【未来を創る技術体験】【17卒】ヒロテックの夏インターン体験記（エンジニア）No.607（広島市立大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

きっかけは2つあります．1つ目は，大学のキャリアセンターの先生方に勧めていただいたことです．2つ目は，製造業界に興味があり，製造業界の仕事を体験しておきたいと思ったからです．

企業の強みと近年注力している分野を徹底的に調べました．この企業の強みは，自動車のドア部品の設計から開発までを一貫して行っていることです．また部品を生産するロボット分野に近年注力しています．これらの強みや近年取り組んでいる分野を調べた上でインターンに望みました．

エントリーシート

ロボット制御盤の設計および開発

1週目にやったこと

1日目の午前中は工場内のルールや会社概要，その他各種手続きを行いました．1日目の午後から私がインターンシップの期間中にお世話になる制御課に配属させていただいた後，CADなど回路図面作成ツールの指導を受けました．2日～5日は，CADの操作に慣れながらロボット制御盤の制御回路図面と入力回路地面を作成しました．

2週目にやったこと

1日～4日は，1週目に引き続き制御盤の回路図面の作成を行いました．作成した回路図は出力回路図と制御盤の全体図を記載する系統図というものです．5日は，次週から2週間かけて作成したロボット制御盤の回路図をもとに工場内で制御盤を作成するために部品表や機器に貼り付けるシールを作成しました．

3週目にやったこと

1～4日は，2週間かけて作成したロボット制御盤の回路図をもとに制御盤に機器を取り付けて回路図を参照しながら1本1本配線を行いました．5日は，配線が完了した制御盤が実際に動作するかを確認するテストとインターンシップ中に学んだことや感想などを書いたりしました．

地元の10社以上の人事の方/大学のキャリアセンターの方

なし

制御盤の配線時に配線する順番を配線する実物を見た上で考えることをアドバイスしていただきました．理由は，回路図面に書かれている通りに配線をすると実物では，導線の厚さの関係で配線できず，最悪の場合配線を一からやり直さなければならないからです．

大変だったことは，2つあります．1つ目は，回路図を作成するにあたり会社独自の回路図が使用されている場合があり，理解するまで大変でした．2つ目は，制御盤内の配線作業時に配線箇所によっては，配線の太さや導線の目印として使用したマークチューブの色を変更しなければならない箇所があったことです．

学んだことや印象に残ったことは，設計したものが形になる製造業独自の喜びです．よく理解していない状況で作成したロボット制御盤の回路図が，実物として作成されて稼働した時の感動は忘れられません．

回路図のなどの図面の作成を行うことがあるので，CADなどの図面作成ソフトの使用経験があれば，仕事が効率よく行えると思います．

約1か月間で，企業で行う基本的な作業(CADなどの図面作成ソフトを利用して回路図面を作成し，作成した回路図面をもとに制御盤の配線，実装作業を行う)を体験させていただいたので，入社した場合どういった仕事を行うのかある程度イメージできたからです．

私は，ものづくりに対して製造段階だけでなく，製品を設計段階からやりたいと考えていました．設計から行うことで製品に独自のこだわりを詰め込めるからです．インターンの期間中に共に参加している学生や人事の方，社員の方と話をする度に，一人一人がものづくりに対してこだわりを持っており，そのこだわりを製品に活かそうとする姿勢が私自身とマッチングしていると感じたからです．

志望度が上がった理由は，実際に働いてみたからです．この企業で約1か月働くことによって企業説明会や企業ホームページでは，わからない部分が明確に見えてきました．例えば，どういった社員の方が働いているのか，残業や休日出勤などがあるのかなどです．

インターンシップに参加したことにより，企業の人事の方が顔と名前を覚えてくださり，学生側と企業側で良好な関係が築くことができるからです．

インターンシップ期間中，人事の方と食堂で昼食を一緒に食べながら，就活をする時の企業選びの軸や面接時に人事の選考ポイントなどを教えていただきました．

第一希望の企業は，公共インフラに携わる企業です．例えば，大手電力会社やJRなどの旧国鉄です．理由は，企業の倒産リスクが低く，安心して働けると考えていたからです．第二希望の企業は，製造業です．ただこの時点では，具体的な企業までは考えていませんでした．選んだ理由は，ものづくりを自分で手掛けてみたいと考えていたからです．

インターンの期間を経て，大手企業だけでなく中小企業でも働きやすい企業があるということを学びました．このことから，大手企業ばかりエントリーするのではなく，中小企業でもその企業が業界にどういった強みを持っているのかをしっかり調べて，中小企業にも幅広くチャレンジするようになりました．