この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく収入は低く、一定の成果が出ない場合はさらに営業手当や営業車のガソリン代が削減されます。一度その状態になると元に復帰するには厳しくそのうち生活もまま...続きを読む(全167文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とにかく収入は低く、一定の成果が出ない場合はさらに営業手当や営業車のガソリン代が削減されます。一度その状態になると元に復帰するには厳しくそのうち生活もまま...続きを読む(全167文字)
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家族との時間を犠牲にして、やっと契約したお客様の家が完成してときは、仕事に対する達成感がありました。給与体系が変わり、ボーナスが減ったことは非常に残念。住...続きを読む(全186文字)
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私の場合、目まぐるしく変化する社風の中で、仕事に対する意欲が喪失してしまいました。このまま営業職に不利と思える給与体系や勤務日などを考えると、土日も働くこ...続きを読む(全230文字)
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成長性は恐ろしく確実に伸びています。2012年住友林業を抜き木造メーカーでは首位に。
おそらくあと3年ぐらいで業界トップの積水に肩を並べるでしょう。
...続きを読む(全190文字)
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営業職の女性を大幅に増やそうと募集しています。女性営業が活躍しまくっているからです。とにかくがっつり稼ぎたい女性には向くと思います。
逆に会社よりもプラ...続きを読む(全204文字)
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まずカリスマ性はあまりありません。実際は創業者の下で働いていることを皆知っているから。浜松の募金も創業者の案だとおもいますし、商品開発等も大きな動きはすべ...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスが上手に取れるかどうかは本人の成績とやりかた次第。
あまりに成績が良すぎると打ち合わせ等が詰まって休めなくなるし、売れなさ過ぎると上...続きを読む(全174文字)
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ボーナスが大きい会社(完全歩合)。職歴に関係なく、20代でも1000万を目指すことも可能。
しかしながら、役職に就かない限り昇給はないので、稼ぐほど手取...続きを読む(全258文字)
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働いている人にはアツい人が多いと思います。体育会系というか、そういう環境で育ってきた人にとっては働きやすいと思う。
良い点は、基本的に個人プレーなので、...続きを読む(全171文字)
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大々的に広告を出すスタイルではないが、独自の技術にこだわりを持っていると思う。今後免震技術はより一層必要となってくる時代なので、この会社は将来性が非常に高...続きを読む(全151文字)
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ここ最近では何かと不景気ですが、家を買うということは人生で最大の買い物となる可能性がある。そこに立ち会う仕事は大変プレッシャーが大きいのだが、なかなかいい...続きを読む(全152文字)
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社長と直接かかわったことはないが、決済のスピードなどは早いと思いますし
会社にとっていいと思ったことは次々に行ってくれている、イメージはあります。
ま...続きを読む(全156文字)
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・商品力は他社を圧倒していて、競合にも勝てる商品が多いのは魅力。
・賞与が2013年7月から約半分になり、コンスタントに年間10~12棟(約3000名の...続きを読む(全977文字)
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半月に一棟のノルマが達成できずに職場に居づらくなったから。また先輩社員も契約が取れず雰囲気も悪かった。さらに展示場に営業マンがいすぎて自分の順番が中々回っ...続きを読む(全172文字)
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給与はそれほど高くありません。基本給は固定でベースアップしません。最近歩合給が減らされました。会社の業績は伸びてますが給料は全く上がってません。上がるどこ...続きを読む(全154文字)
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企業としての将来性は大変あると思います。住宅の性能や設備の開発にお金とかけています。しかし大手ハウスメーカーの中ではいい人材不足だと思います。社員教育もと...続きを読む(全196文字)
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土日は展示場待機もしくは営業活動となるので、子供たちと遊ぶタイミングがないです。夏休みに集中的に遊ぶしかない。家族を犠牲にしている対価として、ビッグボーナ...続きを読む(全157文字)
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帰社する時間帯は事業所によってまちまち。また上司によっても帰社時間、出勤時間は変わってきます。
休みは会社カレンダーによるシフト制なの通りなのだが
お...続きを読む(全160文字)
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最近インセンティブの計算方法が変わり、このアベノミクスの時代に大幅なボーナス減となった。年間4~6棟程度の契約では年収500万円いかない。一年のうちの契約...続きを読む(全163文字)
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営業の公休日はこの業界ではどうしても水木になる場合が多い。最近は本社から休日出勤する際は事前に振休申請をするよう指導があるが、すべて手続上の話。実際は担当...続きを読む(全162文字)
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あくまで営業所であり、上司、社員によって異なります。
比較的に部下に対してしっかりとフォローしてくれる管理職は多いように思えます。
仕事外での付き合い...続きを読む(全152文字)
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住宅業界はどこの会社もそうであるが、帰りが10時、11時は当たり前である。というのも夜しか会えない顧客も多いために、夜に顧客に会ったあとに事務処理をする、...続きを読む(全157文字)
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製品力もあるため、住宅業界では比較的売りやすい方であると思う。しかし、住宅は一生に一度の買い物であり、住宅を売ること自体が大変である。長く働いている人、管...続きを読む(全194文字)
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私は内勤(下請け業者対応)担当でした。給料が安く、過重労働で休日出勤はざらでした。それでも建築や住宅が好きだったので、なんとかやっていこうと思いましたが、...続きを読む(全210文字)
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営業スキルは入社半年で格段に上がると思う。
完全成果主義のため自身のスキルアップと実力を試してみたい人にはもってこい。
顧客との信頼関係を大事にできる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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