- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. アダストリアが運営するブランドであるHAREをよく購入している為、好きなブランドを運営する企業のインターンシップに参加して店長の仕事や店舗運営などについて詳しく知りたいと思ったから。また、早期選考につながると思ったから。続きを読む(全110文字)
【靴選びの重要性】【22卒】サマンサタバサジャパンリミテッドの夏インターン体験記(文系/販売職)No.18316(麗澤大学/女性)(2021/10/13公開)
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 サマンサタバサジャパンリミテッドのレポート
公開日:2021年10月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- 販売職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
アパレル業界には以前から興味があり、特に販売職は一度体験してみたかったので、参加しました。大きな会社でのインターンシップにも興味があり、サマンサタバサはバッグの印象が強いがアパレル部門を全く知らなかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ参加には選考がなく、履歴書が届き次第の先着順でした。インターンシップ先のブランドは調べました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 都内店舗
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 同日の参加者は自身のみで、他の日に同じ就活生が参加(専門学生が多いとのこと)
- 参加学生の特徴
- 専門学生が他の日に参加されていたらしく、将来アパレルスタッフとしてやっていきたい学生が多い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
販売職のお仕事体験全般
インターンの具体的な流れ・手順
店内清掃→お客様に接客→倉庫整理→休憩→お客様に接客
このインターンで学べた業務内容
販売職の一日のお仕事内容
テーマ・課題
アパレル部門の販売職体験
1日目にやったこと
開店前の店内清掃をし、朝礼をしたらお客様に接客サービスをしつつ、従業員同士のロールプレイング。休憩の後は倉庫の在庫管理や、商品の品出し、店内のマネキンを着せ替える。
2日目にやったこと
一日目と大して業務内容は変わらないが、前日の反省点の確認を店長とし、終盤は二日間の反省、振り返り、他従業員の方からのフィードバックを頂き、逆質問の時間をもうけてくれました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
エリアマネージャー、店長、従業員の方それぞれと会話が出来、多くの逆質問にも真摯に向き合って答えてくれました。ブランドのコンセプトに似合うといろんな方に言って頂けたことが嬉しかったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一日中立ち仕事のため、足が疲れてしまったことが大変でした。履きなれている靴は、ブランドのコンセプトに合わないため、しばらく履いていなかった靴を履いてインターンシップに参加したら、大変なことになりました。もっと楽な靴を用意しておくべきでしたと反省点です。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生の方とは参加日が違ったので、関りはありませんでした。
インターンシップで学んだこと
アパレルスタッフの一日がどのようなお仕事か、十分に把握できました。ただお洋服を売るだけでなく、裏方のお仕事も大変だということに気づかなかったです。実際の店舗では、どのような経歴をお持ちの方が働いているのかもわかり、中途入社の方の意見も聞けたことがよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前には、自己紹介、意気込み、アパレルに興味をもったきっかけ、逆質問は事前に準備しました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できた理由は、インターンシップ中の服装も自分でコーディネートし、実際のお客様に接客させていただいたことです。入社後のイメージが湧き、対面でのインターンシップの重要性に気付かせれました。勤務時間も、従業員の方とほとんど変わらないのが大きかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、入社後のイメージも想像できましたが、私はアパレル経験も一切なく、どんなお洋服も上手く着こなせる自信がなかったため。普段自分が来ているファッションのジャンルとは、かけ離れていることも大きかったです。従業員の方の敷居も高そうでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、アパレルスタッフへの憧れがより一層ましたのは、従業員の皆様が、自信を持ってキラキラした姿でお仕事されていたからです。女性の輝かしさが全面に出ていて、アパレル一本で頑張っている姿もかっこよく、なので志望度もあがりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、本選考での話のネタが増え、志望度が高いこともアピールできます。わざわざインターンシップに応募して参加すること自体にはものすごく意味があります。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したことで、年内の早期選考に呼ばれます。期間が短い期間だったので、準備は大変でした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、まだ志望業界を絞っておらず、販売職という職種だけで企業を選んでいました。物の販売に興味があり、アパレル業界はもちろんのこと、ジュエリー業界、美容業界等も志望していました。その理由は、自分自身の好きな商品に誇りを持って、お客様に直接販売したいという思いがあったからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともと、サマンサタバサの従業員の方には、キラキラした明るく輝いている女性が働いているイメージでした。インターンシップに参加後も、その印象が変わることはなく、正々堂々と、接客サービスをしている姿には、華麗な女性が選考選ばれるのではないかと考察しました。その後の就職活動では、アパレル業界の志望度が一気にあがりました。
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 会社情報
会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
---|---|
フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 21億3260万円 |
従業員数 | 1,608人 |
売上高 | 227億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋幸二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 32.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 03-6400-5524 |
URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
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