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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所によって差が大きい。ボーナスは下がったがそれでも収入面は良かった
お小遣いキャンペーン等、会社は営業社員のモチベーション維持にしっかりと企画をた...続きを読む(全171文字)
株式会社一条工務店
株式会社一条工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業所によって差が大きい。ボーナスは下がったがそれでも収入面は良かった
お小遣いキャンペーン等、会社は営業社員のモチベーション維持にしっかりと企画をた...続きを読む(全171文字)
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各営業所、上司によっても変わるが基本的には自己管理。自分の成績にもよるが、調子の良い時は早く上がる事も多いが、売れなくなってくると自分の時間を割いてでも...続きを読む(全151文字)
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基本的に、クセのついていない住宅営業未経験者を好むので、研修は、しっかりやってくれます。本社教育部が主導する研修と、展示場で先輩が教えてくれるアプローチ...続きを読む(全158文字)
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面白いひとが多かった。温かみがある人が多い。最初は戸惑っても、慣れて行くから大丈夫。管理職は、玉石混交です。素晴らしいひとは、本当に素晴らしいですが、中...続きを読む(全170文字)
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もちろん、ダイバーシティ等の取り組みはしています。表面上は一般的な企業と同じ水準ですが、定職率は激低です
ちなみに昨年営業配属された新入社員の同じ部署...続きを読む(全170文字)
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一昨年から営業の給料は40%ダウンしました。理由は他社に比べてたくさん出しすぎているらしいです。昨今の社会情勢を考えても簡単に売れる商品ではありませんの...続きを読む(全170文字)
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どこの部署も昇進を目指して努力している者は極僅かです
理由:マネージャーや部門長に魅力を感じない(自分の経験や意見が全く通りません。故に言われた事以外...続きを読む(全212文字)
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基本的には自ら上司に頼み仕事を教えてもらうことです。
向こうから教えてくれることはそうないと思います。
そう考えれば教育制度はあまりよくなかったかも...続きを読む(全168文字)
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お客様と長いことお付き合いをし、最終的にご契約をいただいたときはものすごい充実感を得られます。
また契約後は形にないものをお客様と打ち合わせを重ね物に...続きを読む(全175文字)
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女性の営業スタッフも多いが、体制が整えられてるかは微妙。残業や休日出勤も多く、特に子育てが有る方は仕事との両立は不可能だと思って良い。営業社員は全員、携...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはやや悪い。営業社員は振り替え休日などは取りやすいものの、自分の顧客のスケジュールに合わせて仕事をするため、夜遅くの打ち合わせや休日...続きを読む(全171文字)
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1番は給料が非常に不安定な点と、ボーナスが4割カットになった点。基本的にほぼ歩合の給料であることに加え、年間3〜4棟の人はほぼ収入が無いことに加え、20...続きを読む(全177文字)
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プロパー入社の社員に対しては半年〜年に一回、きちんとした研修が有り、育てようという意識は高い。しかしながら、
研修を受けても住宅・土地に対する知識は身...続きを読む(全185文字)
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入社後に感じたギャップは激務と給与の安さ、クレーム時に会社として何も対応してくれない点。入社前の説明会では住宅を通じた環境貢献、住宅性能の高さと会社の真...続きを読む(全170文字)
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契約時点で0.5棟、工事着手で0.5棟が計上され、半年で2.5棟の売り上げがないとボーナスはほぼなし。2.5棟の売り上げがあると一気にボーナスがもらえる...続きを読む(全195文字)
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とても風通しが良く、働きやすい職場であると言える。
毎年成績の良い営業マンは人としてもしっかりしている方が多く、非常に魅力的な方ばかりでした。
新人...続きを読む(全178文字)
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基本給の昇格は一切なく、店長まで出世しても店長手当は付かないので基本的にボーナスを頼りにするしかない。
ボーナスは、査定のポイントによって上下するが、...続きを読む(全159文字)
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商品がとても良いので営業はやりやすく、契約も比較的取りやすい。
年配の方に受けが良い住宅なので、当時はお店全体の契約の半分は地主の方からの契約だった。...続きを読む(全159文字)
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定時に帰るのも残業するのも自分次第。上司にとやかく言われることはほとんどない社風。怠けても自分の責任ですし頑張るのも自分の意思。やりやすい反面営業職は結...続きを読む(全162文字)
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大卒プロパーとして入社した場合は、浜松の本社にて定期的に研修があり、会社としての教育に力を入れているように感じます。また、資格を取得したことで昇格の制度...続きを読む(全156文字)
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やればやっただけ、ボーナスがもらえる。現在では変わってしまったみたいだが、当時は、一棟あたり約100万円もらえた。契約を挙げてさえいれば、自由にやらせて...続きを読む(全169文字)
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社長が変わってノルマが厳しくなったと感じます。やはり数字が全ての世界だと思います。
ただ一条のお家は他社に比べると圧倒的に差別化が出来る程、優れていま...続きを読む(全155文字)
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会社全体として一級建築士、宅建、一級施工管理技師等の資格取得に力をいれており、例えば一級建築士試験前などは、積極的に休むよう言われ、会社から言われている...続きを読む(全189文字)
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この会社だけでなく業界全体がそうだと思いますが、営業職は入れ替わりが激しい中、私が所属していた営業所に所属していた方々はそれぞれに魅力的な人達でした。特...続きを読む(全229文字)
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同世代に比べれば比較的多いイメージ
また成績が良ければボーナスもかなりの額が貰える。頑張れば頑張るほど正当な成果はもらえると思う。
しかし売れなけれ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| フリガナ | イチジョウコウムテン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 4975億9215万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5245-0111 |
| URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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