損害保険ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全396件） 14ページ目

数字(営業成績)のことしか考えず、お客様を大切にしようという考えを一切感じられない現場の風土に疑問を抱いたため。親族・知人へのお願い営業や土下座による契約...続きを読む(全211文字)

入社前は革新的な保険会社に思えたが、入社してみると非常に保守的であり、古い日本企業体質をひきずっているように思われた。営業に配属されると週末はゴルフコンペ...続きを読む(全158文字)

仕事に行き詰まりを感じ、長く続けていくことは難しいと思ったからです。
尊敬できる先輩もいましたが、私自身がそこまで成長できる自信がなかったこと、何年経験...続きを読む(全154文字)

あまりに土日に働く事が普通になりすぎ、自分自身のリセットが上手く出来ず、精神的に病んでしまった。自分が対応する業務も多岐にわたり、新規で数字を取るだけでは...続きを読む(全174文字)

上司の生命保険を売れ売れという圧力が半端ない。損害保険がすきな方はやりがいを感じないかもしれない。保険会社なので休みなど勤務時間には関係なく朝早かろうが夜...続きを読む(全152文字)

中途入社しました。自分の仕事の範囲を明確化し、範囲内の仕事は完璧に仕上げるが、それ以外の事には手を貸さないという姿勢の方が多いように思われました。同じグル...続きを読む(全185文字)

重要なのは社員の力です。社員が成長できる風土を作り上げるために、人材こそが企業の財産である。という基本的な考え方。継続性のある実践的な研修プログラムをもっ...続きを読む(全162文字)

営業担当への対応と事務職への対応に差が感じられました。お客様に一番近い営業担当の意見はなかなか通らず親身に話など聞いてくれませんでした。
尊敬できる立場...続きを読む(全169文字)

業務が多岐にわたりすぎ、時間との戦いに疲弊してしまったというのはもちろんなのですが、代理店を相手にする業務なので、代理店の質で不必要な労力が取られました。...続きを読む(全181文字)

部署が移転するという話が1か月前に上がってきた。
元々、本社ビルではない部署だったので、移転はいつかあると思っていたが、急に聞かされたので、会社(派遣先...続きを読む(全158文字)

大きな会社のため、スピード感が足りない。効率の悪い業務が多々あるが、変えることもできない。社風は体育会系でトップダウン気味。上から言われたことは「はい」と...続きを読む(全203文字)

一番大きな理由は、他にやりたいことができたため、変えるなら早いほうがいいと感じたから。保険という専門的な知識が身につくが、社外に出ても使えない知識も相応に...続きを読む(全190文字)

無駄な会合や達成不可能な目標を立てるための会議に時間を取られ、生産性が低いと感じる。
残業はして当たり前で、成果主義と年功序列の悪いところを取ったような...続きを読む(全243文字)

代理店研修生でした。最終的には成績未達での雇用期間満了でした。査定月の売上(G挙積と呼ばれるもの 損保一般 ひまわり生保 DL生保の合算成績)が未達の場合...続きを読む(全176文字)

パートタイムでの勤務だった為第2子出産時に退職しました。
産休などの制度が無いのはもちろんでしたが、パートタイムの性質上雑用が多くやりがいがあったわけで...続きを読む(全176文字)

どの企業でも同じでしょうが、部長以上に昇進しないとだんたん居場所がなくなってきます。多くは監査部門に配属になるのですが、正直仕事の面白みは格段になくなると...続きを読む(全189文字)

基本的には、安田火災の社風が残存しているため、業務停止後は金融庁の指導により、表面上は顧客第一・コンプライアンス遵守を社員に指導しているものの、DNAは変...続きを読む(全319文字)

地方のサービスセンターに配属されました。教育担当が悪かったのか、まったく教えてくれない先輩で、新人だったにもかかわらず放置状態。電話はひっきりなしにかかっ...続きを読む(全160文字)

総合受付が始めは正社員の方がいらしたのですが、次第に非正社員のみとなり、徐々に派遣社員に切り替えていたので、結婚を機に退職しました。
大手の割には総合受...続きを読む(全152文字)

親会社の若輩課長さんが、子会社の先輩部長をあごで使っているのを毎日のように見せられ、人間関係に嫌気がさした。
部下や周りの同僚も見てみぬ振りなのは、社風...続きを読む(全155文字)

損害調査という非常に特殊な仕事でしたが、他にどのようなキャリアにつながるのかが
見いだせず不安になった為、早めに移れるうちに…ということで転職しました。...続きを読む(全180文字)

風通しはよく、先輩社員がとても便りになるかたばかりで、とても働きやすかったが、お客様がかなり強気なかたが多く、なかなか慣れなかった。それは人によると思うの...続きを読む(全150文字)

退職をする社員は、殆どが寿退社若しくは病気です。現在では、結婚・出産後も続けて働く方が多く、3人産んで3回復帰という方もいました。私の場合は、実家を継ぐ目...続きを読む(全263文字)

事務職採用だったが、構造改革により事務職はどんどん営業職にシフトしているため。
仕事は増える一方だが給料は全然上がらない。また、人によって担当業務の多さ...続きを読む(全162文字)

旧日産火災の社員でした。合併後にあまりの忙しさに体調をくずし退社しました。
合併後、給与が下がりガッカリしましたが、賞与は大幅に上がったので、年収ベース...続きを読む(全192文字)