【22卒】ＪＲ東日本フーズの夏インターン体験記（文系/総合職）No.18645（2021/10/29公開）

3～４名のグループに分かれて、案を出し合うのですが、みな主体的に行動してくれて助かりました。

提示された新メニューの商品名を考えること、お料理の出来栄え相応のお値段設定をすることの難しさを痛感しましたね。JR東日本フーズがどのような事業内容をしていて、どのような取り組みをされているのか知れてよかったです。他とは少し違う外食産業を学べました。

事前に提出が必要な課題のみ、やっておけば大丈夫です。心配なら、グループディスカッションの練習をしましょう。

企画考案やお値段設定など、裏方のようなお客様の前に立たないお仕事には理解が少しずつ深まったが、店舗勤務の自分が想像出来なかったですね。いくつかあるブランドの、配属や雰囲気によって業務内容も変わっていきますからね。店舗でのインターンシップが欲しかったです。

内定が出ないと思った理由は、働いている自分が想像出来なかったこと、事業内容の理解が追いついていないことが当てはまります。飲食店の配属ブランドもイマイチよく分からず、店舗間の移動の頻度や、そもそものモチベーションなど、聞きたいことが多かったですね。

１００社見てきた中でも一番と言っていいほど、人事の印象が圧倒的によかったです。素敵な笑顔で楽しそうに会話されていて、就活生の緊張もほぐれていく感覚がありました。こんなにも好印象な人事は出会ったことなかったので、本選考でもお会いしたいと思ったからです。

冬のインターンシップの案内は優先的にもらえます。その後の説明会も同様にです。ですが早期選考はなかったです。ただ、面接時の話題として有利なのではないかと感じました。

懇親会はありません。参加後アンケートを提供したら、フィードバックを頂きます。事細かくフィードバックを頂けるので、今後も役に立つと感じてます。

インターンシップの参加前の心境として、駅ナカに特化した事業に魅力は感じていました。また、インターンシップに参加したことで、コロナ明けの需要を得られると思い、このまま本選考を受けたいと思いました。社名の変更や合併など、気になる部分は多かったですが。業界は1つに決めていなかったので、様々な業界を受けることで安心しました。

第一印象はやはり、人事部の皆様の明るさ、素敵な笑顔でした。事業内容こそ曖昧なものの、人事部の雰囲気の良さで入社意欲が増したまでもあります。また、大手子会社のイメージが可もなく不可もなくと言う感じです。親会社からの圧はなさそうに見えた。その後の就職活動では、事業内容が明確な会社への選考を受けていました。