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アシックス商事株式会社

【靴の力で人々の生活に彩りを】【23卒】 アシックス商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77999(非公開/女性)(2022/5/9公開)

アシックス商事株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月9日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
成果について  あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。  ※高校生時代の経験は含みません。 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。(50文字以内)

A.
母校の〇〇部の大学生コーチとして、部員が楽しんで練習することができる環境を作成すること 続きを読む

Q.
b.その目標を達成しようと思った理由を教えてください。(150文字以内)

A.
部員が〇〇大会金賞を目標としていたため、まずは本人が楽しんで練習に励むこと、そして、仲間と切磋琢磨し、互いを高め合うことができる環境が大切であると考えたからです。中学から高校の6年間の団体競技の経験から、様々な価値観を持つ仲間と、同じ志を持って努力することで、結果につながることを学んだからです。 続きを読む

Q.
c.目標達成のためにあなたが行ったことを教えてください。(300文字以内)

A.
当初、練習参加率が70%と低く、部員の練習姿勢や表情から、〇〇のスキルへの不安が要因だと汲み取りました。そこで、スキルアップを目的に、1一人ひとりに合わせた練習・指導方法の分析を行いました。強みの個別化で相手の温度感を図り、感情の変化や強みを察知し、それぞれの状況や相手に合わせた言葉選びや助言を行いました。次に、部員のモチベーション維持に苦戦したため、2月一ミーティングの提案をしました。進行状況やチームの雰囲気に合わせた問いかけや壁を乗り越えるための答えを導く問いかけ、提案により軌道修正を行いました。結果、参加率30%向上につながり、歴代初の〇〇大会金賞に導くことができました。 続きを読む

Q.
d.上記の経験を振り返って、どんな教訓を得たのか教えてください。(100文字以内)

A.
改善への瞬時な判断力と相手や状況にあった臨機応変な応対で改善し続けることが必要であり、根幹に仲間を信頼する姿勢があることを学びました。 続きを読む

Q.
あなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)

A.
自分に厳しく日々改善改革行うことで目標以上の成果を出すことができる点 続きを読む

Q.
その強みが活かされたエピソードを記載してください。(150文字以内)

A.
初心者として大学から始めたダンス大会にてソロパートを掴み取りました。〇〇名中9割が経験者で、全力で優勝を目指す環境で、ダンスを楽しむことを目標に、スキル面では10カ月間1時間の自主練習と、知識面では動画から体の動かし方の分析を行いました。結果、70人中10人が獲得できるソロパートを獲得しました。 続きを読む

Q.
あなたの短所を教えてください。(50文字以内)

A.
相手の期待を敏感に察知でき、応えようと相手のために試行錯誤しすぎてしまう点 続きを読む

Q.
短所を改善するために行っていることを記載してください。(150文字以内

A.
二点あり、一点目は、自分が感じたことを信じ、あと一声かけることです。アルバイトの際に、創意工夫した想いを瞬時に届けることで、相手の表情が明るくなったり、緊張がほぐれたりしたことがあるからです。二点目は、より良い選択を考えることです。最善策ではなく、優先順位を考えた上で決断することを意識しています。 続きを読む

Q.
志望理由について教えてください。(400文字以内)

A.
新たな価値提供で質の高いライフスタイルの創造に挑戦する貴社で、靴の力を通して人々の生活に彩りを提供したいと考えているからです。コロナウイルス蔓延により外出機会が減り、人々が外出する際のコーディネートに力を入れる傾向があると考えています。また、コーデにあった靴や履き心地のよい靴を履くと、気分が上がるため、靴が持つ力に惚れていることから、靴の力で人々の大切な日々のサポートがしたいと考えました。中でも、商品の構想から調査、そして販売まですべて自社で完結でき、社員の皆様が同じ志で挑戦されている貴社でなら、変化し続ける消費者ニーズにスピード感を持って挑戦し、応え続けることができると考えました。また、インターンシップにて、社員の方々の人柄とチームベースを大切にする姿勢に大変魅力を感じました。強みの想いを汲み取る力と改善改革を行い続ける力で消費者ニーズを先読みし、アプローチし続けることで貢献します。 続きを読む

Q.
入社後どうやって仕事を覚えたいか教えてください。(200文字以内)

A.
初めは営業として、顧客ニーズと商品の理解を深めたいです。消費者が求める商品や市場にない商品を学び、顧客視点を身につけ、新たな価値提供につなげたいです。また、販売促進の場面で活かしたいと考えます。現在、ゼミにてデータを活用し、消費者行動についての分析を行なっているため、この知識と営業で培った顧客視点と市場ニーズをもとに、多くの方々の生活のサポートができるよう、データから有効なアプローチを導きます。 続きを読む
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アシックス商事の 会社情報

基本データ
会社名 アシックス商事株式会社
フリガナ アシックスショウジ
設立日 1955年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 247人
売上高 485億円
代表者 小林淳二
本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号
電話番号 078-795-2000
URL https://www.asics-trading.co.jp/company/company_information.html
採用URL https://www.asics-trading.co.jp/cms/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1136924

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