【歴史と未来を繋ぐMICE革新】【20卒】日本コンベンションサービスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.6066（静岡大学/男性）（2019/7/25公開）

MICE業界に興味があり、その中でも特に歴史が長く多くの実績を誇る企業について知りたかった。学生時代は特段MICE業界について学んでいたわけではなかったので、業界研究としても利用できると思い、応募した。2日間と比較的短スパンだったことも参加理由のひとつだった。

おそらくだがインターンは完全先着順で、特に選考やその対策は不要だったように思う。そのため、。早めに就活サイトに登録しておき、インターンの案内通知と同時に申し込みをするのが最善と思われる。

都内某所のビルの活性化と収益化に繋がる斬新な企画を考えよ

1日目にやったこと

丸一日使ってMICEについてのお話を聴いた。業界について、将来について、会社について、事業についてなど、様々な視点でMICE業界の話を聴き、業界や会社についての理解を深める時間だった。また、予め決められた5~6人程度のグループメンバーで討議する時間も若干ながらあった。

2日目にやったこと

午前中は一日目の続き。ただし、本社ではなく会社が保有するビルの一室でおこなった。
午前のラストには午後からおこなうグループワークのテーマが発表され、グループメンバーと共に昼休みの時間を使って本社に移動。本社到着後はワークと資料作成にあたって2~3h程度の時間が設けられ、ラストはグループごとに発表をおこなった。なお、発表は1・2日目にお話をしてくださった方々が審査員となり、順位発表までおこなわれた。

各事業部の社員

なし

比較的規模の大きな案件を提案することになったため、実現可能性が重視されていたように感じた。特に、概算とはいえ収支計算をきちんとおこなっている班とそうでない班とでは評価の差が大きく、フィードバックでもその点をかなり突っ込まれた。

グループワークでは、初めて会う人と初めて見る建物を使ったアイデアを考えるため、規模感や考え方に関しての個人差が大きく、話し合いではその点にかなり時間を割かれた。また、実現可能性と収益性、さらに新規性をすべて兼ね合わせた提案が求められたため、アイデアベースで考えるのは限界があり、話が右往左往しているうちに時間だけがすぎていく、ということが多く大変だった。

MICE業界についてはかなりの知識を得られる。会社がこれまで何をしてきて、今何をしていて、これから何をする予定なのか、ということはもちろん、業界の来し方と行く末、また世界的なイベントとの関連性など、この会社(あるいは業界)で仕事をする上での大変さや面白さはかなり伝わってきた。MICE業界に興味のある人であれば有意義な時間となることは間違いないと思う。

先述したとおり、MICE業界についてはかなり初歩的な部分から説明してくださるのでゼロ知識でも問題ない。しかし2日目のグループワークでは大規模なプロジェクトを考案することになる。そのため、アイデアの出し方や意見のまとめ方などは会得しておくべき。

それぞれの事業部ごとに、そこで働く社員の方が1時間程度業務内容やその実情についてスライドや動画を交えてお話してくださったので、理解が深まった。また、本社だけでなく会社の保有する別のビルにも足を運ぶことで、雰囲気や社員の方のイメージについても固まった気がする。

周囲の人の本気度がすさまじく、業界研究がてらインターンに参加した自分自身を恥じるほどに温度差があり、この人たちと戦っても勝ち目がないと思った。冬のインターンということもあり、ある程度業界を絞っている人が大半なので、その中で蹴落とすまでは行かなくとも、相当な自身と覚悟を持った人が内定を獲得するのだと思った。募集人数も比較的少ないことが、この考えをより強固なものにした。

志望度が下がった理由は、MICE業界への興味の低下と、他のインターン参加者と自分との間に温度差を感じためである。インターンシップには業界研究がてら参加したため、MICE業界についての前知識はさほどなく、それゆえMICEの知識を多く獲得したことにより自分のイメージとの明確な乖離を自覚するきっかけとなった。
また、医学会をはじめ政治家や公家などのいわゆる世界的VIPと（間接的にとはいえ）関わる仕事なので、相当な熱量や仕事への愛がなければ成立しないと思い知らされた。

書類審査なしで面接の機会を設けていただけることは、かなり有利ではないかと思う。しかし一方、他企業が説明会を開催する中で3月の序盤には面接がスタートするため、早めに自己分析や業界研究などの手順をきちんと踏んでおく必要はあるように感じる。

MICEであれば、同社とコングレは2大企業として有名であるから、私自身を含めてどちらも志望する人は多いと思う。また、専門ではないにせよJTBコミュニケーションデザインでMICE事業をおこなっているため、そちらへの志望度も高かった。いずれも「誰もが知っている」「見聞きしたことのある」案件やイベントに携わることができるという点にやりがいを見出し、空間デザインやイベント業界も志望していた。

規模感として300人程度の会社は大きいイメージであったが、社員の顔と名前が一致するギリギリの規模だそうだ。それまで、~150人程度の会社にしか興味がなかった私だが、インターンの参加を通じてあまり規模は気にしなくなった。また、志望業界は大きな変化があった。あまり格式ばったことが好きではない私にとって学会や国際会議などは比重が大きすぎると判断し、もう少し規模の小さい案件を手がけている企業を中心に見るようになった。