小野マルタマフーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいはあります。
たくさんの経験をさせてもらいました。
自身が成長しようと思えば、どこまでも
成長できるかと思われます。先輩も良い方が多い...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分なりに仕事ができ、女性社員が多いので気が楽。自分より一回り年上の社員が多く、母親のような対応でもOK。社員は栄養士や調理師ばかりで優しく女...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
会社の経営的には昔ながのスタイルという感じだと思います。
グループとしての規模も大きいですし、歴史物あるので、流通のシステムなんかはしっかりし...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
パートでしたが社会保険はつけていただけました。
良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1000円まるたま会費とい...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
施設の調理。発注は現場でしてあたので、ある程度自由が効いていた。
メニューも工夫されていたと思う。バラエティに富んでいた。
知らない料理はネッ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。人が少ないからサービス残業が多く、給料も少ない。やたらと会議があるし、会議で...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 調理・料理長
• 非正社員

人手不足にも関わらず募集をかけない、というのが一番の理由です。
場所が本社より離れているのもありましたが、現場を見に来ず、現場が人手不足を理由に募集を頼...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

時間外労働が長すぎたのと、栄養士としてのスキルがあまり上がらなかった為です。人員が足りていない為、厨房を手伝っている時間が長く、厨房内の作業が全て終わって...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

事業所にもよりますが、人員が足りていない現場が多いように思います。その為有給休暇は取りにくかったです。病院、老人ホーム等はGW、お盆、年末年始関係なく36...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

平社員であった私の場合、昇給はなく、賞与は年2回ありましたが、決して金額は多くなかったです。ただ、交通費は全額支給してもらえるのはありがたかったです。以前...続きを読む(全250文字)