一条工務店の評判・口コミ一覧（全2351件） 81ページ目

入社後、人事部の研修によって基礎知識を習得していくため業界未経験の方でも問題ないかと思います。(同期の前職は多岐にわたり、調理師、保険外交員など)
研修...続きを読む(全198文字)

基本給は固定で、賞与が魅力の給与体系だったが、最近大幅に(4割)下がって、1000万以上を手にできる可能性が極めて薄くなってしまった。また、規定の棟数を売...続きを読む(全157文字)

会社が掲げる建前は立派で、ワークライフバランスについても、残業規制する等の逃げは打ちまくる。その実、現場では仕事をしなければならないので、サービス残業の嵐...続きを読む(全150文字)

福利厚生は望めません。退職金は3年目から出ますが、営業の場合年数かける5万円～10万円程度です。また休日は出勤していようが休んでいようがかまい無しにハンコ...続きを読む(全210文字)

年間に5件から6件の契約が取れれば30代前半で年収500万円～600万円ぐらい。
30代後半ならプラスで50万円ぐらいもらえます。ただし契約をまとめてと...続きを読む(全153文字)

社員モチベーションを上げる為に、不定期におこずかいキャンペーンなる企画を行います。
契約棟数により、会社が定めた期間内に契約棟数をあげることが出来れば、...続きを読む(全157文字)

企業として「家は性能」というのを掲げて猪突猛進してく様子は、一社員の目から見てもすばらしいと思います。
太陽光発電など環境エネルギーにも力を入れており、...続きを読む(全172文字)

営業職の為、有給休暇はまず取れません。有給休暇の話しをしようものなら、成績がどうなってもいいならどうぞと言う無言のプレッシャーがあり、事実上取得出来ません...続きを読む(全200文字)

仕事の醍醐味はやはり長い打ち合わせの末、完成したお家を引き渡し、お客様から感謝の言葉を頂いた時や、年賀状を頂いたり、知り合いのお客様を紹介頂けた時です。
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妻+子供2人で、1棟も売れなかった場合の年収は400万円程度!最低年間4棟がノルマで4棟売ると年収450万円ぐらい、5棟売ると500万円、6棟売ると600...続きを読む(全152文字)

確かに商品は売りやすいが、新規エリアでの認知がなく、配属先によってはなかなか売れない。でも査定は全国一律基準なので不公平感が高い。正社員で募集をしているが...続きを読む(全242文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、距離が近いということ。休みの日に遊びに行ったり、仕事中もコミュニケーションをよくとります。会社自体、あまり上下関係に...続きを読む(全167文字)

消費税増税前の駆け込み需要にライバルのハウスメーカーも必死。受注しても、職人の確保が大変な様子。協力業者も工賃の良さをちらつかされ他社へ施工労働力が流出し...続きを読む(全170文字)

設計職で、勤務している先輩が次々に営業職に回されたため、将来に不安を感じ退職。
多くの同僚も、他のハウスメーカーに続々と転勤していった。一級建築士足るも...続きを読む(全323文字)

面接で聞いたことが入社後にギャップになったという点では、展示場により違いはありますが一つの展示場に7～10名が在籍(他社は平均で4～6名)、土日祝祭日に接...続きを読む(全177文字)

元社員(男性 営業)
①コンプライアンスを過度に気にしている企業なので、休日・残業時間などで上司から圧力はありません。
②反対に、一定期間内に決められ...続きを読む(全309文字)

地区と運による。マネージャーの権限は絶大。強引で非常識なMGも居れば、そうでないのも居る。MG職は地区(おおむね県単位。府や都はエリア分け)で存在。店長は...続きを読む(全204文字)

夜の訪問が基本の業務であること以外、定年まで勤めるわけでないなら、ハンデはあまりないか。MGこそ居ないが、店長は全国に複数居る。住宅営業に、女性は強み(距...続きを読む(全352文字)

右肩上がり。利益率は社内でも非公表だが相当な率。シェアも年々向上。倒産の危機は当面ない。現金経営。住林を2011年に抜き、2012年には業界2位か3位に。...続きを読む(全270文字)

定年まで勤め上げる人は全国で年数人。使い捨て文化。平均勤続年数1.5年。営業に向いていて愚直であれば5～15年勤続可能。ただし、職場の雰囲気・人間関係は、...続きを読む(全158文字)

基本給19.3万、営業手当(みなし残業)2.45万(成績不振者0.45万)、ガソリン3.5万迄(成績不振者1万迄)無料、ただし通勤は車。配偶者手当3万、子...続きを読む(全252文字)

以下は成績不振者以外の話。定時帰社は時々可能。ある程度自由があるので、平日は代休等の調整がしやすい。月8日は業務の都合で無理なことがあっても、6日は休める...続きを読む(全201文字)

木曜日の休みは取れていたが、その他の休みはほとんど取れず、年末年始の休みは半分出勤だった。
勤務時間は店の雰囲気次第でだいぶ変わるが、私のいた展示場は夜...続きを読む(全187文字)

制度上は完全週休2日。その代わり、営業職の、2ヶ月に1度の4連休は2013年から廃止。保険・厚生年金等は、入社時から加入。厚生施設は皆無。扶養・家族手当は...続きを読む(全189文字)

成績不振が続いた為、退職を強要された。成績不振者をどう処遇するかは文書化されており(一般社員は閲覧不可)、退職か、遠方に異動かの選択肢しか存在しない。 年...続きを読む(全182文字)