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株式会社神鋼環境ソリューション 報酬UP

神鋼環境ソリューションのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社神鋼環境ソリューションのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社神鋼環境ソリューションのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

神鋼環境ソリューションの インターン

神鋼環境ソリューションの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
3.0
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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1.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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4.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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4.0

株式会社神鋼環境ソリューションの
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ プラントの見学
会場 兵庫県内のプラント
参加人数 学生15人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

神鋼環境ソリューションの インターンの内容(7件)

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 総合職/技術職
4.0
21卒 | 神戸大学大学院 | 女性
会社説明、業界理解への説明、技術系社員との座談会

会社説明、業界説明などをかなり分かりやすくしてくださったので、業界理解には最適だと思います。そのあと技術系社員との座談会や昼食をともにしながらざっくばらんにお話しがうかがえます。

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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / プラント受注体験
3.0
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
先輩社員と相談しながらプラントの受注費用を計算し、受注せよ

午前中に業界と企業説明があった。午後からグループワークの題材となるごみ処理場の説明があり、そのプラントにかかる費用・要目もお客さんや先輩社員と話し合いながら受注に向けて考えた。

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公開日:2020年1月28日

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 1日 / 技術職
3.0
21卒 | 関西大学 | 男性
開講あいさつ 自己紹介 業界・会社説明 ワーク内容説明 昼食 ワーク 休憩 プレゼンテーション 休憩 フィードバック 閉講あいさつ

架空の地域に建設するごみ処理施設の建設を計画する。各機械の値段や建設費、人件費などが書かれた資料を元に適正価格で建設を目指す。企業や地域のニーズは人事が上司や担当者役となりそこにヒアリングを行うことで情報を得る。

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公開日:2019年9月27日

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 事務/技術職
4.0
20卒 | 広島大学大学院 | 男性
実際の業務に模したごみ処理施設をニーズを聞き出し、上司から情報を得て、予算内にまとめ、それを提案する。

新たに建設されるごみ処理施設についての資料を渡された。また、市(役)の人からどんな機能が必要なのかなどニーズを聞き出し、それにあった提案をする。初めに渡された資料は最低限のものだけで、上司(役)の人との相談などから必要な資料は手に入れるシステムであった。

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公開日:2019年7月24日

神鋼環境ソリューションの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / プラント見学会
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
21卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術職

志望度は上りもしていなければ下がりもしていない。私自身将来は環境に携わる仕事をしたいと考えているがそういった企業は少ないため必然的に選考を受けることにはなるであろうがその中での志望順位変動はない。今後企業研究やOB訪問を進めるうえでその部分をしっかりと詰めていきたい。

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はい
21卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / プラント受注体験

志望度が上がった点は、社員の方や他の学生が気さくな人が多く、神戸もとても住みやすい街だと感じたから。また、若い社員の方が多く、若い内から成長できる面もとても好感が持てた。 ただ、少し事業の幅が狭く、地域に固執しすぎていることが面白くなかった。

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神鋼環境ソリューションの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / プラント見学会
いいえ
21卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術職

特にコンタクトはなく選考には関係ないインターンであった印象。インターンでは名札を付けていたが特に社員の方は気にすることなくワークの資料などを見ていたので選考の要素はないのではと感じた。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
21卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 1日 / プラント受注体験

インターンシップの参加が直接選考に有利になることはないと思う。 しかし、業界説明や企業説明により他の学生よりは有利に選考に進めると感じた。 選考が後日来ることを期待している。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / プラント見学会
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大学では環境分野を中心に学んでおり、その中でも環境工学や水理学を学んでいたこともあり、水処理や廃棄物処理に興味があった。現代社会にとって必要不可欠な事業を行っているか、技術職としてキャリアアップが望めるか、規模の多いものに携わることができるかを軸にインターン先の企業を選んでいた。そのため他には建設コンサルタントや工場の施工管理などのインターンを受けていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に志望企業・志望業界あ変化していない。今回志望業界の業務内容を知ることができ神鋼環境ソリューションの強みも知ることができたのでその点は今後も生かすことができると考えている。やはり環境を支える技術は今後も需要があり老朽化によるメンテナンスなどを考えると今後も安定した成長が見込まれる業界であると感じた。

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神鋼環境ソリューションの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / プラント見学会
21卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術職

インターン参加前は設計や施工管理といった典型的な技術職なので真面目で静かな人が多いイメージ。業務もCADなどを使うイメージを持っていた。インターン参加後振り返ると質問時間がなくあまり社員の方と離しをする機会がなかったのでインターン前とイメージは大きく変わらなかった。しかし、ワークを進める中で正確な計算の大切さと社会人基礎力(報連相など)を強く訴えかけていたので真面目な人が多い社風という印象を受けた。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / プラント見学会
21卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術職

ワークの時間が短い(社員の方も時間が押す前提で時間設定していた)ため議論やヒアリングは積極的に行い時間管理をきちんとしなければならない点は苦労した。 また、ヒアリングがなければ手に入らない資料もあり今足りない情報は何かを素早く把握することが鍵となる。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / プラント見学会
21卒 / 関西大学 /
夏 / 1日 / 技術職

プラントは非常に大きい施設のため地域の理解が重要だという話が印象的であった。そのために近隣に公園や足湯を設けるなどの工夫を実際に行っているという話はイメージと違い印象的であった。

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神鋼環境ソリューションの 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
先輩社員と相談しながらプラントの受注費用を計算し、受注せよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : プラント受注体験

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

ほとんどが関西圏の学部生だった。文系の人も多く、業界を知ろうと気軽に参加している様子だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

21卒 夏インターン
開講あいさつ 自己紹介 業界・会社説明 ワーク内容説明 昼食 ワーク 休憩 プレゼンテーション 休憩 フィードバック 閉講あいさつ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

文理合同であったが9割が理系。大学は選考なしということもあってか大阪市大、同志社、関大、岡山大など様々。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
実際の地域における環境ソリューションの提案に関するグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学はわかりませんが,関西に住んでいる方が話し方などからも多いように感じました,

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

神鋼環境ソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神鋼環境ソリューション
フリガナ シンコウカンキョウソリューション
設立日 1954年6月
資本金 60億2000万円
従業員数 1,330人
売上高 881億6100万円
決算月 3月
代表者 佐藤幹雄
本社所在地 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号
平均年齢 44.7歳
平均給与 742万円
電話番号 078-232-8018
URL https://www.kobelco-eco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138034

神鋼環境ソリューションの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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