この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】住宅手当がある点。休みがとりやすい点。遅くても19時前後には帰れる点。
【気になること・改善した方がいい点】SC勤務だったが、やりがいが全く...続きを読む(全171文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員による損害保険ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】住宅手当がある点。休みがとりやすい点。遅くても19時前後には帰れる点。
【気になること・改善した方がいい点】SC勤務だったが、やりがいが全く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手企業という名前だけ…。
【気になること・改善した方がいい点】
残業をしないと仕事が終わらないです。
女性に仕事を任せていくことが目...続きを読む(全161文字)
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【良い点】福利厚生がしっかりしていて、有給もしっかりととれました。ただ、部署によるかと思いますが月初と月末は有給が取りづらく、月中の限られた日しか休めませ...続きを読む(全326文字)
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他県の人と結婚をするために退職しました。
他県でも働けるように職場を異動してもらう制度はあり、実際に利用している人も多くいます。
ただ他県でも働きたい...続きを読む(全194文字)
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自分の居た部署の雰囲気が悪く、助けを求めても助けてもらえる環境ではなかったため。また、専門性の高い部署であったため、異動の可能性もなく、自分が同社にいる未...続きを読む(全150文字)
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合併で業務量が増加したことによりほとんどの社員が以前よりも負担が重くなったと思うが、人によって業務量のばらつきがあるようにも見え、業務を振られやすい人とそ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】大企業なので安定性や、安心感はある。【気になること・改善した方がいい点】正社員と非正社員の差が大きすぎて、やりがい以前にやってられないという気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個ではなく全体で解決していく姿勢で仕事が出来ます。困った時は上席が対応。改善策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全170文字)
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地方の営業店で働いておりましたが、結婚し首都圏に引っ越ししました。
地元の先輩の女性社員の方々は、みなさん結婚後、出産後も長く働いていて、私も本当は結婚...続きを読む(全166文字)
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休暇はとりやすいので、いつでも休めることはとても良いが、仕事内容がいつまで経ってもパートスタッフが行っている業務しかやらしてもらえず、何かとあればフルタイ...続きを読む(全339文字)
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仕事柄ストレスが多く一度体調を崩してしまったことから退職を考え始めました。
どんなに忙しくとも自分の時間を作りストレスを解消できないといつかは身体の調子...続きを読む(全160文字)
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労働環境が圧倒的に悪い。特に合併に伴う社員負担が増加している。そもそもシステム的に劣後している損保ジャパン側のシステムを合併後のベースとしたことで日本興亜...続きを読む(全155文字)
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転職を考えるきっかけとなったのは、合併と共に推進し始めた"女性の活躍"で業務がキャパを越え時間外勤務が激増したことです。フルタイムでしかも毎月ギリギリまで...続きを読む(全187文字)
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以前の上司や40代にて管理職になれなかった方々の待遇を見て。そういった方々は、早期退職を迫られる。合併効果を出すために、40代以降の評価の低い社員は会社に...続きを読む(全151文字)
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会社の方針として、事務職から総合職への転換を推進し、事務職の正社員を将来的になくすといった流れがあったためです。事務職の仕事について、パート職へ引き継いで...続きを読む(全161文字)
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業務量が多すぎて、外線電話が通じる時間はコールセンター業務なのではと思うほどの電話量。さらに大量のメールに契約審査処理など、やることに追われ続ける。他社で...続きを読む(全150文字)
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合併を控えていた時期もあり、手間と時間と労力がかかる仕事が若手に投げられ続けたこと。
生産性などは一切度外視でした。できないと人格否定から入り、会社に向...続きを読む(全162文字)
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とにかく精神的にまいってしまっている。交通事故の対応のため、契約者・被害者の間に入って過失交渉するため、怒鳴られることばかり。また会社が合併したことで、今...続きを読む(全157文字)
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とてもいい会社でしたが、契約社員でしたので退職しました。正社員雇用へのキャリアパスも一応ありますが、狭き門です。正社員登用に向けては総合評価4以上で試用期...続きを読む(全198文字)
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私は営業店配属でしたが、主に事務を行っていたエリア職と、主に営業を行ってきたグローバル職の垣根が低くなってきて、今まで事務しかやってきていなかったエリア職...続きを読む(全221文字)
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独立開業を目指しての入社で、特に待遇、個人業績、労働環境、仕事内容に不満があったわけではありませんでした。求められる成績に関しても、通常の営業活動を行って...続きを読む(全157文字)
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結婚による地方転勤の退職
キャリア・トランスファー制度があるので申請してみましたが、ダメでした
再雇用制度と言い、制度自体はあっても、なかなか利用する...続きを読む(全156文字)
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社風:働きやすいとはいうものの、内部は旧態依然としており泥臭い営業が中心。あたまの切れる社員も数多く存在し、尊敬のできる社員も多く存在する。しかし、そのよ...続きを読む(全281文字)
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退職理由は過半数の女性社員の性格が悪い職場に赴任してしまったこと。いじめの標的をみつけ、嫌味や悪口を言い、ストレス発散をする風土がある職場だった。今までの...続きを読む(全371文字)
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金融機関ですので4年ごとに全国転勤がついて回ります。中には少し伸びたりする場合もありますが、このスパンでの異動になります。しかし、50代になると実家がある...続きを読む(全174文字)
災害に対して再起の支援を行うこと、日本経済の発展への貢献、事故を起こしたときに対応するなどの日常生活の支えになることができる。続きを読む(全63文字)
多角的に事業展開をしており、介護業界では2位である。続きを読む(全26文字)
全国域総合職であれば、30代になると年収1000万を超える人が多数いる。続きを読む(全36文字)
有休をとらなければいけない環境であり、休みがとりやすい続きを読む(全27文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
大きな変化が起きても生き残る企業とおっしゃっていたので、顧客のことを常に考えて行動している感じがあった。魅力は、信頼性があるので保険業界で頼られやすいこと...続きを読む(全81文字)
業界平均よりは年収が少し低い。評価が上司との面談などで決まる。上司とのコミュニケーションをとりながら、どのような商品の売り方をするのかなどを話し合うと言っ...続きを読む(全81文字)
休みが比較的とりやすいので旅行に行く人は多いといっていた。ただ、転勤が多くの人はあるのでずっと定住したい人にとってはあまりおすすめしない企業だと感じた。続きを読む(全76文字)
自由度が高いので多くのことに自らチャレンジできる風潮があると感じた。仕事に熱意がある人が多いので日々のアドバイスをお互いすることができている。続きを読む(全71文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会的意義の高い会社のため、転職先に不利に働くことは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人材は多くないと感じるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、代理店と馴れ合いが続いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口のロスの悪そうな火災保険...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会に加えて、定期的な会長との経営会議のようなミーティングが行われる点。業務がストップするの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場した点。保険代理店だけではなく、いろいろな事業や他社と業務提携し、取引先を広げる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
様々な施策が上がってきます。新卒でも手をあげれば施策のキーパーソンになれたり、チャレンジできる環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・勤務時間は比較的きちんと管理されており、残業は少ない。
・業務のマニュアル化が進んでおり、指示を守れば大きなトラブルは起きにくい。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務を理解しておらず相談が出来ない。
苦情対応が多く精神的に耐えられない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での企画業務が自信には向いていないと感じました。また、お客さま本位と言いつつ、無理にテレマティクス自動車保険や...続きを読む(全99文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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