読む(全154文字)
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営業所所属の架空配電作業員をしています。
営業所によってまちまちですが夜勤作業もあり体力を使います。
しかも夜勤は朝から働いての夜勤突入なんで途中2時...続きを読む(全160文字)
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毎日終電での帰宅。
妻や子供の誕生日には5時半に帰っても嫌な顔はされるが文句は言われない
会社には一週間家に帰らない人が何人かいる。
仕事をしているわ...続きを読む(全176文字)
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昇進については、学歴によって決まっている。
社内評価もあるが、同じ学歴であれば昇給スピードにさほど差は無い。
年功序列が重視されている。
定期昇給の...続きを読む(全158文字)
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工事担当の採用で仕事を始めたが、当然暑い寒い等の問題は年中付きまとう。体力的には作業機械等を使用する為、それ程きつくはないかも。
天災等で電力供給が途絶...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はられます。充実してると思います。
独身寮など費用負担も少なく入社から10年は住めました。
独身者には青年部の活動で色々なイベントがあり他部署...続きを読む(全165文字)
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技能職は未経験の社員が多く、全寮制の研修施設で勉強させてもらえます。建設業なので縦関係はかなり厳しいですがおかげで社会という環境を知りました命がかかる仕事...続きを読む(全158文字)
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現場作業員でしたので、月々の成果報酬がありました。
これは役職が高いほど金額も上がりますが、新入社員などはつきに2.3万程度です。
ですが、忙しい月や...続きを読む(全191文字)
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休暇についてはほぼ土日が休みなので、普通に休めます。
労働時間は各営業所によってちがいますが、午前8時くらいから午後五時くらいでしょう。
現場作業員に...続きを読む(全155文字)
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色んな方と折衝しながら大きなプロジェクトを進めることにやりがいを感じます。
安心感を持って働ける職場です。
色々な職場を見てきましたが、やはりここでの...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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