【新企画考案、グループディスカッション】【22卒】ＪＲ東日本フーズの夏インターン体験記（文系/総合職）No.18645（麗澤大学/女性）（2021/10/29公開）

大手子会社のでの働き方、またはどのぐらい親会社との繋がりがあるのか知りたく、参加したいと思いました。社名は聞いたことがなかったが、事業内容には知っているのがあるかもしれないと思い、参加を決意しました。

基本的には参加は先着順でした。事前課題(スプレッドシート)を提出すればあとは特に準備など必要ありませんでした。

グループディスカッション

会社説明、自己紹介、グループディスカッション

新企画考案

グループワーク(企画考案)

1日目にやったこと

会社説明、ブレイクアウトルームで自己紹介、その後は本題のグループディスカッションです。写真を見て、新メニューの商品名を考えたり、新規会員獲得の為の案を出し合った。

人員部

なし

とにかく人事からのフィードバックが手厚かった。１グループに一名が付いて、グループディスカッション中も監視されます。発言を遠慮している点を改善するよう、フィードバックを頂きました。

グループディスカッションの際に、最初は役割分担から始めるのかどうか、グループ全員で迷ってしまったことです。結局、それぞれが各々の事を役割分担無しに作業することになりました。結果的に、話し合いも発表も上手くいきましたが、人事からのフィードバックでは、役割分担をまず決めようとご指摘いただいた結果でした。

3～４名のグループに分かれて、案を出し合うのですが、みな主体的に行動してくれて助かりました。

提示された新メニューの商品名を考えること、お料理の出来栄え相応のお値段設定をすることの難しさを痛感しましたね。JR東日本フーズがどのような事業内容をしていて、どのような取り組みをされているのか知れてよかったです。他とは少し違う外食産業を学べました。

事前に提出が必要な課題のみ、やっておけば大丈夫です。心配なら、グループディスカッションの練習をしましょう。

企画考案やお値段設定など、裏方のようなお客様の前に立たないお仕事には理解が少しずつ深まったが、店舗勤務の自分が想像出来なかったですね。いくつかあるブランドの、配属や雰囲気によって業務内容も変わっていきますからね。店舗でのインターンシップが欲しかったです。

内定が出ないと思った理由は、働いている自分が想像出来なかったこと、事業内容の理解が追いついていないことが当てはまります。飲食店の配属ブランドもイマイチよく分からず、店舗間の移動の頻度や、そもそものモチベーションなど、聞きたいことが多かったですね。

１００社見てきた中でも一番と言っていいほど、人事の印象が圧倒的によかったです。素敵な笑顔で楽しそうに会話されていて、就活生の緊張もほぐれていく感覚がありました。こんなにも好印象な人事は出会ったことなかったので、本選考でもお会いしたいと思ったからです。

冬のインターンシップの案内は優先的にもらえます。その後の説明会も同様にです。ですが早期選考はなかったです。ただ、面接時の話題として有利なのではないかと感じました。

インターンシップの参加前の心境として、駅ナカに特化した事業に魅力は感じていました。また、インターンシップに参加したことで、コロナ明けの需要を得られると思い、このまま本選考を受けたいと思いました。社名の変更や合併など、気になる部分は多かったですが。業界は1つに決めていなかったので、様々な業界を受けることで安心しました。

第一印象はやはり、人事部の皆様の明るさ、素敵な笑顔でした。事業内容こそ曖昧なものの、人事部の雰囲気の良さで入社意欲が増したまでもあります。また、大手子会社のイメージが可もなく不可もなくと言う感じです。親会社からの圧はなさそうに見えた。その後の就職活動では、事業内容が明確な会社への選考を受けていました。