神鋼環境ソリューションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加することで、企業の雰囲気を感じることができた。その中で社員間の仲の良さや会社全体としての良い雰囲気を感じ、自分もそういった環境で働きたいと感じたため。また、インターンに参加している学生も人当たりの良い学生ばかりで良いそういった点でも良いと感じた。

グループワークでの事業や技術力を用いて，実際に存在している地域への環境ソリューションを提案するといった経験から，企業への理解度が深まったためです．また，社員のかたの説明やグループワークでの質問から，このような環境の会社であれば入社後の研修なども受けやすいと感じたためです．

志望度は上りもしていなければ下がりもしていない。私自身将来は環境に携わる仕事をしたいと考えているがそういった企業は少ないため必然的に選考を受けることにはなるであろうがその中での志望順位変動はない。今後企業研究やOB訪問を進めるうえでその部分をしっかりと詰めていきたい。

参加者限定で説明会や懇親会への参加ができるようになり、その後早期選考などにエントリーすることができるようになるので、面接で有利になるとはあまり思えないが、選考時期が早くなるという点で有利になると感じた。

特にインターンシップに参加することによって優遇などはないように思っていましたが，少し早い時期に早期専攻は行っていただけたので，その点では有利になるのではと思いました．

話し合いは社員の方が時折参加し、意見を貰えることがあった。また、グループワークの最後に一人一人に対してフィードバックがあり、その人に合った貴重な意見を貰うことができた。

グループワークを行う際に，企業の方と質疑応答を行う機会があり交流をしました．グループワークに関してのフィードバックもいただきました．全員にたいして具体的なアドバイスをいただいたので，とてもありがたかったです．