三菱ＨＣキャピタルの投資銀行業務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

業務難易度では給与に差は付かず、職級毎に決められている。ボーナスはそれなりに差があるが、ラディカルではない。適当でもそこそこ貰えるので、頑張った分だけ損す...続きを読む(全218文字)

20時以降の残業には事前申請が必要。22時以降の残業は厳禁となっているが、残っている人は意外と多い。
いつも同じ人が残っている。
育児休暇は充実。男性...続きを読む(全156文字)

・一般職には該当しませんが、総合職には定期的な学習プログラムや研修コースもあります。土日はつぶれますが、会社の経費で勉強できるめるっとはあります。
・そ...続きを読む(全175文字)

本社コーポレートセンターの管理職はいい人が多かった。どちらかというと小心者が多かったかもしれない。以外に気を使ったり、異動時期やボーナス時期には普通以上に...続きを読む(全180文字)

入社を決めた理由としては、MUFGの一員、安定性、ブランドネーム等があります。
確かに仕事を遂行していくうえでは、三菱というブランドは日本のどこでも通用...続きを読む(全173文字)

待遇は悪くなかったものの、仕事をしていくうえで将来性を見出せない場面が多くありました。例えば、稟議書で如何に言葉を気をつけるのか、大したこともない(送りも...続きを読む(全151文字)

・定期的に職級に合わせて研修や社内ビジネススクールがある。
・内容は充実しているものの、有用になるかどうかは本人次第。
・特に語学トレーニー制度はかな...続きを読む(全208文字)

福利厚生はほかの銀行系企業と大きく変わらないが、住宅関連の手当てを受給するためにいろいろと制限がある。良くも悪くもないのが現状である。海外派遣者の処遇は他...続きを読む(全168文字)

部署によっては残業が多く、時期的なものや、案件的なものもある。
部署の所属長の個別判断によって、サービス残業的なところもある。
休日出勤しても、代休が...続きを読む(全174文字)

評価:
数値的な目標と、所属部店の目標を加味したものがベースとなる。
チームプレーを非常に重視しており、個人が突出しているより、協調性が重要。
クリ...続きを読む(全324文字)