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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全45件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本無線株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本無線の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 45

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海上機器事業の業績は、船舶好況(新造船需要)と連動してしまう。未曾有の船舶好況が一巡したため、これからは苦しくなるだろう。システム機器事業は、政権交代後に...続きを読む(全193文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社にビジョン無い、事業構造改革で事業所の長野移転などで、社員のモチベーションが低下しているように感じられる。技術職はそれなりのやりがいを得られるかもしれ...続きを読む(全150文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海上、通信、ソリューション、特機の四事業部に分かれていますが、海上、通信はかなり厳しい状態です。
長野移転に伴い、優秀な人材の流出が避けられないため、復活...続きを読む(全169文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直将来性は皆無に等しいと感じる。開発は常に後手に回っている感じで、ライバル企業から一歩どころか三歩ぐらいは遅れを取っている。開発手法も、いつまでも昔のや...続きを読む(全168文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今回、希望退職があり、想定より下回りましたが、ある部署(技術系)でかなりの退職希望者が出て、プロジェクトに支障を与える恐れがあるそうです。また担当課長や主...続きを読む(全210文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員削減や三鷹製作所の閉鎖などを柱とした構造改革を実施中だが、しっかりとしたシナリオが示されてるわえでもなく、社内は混乱状態。一時は廃止とされた部門が突然...続きを読む(全188文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に新規事業の立ち上げが遅い。
また、他社の発表を確認してから同じ事業を始めようとするため、圧倒的に不利な状況から始めることとなる。
また、管理職...続きを読む(全163文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清紡のグループ会社となってから迷走感がハンパ無い。
海上機器、通信機器、システム(ソリューション)機器が3本柱だが、マトモに儲かっているのはシステム屋...続きを読む(全178文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、会社の将来性は、暗いと思います。
古き良き時代の習慣が残っており、そのぬるま湯から
抜け出せていない部分がたくさんあります。
しかし、201...続きを読む(全160文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は公官庁向けの仕事を安定して受注できるために安定はしているが、将来性は感じられなかった。2、3年前より、日清紡が親会社となりエレクトロニクス事業の強化...続きを読む(全176文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客がお堅いお役所相手なので安定性を感じる。
無線機器の性能の良さが強み。その優秀さは、野外に設置してある製品の無線機が狙われて盗まれるほど。無線機に関...続きを読む(全154文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソリューション事業は国や地方の公共事業のため、毎年ある程度の売上が見込めるため、現在は主要な事業である。今後しばらくはある程度の売上が見込める。ただ今後の...続きを読む(全271文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在事業構造改革を行おうとしているが、改革内容は絵に書いたモチ。
具体性に欠けた内容で、とても発展していくとは思えない。
しかし、会社を何とか存続させ...続きを読む(全157文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船舶無線の日本市場ではライバル企業が少なく、ブランド力があるので堅実にシェアを確保できる業界。
販売商品が高価なので、一度購入されれば、メンテナンスや消耗...続きを読む(全201文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在会社の状況は厳しいです。
やはり成長戦略として何を柱にするかが定まっていません。
無線技術が昔ほど難しくなくなってきていて、競合他社や海外メーカー...続きを読む(全158文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中は大きなリストラが数回あったが効果はなく社宅等資産を売却して凌いでいた。
現在は事業所内の製造部門を廃止し、外注比率UP、中国工場への進出を計画して...続きを読む(全180文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって、事情は異なる場合があるが、全体的に年々コストダウン競争が厳しくなってきている。
このままでは競合会社と競争することが困難になる可能性が高...続きを読む(全187文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・様々な製品を取り扱っているが、ライバル企業よりも必ず遅れて開発がスタートする傾向がある。
・商品戦略、企画が弱いため、受注開発型の製品開発が多い。
...続きを読む(全150文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げは、10年前から右肩下がり・・・。
これといった主力製品が無いところが駄目ではないでしょうか。
保守的な会社なので、新規事業に展開するというこ...続きを読む(全176文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海は強い傾向にある。他企業がない(少ないため)独壇場と言ってもいいかもしれない。何かしらの法律ができれば安定して収益が得られる分野だ。
通信事業は、携帯...続きを読む(全167文字)

45件中26〜45件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本無線の 他のカテゴリの口コミ

日本無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方には、特出した技術を持っている方が多く学ぶことは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業移転やその後の対応への不満が原...続きを読む(全97文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの女性は事務職が多いが、技術系の職種でも活躍している女性はある程度いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思われる。続きを読む(全78文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁向けの防災製品や防衛製品がそこそこ安定している事業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点として上げたそこそこ安定してい...続きを読む(全93文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の理職もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったのでこんなものかな?と思っていた。本社ではなく、工場での女性管理...続きを読む(全95文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから年功序列は取り入れない方向になっきてきたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので業績に波があり、賃金にも...続きを読む(全121文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事だってのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器に特化した企業だったのでモチベーションを維持するのが大変だが...続きを読む(全111文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なのでこんなものかな?と思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間は寮が二人部屋だったので驚いた。都営住宅などへの斡...続きを読む(全109文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量採用で、辞めていく社員がある程度いた。院卒や大卒ではないとなかなか開発設計はやらせてもらえない、現場を任される。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮は良かった。寮の食堂も美味しくオシャレで立地的にも不便ではなくバス10分で最寄り駅まで行ける。が、5年間しか寮に住めいのは残念。
【気に...続きを読む(全102文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話を力入れておられました。また、そのおかげて他部署の同期とも横のつながりができ、有意義でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全101文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題ないでしょう。芳しくなくなったら土地を切り売りすれば大分持つはずです。とにかく巨大企業で安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史はあるが事業再編を行なってきており、勢いがある会社だと思う。成長性や将来性については今後も当分は問題ないと思っている。続きを読む(全67文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プリンタやカメラだけに依存しており、新規事業がでてこない。辞める前は新規事業開発をしてはいたが、使い物になりそうも...続きを読む(全87文字)

株式会社別川製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完成した製品がすぐに出荷されず、完成品の仮置き場所を作るため作業スペースを縮小がすることが毎年あります。
繁忙期の...続きを読む(全216文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制御盤を作るという事業自体はなくならない、オリジナルなものを作れるのは強みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいと...続きを読む(全233文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、気候変動の影響により災害が増加すると予想されるので、製造している電子部品の需要が高まる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年当初は、業務時間も長かったが
工場では、多くの製品が量産され
本当にいい時代だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり設備投資額も多くなっているので、資金面が少し心配な部分はあります。続きを読む(全79文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも知名度あるので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に、昔ながらの殿様営業スタイルはいい加減辞めるべき。続きを読む(全80文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている製品が専門的で競合他社が少ないので、跳ねれば資金は多く潤っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識過ぎて、誰も...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 日本無線株式会社
フリガナ ニホンムセン
設立日 1915年12月
資本金 147億400万円
従業員数 5,728人
売上高 777億2200万円
代表者 小洗健
本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
平均年齢 44.3歳
平均給与 726万円
電話番号 0422-45-9183
URL https://www.jrc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131016

日本無線の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。