この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児を行うには制度が充実しておりよい会社です。子供ができたからといって退職される方はほとんどいません。年度途中で育休が終わっても保育所に入れなかっ...続きを読む(全170文字)
EPSホールディングス株式会社 報酬UP
EPSホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児を行うには制度が充実しておりよい会社です。子供ができたからといって退職される方はほとんどいません。年度途中で育休が終わっても保育所に入れなかっ...続きを読む(全170文字)
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グローバル案件が少なく、現在の開発の動向に沿っていないため、今後の成長性に不安を感じます。
賞与も減り昇給も臨めず、今後は優秀な人材が減って行くばかり...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスを保てているかどうかはプロジェクトによりかなり異なります。プロジェクトによっては全く残業もないこともありますが、残業が月100時間を...続きを読む(全158文字)
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面接は非常に和やかで、当時は社長面接がありました。未経験での採用でしたが、特に緊張もしませんでした。入社前不安だったことと言えば、大企業から、中小(当時...続きを読む(全165文字)
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当時は評価制度があまり確立されておりませんでしたが、他の口コミを見る限り、評価制度は他社とよく似たような感じはします。ただベースがあまり高くないので、早...続きを読む(全159文字)
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職種的に女性が多く、結婚してからも仕事を続けている人が多くいる会社です。時短で働いている子育て中のお母さんも多くいらっしゃいます。それを気遣う社内環境も...続きを読む(全191文字)
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私の退職理由は、人間関係でしたが、
前に居た部署では、仕事のプレッシャー(能力の限界を感じたり、
メーカーからのムリな締め切りスケジュールなど)で、...続きを読む(全190文字)
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女性が多い会社な為か、働きやすかったです。
ただ、女性ばかりの部署は、イジメが見られ、それを苦に
辞める人もいました。
産休、育休もきちんと取れまし...続きを読む(全160文字)
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入社時に提示された年収です。
役職のない社員は、ほとんど残業がありませんでした。
むしろ、残業できませんでした。
会社の売り上げが良い時は、臨時ボ...続きを読む(全161文字)
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女性に優しい会社という印象を受けました。産休・育休は他の会社よりも充実していますし、復帰後もかえって気安い雰囲気があります。しかしながら、それだけ男性社...続きを読む(全150文字)
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約1か月文、賞与が下がりました。
前日までなんの発表もなく、振込日も社内HPのに小さく書かれただけ。
この会社はモニターのことを全く大事にしていません...続きを読む(全150文字)
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グローバルの波に乗れず、また価格が高いようで大変苦戦している。
長期社内失業状態の若手CRAがあふれ、他へ派遣されたりしている。仕事がなく、経験を積め...続きを読む(全194文字)
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出産後もCRAをしている人は少ない。CRAアシスタントやQCに異動する人もいるが、多くは辞めているようようだ。
QCなど内勤部隊は比較的子育てへの理解...続きを読む(全168文字)
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上司の機嫌を損ねると地獄です。上手く取り入ることが出来れば実力以上の評価を貰えますが、自分に刃向かう部下にはパワハラの嵐。同部署の中には、仕事を干されて...続きを読む(全177文字)
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アジア展開が強いが、グローバルはまだ外資系CROには及ばないと思われます。統計DM部隊は業界ではトップクラスですが、CRA、特にグローバル治験を経験した...続きを読む(全171文字)
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女性従業員及び管理職の人数が多いため、結婚、出産しても働きやすい環境にあると思う。実際に私がいた部署で、それが理由で退職する人はほとんどいなかった。その...続きを読む(全196文字)
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とにかく忙しい。お客さまに合わせてのスケジュールとなるため、土日が休みが取れないときもある。ワークライフバランスを守るため、退職したいと考えています。仕...続きを読む(全151文字)
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女性は非常に働きやすいと思います。半分以上が女性社員で、常に産休や時短のかたがいます。
時短の方は業務時間の途中でも、保育園から連絡があれば帰ったりも...続きを読む(全163文字)
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在職当時は人も非常に少なく、社風もよかったですが、給料は安かったですね。ただ、社長を始め、なんでも手を挙げればチャレンジさせてくれる環境にあったのでやり...続きを読む(全167文字)
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・DM業務でした。仕事が立て込んでいる時は、毎日終電が当たり前で、とてもしんどかったです。ただし、仕事がなくなる時は、本当に嘘みたいに何もありません。の...続きを読む(全171文字)
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試験の受託数が多いため様々な製薬企業の業務を複数経験することが出来ました。また仕事の裁量は個人に任せられている部分もあり、お客さんやチームとの調整次第で...続きを読む(全172文字)
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ずっとアシスタントとして働いている。アサインされるまで時間がかかる。プロジェクトによって異なるが、アサインされるまで暇だった。きちんと人を育っているが、...続きを読む(全154文字)
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休暇は非常に取りやすい。午前休午後休などその日に上司に言えばOK。住宅補助などは製薬メーカーに比べてしまうと低い。実家勤務の人でも月に1万円出ている。そ...続きを読む(全154文字)
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・一年中夏休み5つ間と年休12日間を取れる。また、年休についてAMあるいはPMだけ取ってもかまわない。
・住宅手当はもう少しだけ上がったら、大変嬉しい...続きを読む(全154文字)
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・出産・育児制度が充実であり、復職の方が多い。コアタイムは午後3時までなので、その後は自由である。ただ、復職後の外勤はほぼ無理であるので、モニターよりQ...続きを読む(全188文字)
会社名 | EPSホールディングス株式会社 |
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フリガナ | イーピーエスホールディングス |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 38億8800万円 |
従業員数 | 6,716人 |
売上高 | 666億8900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 厳 浩 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
平均年齢 | 53.0歳 |
平均給与 | 1253万円 |
電話番号 | 03-5684-7873 |
URL | https://www.eps-holdings.co.jp/ |
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