一条工務店の評判・口コミ一覧（全2351件） 92ページ目

体育会系な地域マネージャーだったため、深夜に及ぶ訪問もあり…ワークライフバランスなどと言う言葉は存在しなかった。
また、成績不振者を集めてのミィーティン...続きを読む(全158文字)

20代で大きな仕事を任せていただけるのは、とても貴重な経験だった。
否が応にも、論理的思考力が鍛えられ、責任を負うことも学んだ。
全国に支店があるので...続きを読む(全169文字)

一条工務店は、若いうちから責任を持たせ、個人の判断に任せる社風であるため、判断力や思考力が鍛えられると思います。大企業にある決裁制度がなく、担当の判断で現...続きを読む(全196文字)

一週間程?研修センターで自社製品やローンの知識、営業の仕方などを勉強しました。
実際の工場を見学できたり、他の地域の社員と交流できるのでこの研修は良かっ...続きを読む(全150文字)

浜松本社での研修は自社知識のみならず、建築知識も習得できる。
地盤調査の実技指導もあり、地盤調査検査員の自社資格の取得も可能。
営業マンが地盤調査する...続きを読む(全160文字)

社長が変わってから方向性が一気に変わった。
タワーマンションの建設やら、一条らしからぬデザイン重視の建物やら・・・
展示場には隠しカメラがあって、接客...続きを読む(全163文字)

いろいろな家を訪問して、営業をしていきます。そして、家族に会って、たくさん話を聞いたり、話をしたりします。そして、モデルルームに直接来てもらい、そこでもた...続きを読む(全153文字)

工事課へ配属され業務を行っていたが、現場で職人さんたちに指示するような機会はなく、すべてマミュアル化されているので、中途採用の現場監督より職人さんたちのほ...続きを読む(全181文字)

結婚をひかえた女性のかたがいらっしゃいましたが、展示場のかたがたがみんな気を使っってフォローアップをしていたようにおもいます。結婚式の2次会では、わたしは...続きを読む(全200文字)

海外勤務で家庭の事情で、止む無く退社しました。とても、いい会社でしたが、ワンマン経営ですので、専務に気に入られると仕事がしやすいが、駄目の烙印を押されると...続きを読む(全156文字)

休みは自分ねスケジュール次第で決まるのでいいといえば、いいが悪いといえば悪い。決して休みは多いわけでわないが、二ヶ月に一度大きな休みがもらえるので、そこで...続きを読む(全154文字)

完全成果主義です。販売した棟数で評価がかわりますのでとてもやりががあります。売れば売るほど評価があがりトップセールスの人はかなりの年収を得ているようです。...続きを読む(全170文字)

住宅の性能を研究して、追求していますので、長い目で見て他社と比較しても、将来性があると言えるでしょう。現在も事業を拡大中のようですし、検討の価値はあるでし...続きを読む(全157文字)

固定給が良かった点と、商品力があると思い入社。
確かに商品力は抜群に良い。
しかし社員を大切にする会社ではないです。
自己責任を強調するわりに、チー...続きを読む(全170文字)

営業以外の仕事が多すぎるのがネックです。
自分的には、もっと営業に集中したいのですが、会社が経費削減のため、事務員を極力置いてません。
ですので、かな...続きを読む(全163文字)

まず、他の不動産会社と違って、売り上げに応じてではなく、一棟売ってなんぼですから、お客様に高い金額の商品を勧める必要がございません。
そこはお客様の事を...続きを読む(全188文字)

・契約を受注した時。(扱う商品の金額が大きいので達成感が有る。)
・上棟・お引き渡しの際にお客さまに喜んで頂いた時。
・注文住宅になる為、形が無い物を...続きを読む(全163文字)

・男性社会なので、信頼が出来るまでに時間がややかかる。(職人さんは高齢で男性が多く、職人気質で気難しいタイプの人もいる。)
・実績をあげれば、男女は関係...続きを読む(全158文字)

・実績をあげれば、給料に繁栄されるため、やりがいがある。
(賞与のシステムは解り易く、受注棟数で賞与の計算が出来る。)
・実績を安定してあげるのは難し...続きを読む(全165文字)

高額商品のため、成約にいたった場合の喜びは大きく、顧客との信頼関係が実感する。
また、いざ顧客の住宅が竣工した際や、引き渡した顧客に喜んでいただいている...続きを読む(全151文字)

会社はそれぞれの社員の入社年や年齢、性別、営業成績などに応じた研修制度を用意しており、
社員のスキルアップに努めている。
たしかに営業技術やモチベーシ...続きを読む(全153文字)

成果主義がはっきりしているため、成績をあげた社員はそれなりに報われる。
ただしボーナスでの反映はあるものの、基本給は非常に低いため、
ボーナスがなけれ...続きを読む(全173文字)

結果重視。
長く務めたくても、入社してから6か月間のうちに結果を出さなければ簡単に切り捨てられる。
仕事を教えてほしくても、みんながライバルとなるので...続きを読む(全161文字)

・自分の成績次第で現在の倍以上の収入が得られる。
・給料は固定給だが、成績の評価はボーナスによって変わる。
・プラス、契約ごとに臨時手当がもらえる。
...続きを読む(全151文字)

2ヶ月毎の営業締め日後、4日くらいの連続休暇があるため旅行などの予定がたてられる。社員が自宅を建築する際割引制度があり自宅建築する人は多い。
公休日が決...続きを読む(全156文字)