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日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全60件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本無線株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本無線の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全60件中26〜50件表示

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造改革における成長戦略の遂行をしている中で、現在は様々新しい事に挑戦している。特に海上は積極的に海外展開をしており、国際的な業務は増え、海...続きを読む(全190文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。ベテランが多いので、指導が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の少なさは良いが、そもそも仕事自体が少な...続きを読む(全267文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海上機器を扱っていたが、製品としては良い製品を持っているものの、製品の開発遅れにより、市場投入が遅れたり、価格設...続きを読む(全170文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。
人的関係は良く、風通しは良い方である。
それなりの福利厚生が整っている。
将来性を無視すれば会社としては悪くない方...続きを読む(全198文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はある程度自由にやらせてもらえた。
職場の雰囲気は提案や意見をできるような良い状態だった。
ただ、上のことは上司次第ではその限りではない...続きを読む(全235文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の官公需向けは長年の張り付きと御用聞き、支店支社ネットワークで安定している。
経営陣は、訳もわからず海外進出を騒いでいる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野移転に伴い、将来を担う若手エンジニアが大量離脱。拠点が三鷹という魅力を失った結果、新卒採用も定員未達。社長は中途で採ればいいと仰っているが、優秀な中...続きを読む(全308文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計から評価まで、ものづくりのフェーズをすべて体験できるので、技術力は身につくと思う。ただ、仕事にスピード感がなく、上司の命令は絶対なところがある。良く...続きを読む(全184文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史があるため、官公庁や自治体等、ある程度の既存事業分野のシェアがあり、なんだかんだいっても、その分野は安定感がある。民需は既存事業はマーケットの浮き沈...続きを読む(全152文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業構造改革を掲げ、子会社の長野日本無線の敷地内に新たに拠点を構築中です。建物が離れていて社内連携がとれないのを解消するとのことですが、三鷹売却後も拠点...続きを読む(全177文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造拠点、技術部門を長野県に移すことで製造コストを下げることを計画しています。
利益の少ない通信コア技術は淘汰し、一部のコア技術とソリューション事業を...続きを読む(全166文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

防災関係は特需がありよいが今だけという感じがする。基本的にはニッチな案件が多い。
既存事業は平行線をたどっていると思う。これといって新規事業はあまり開...続きを読む(全163文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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入社当初は、他メーカーに比べ、比較的給与は安いものの、官公庁向けの事業中心のため、安定していて不況に強いと思っていましたが、実際には景気に左右され、その...続きを読む(全168文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三鷹事業所閉鎖、希望退職者募集と長野移転の発表以来、会社の将来不安や家庭の事情により転職するものが多く出ています。特に在籍年数3~10年程度までが転職活...続きを読む(全163文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の福利厚生に関しては整っていて雰囲気はよいと思う。しかし東京から長野に移転するため、社内は生き残りのために戦々恐々としているようです。早期退職により...続きを読む(全176文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海上機器事業の業績は、船舶好況(新造船需要)と連動してしまう。未曾有の船舶好況が一巡したため、これからは苦しくなるだろう。システム機器事業は、政権交代後...続きを読む(全193文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社にビジョン無い、事業構造改革で事業所の長野移転などで、社員のモチベーションが低下しているように感じられる。技術職はそれなりのやりがいを得られるかもし...続きを読む(全150文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海上、通信、ソリューション、特機の四事業部に分かれていますが、海上、通信はかなり厳しい状態です。
長野移転に伴い、優秀な人材の流出が避けられないため、復...続きを読む(全169文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直将来性は皆無に等しいと感じる。開発は常に後手に回っている感じで、ライバル企業から一歩どころか三歩ぐらいは遅れを取っている。開発手法も、いつまでも昔の...続きを読む(全168文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今回、希望退職があり、想定より下回りましたが、ある部署(技術系)でかなりの退職希望者が出て、プロジェクトに支障を与える恐れがあるそうです。また担当課長や...続きを読む(全210文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員削減や三鷹製作所の閉鎖などを柱とした構造改革を実施中だが、しっかりとしたシナリオが示されてるわえでもなく、社内は混乱状態。一時は廃止とされた部門が突...続きを読む(全188文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に新規事業の立ち上げが遅い。
また、他社の発表を確認してから同じ事業を始めようとするため、圧倒的に不利な状況から始めることとなる。
また、管理...続きを読む(全163文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清紡のグループ会社となってから迷走感がハンパ無い。
海上機器、通信機器、システム(ソリューション)機器が3本柱だが、マトモに儲かっているのはシステム...続きを読む(全178文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、会社の将来性は、暗いと思います。
古き良き時代の習慣が残っており、そのぬるま湯から
抜け出せていない部分がたくさんあります。
しかし、20...続きを読む(全160文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は公官庁向けの仕事を安定して受注できるために安定はしているが、将来性は感じられなかった。2、3年前より、日清紡が親会社となりエレクトロニクス事業の強...続きを読む(全176文字)

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全60件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本無線の 他のカテゴリの口コミ

日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多く、休みも取りやすい。
時間休や時差出勤など自分の生活スタイルに合わせた働き方が選べる点がよい。
ワークライフバランスは取れてい...続きを読む(全219文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員に関しては営業ノルマについては強く言われないので、数字に対してのプレシャーは特にないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、会社の業績が傾いており、人件費削減のための残業規制があるため、役なし社員は基本的に残業不可。業務の都合上、残業が必要な場合は申請する必...続きを読む(全363文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦していく気概を感じていたため。手を挙げれば色々できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は徹底的に新しいことができない状況。他...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。
女性の昇進傾向は優遇はされている印象があるが、環境が整っていないように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという観点ではとても良い会社のように思える。
一方で業務によっては残業が多く、チェックが甘い部署もある。
利益を出してい...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人柄が基本いい人が多い。
部署にもよりますが、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており、脱却が難しい...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実機を使用した研修を行っており、研修で機器に触れることができる。
コロナ後は、オンライン研修も行っている続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商船では、海外の船に訪船することも多いためいろんな方とコミュニケーションをとるのが好きな人にはいいかもしれない。
船舶用のレーダーや無線に興...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

船舶・防災・交通・通信など社会インフラを支える事業に携われる点が魅力。顧客ごとに最適な提案を行うため、営業でも技術部門と連携しながら大規模案件に関われる。続きを読む(全77文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

だいわ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店も経営が厳しい中、利益確保が難しい商材であると感じている。ネットなど競合との相見積もりとなると安売りするし...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
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アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子部品を取り扱っているのでそれなりの将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載事業に集中しすぎている。カーナ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
露光装置が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ランプは斜陽産業。近々、終焉を迎えるものと思う。
装置事業も引き合いはあるものの、内...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの安定した経営基盤がある。また、長年培ってきたブランド力もあり、総合的には恵まれた会社だと感じる。続きを読む(全62文字)

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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタとパナソニックの合同出資会社なのでトヨタが電気自動車を作る限りは一定の需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全216文字)

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株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で将来性に乏しい。新規事業承認までのプロセスが複合機に特化しているため硬直していて新規事業が育たない。続きを読む(全75文字)

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アオイ電子株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

デジタル社会において、半導体はあらゆる製品に搭載されているため、将来性はかなりあると思う。課題としては世界経済や景気変動の影響を受けやすく需要の変化や原材...続きを読む(全104文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界は大きな変革期にありますが、デンソーは電動化、ADAS(先進運転支援)、半導体、ソフトウェアといった成長分野へ積極的に投資しており...続きを読む(全308文字)

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宇賀神電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キュービクルの始祖という事もあり、有名な施設の受注が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業多数につき、ふんぞり返れるような状況...続きを読む(全117文字)

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コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

複合機事業・プラネタリウム事業に依存しているということを説明会で聞いた
この縮小傾向にある市場でどう他と差別化するかが今後の課題だと聞いた。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 日本無線株式会社
フリガナ ニホンムセン
設立日 1915年12月
資本金 147億400万円
従業員数 5,065人
売上高 927億6000万円
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
平均年齢 44.3歳
平均給与 726万円
電話番号 0422-45-9183
URL https://www.jrc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131016

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