大同生命保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全143件） 6ページ目

子育て中の社員も多いため、学校行事に合わせて休みがとりやすく、特に半休制度は非常に便利な制度で活用している社員も多くいました。育児休暇や有給休暇、生理休暇...続きを読む(全174文字)

子供を持ちながら働く女性歓迎とうたっているように、とにかく休暇には恵まれています。土日祝日はもちろん、春・夏・年末年始と各1週間は社員共通で休み、その他試...続きを読む(全357文字)

住宅補助は抜群に良いです(近年、世間並みに戻そうという傾向にありますが)。有給、出産・育児休暇等、一通り世間並みの制度は揃っています。ハワイ保養所などは従...続きを読む(全161文字)

【休暇】
年間に5営業日連続で有給休暇を取得新ければならない制度になっています。
これは強制なので、必ず取得できます。
ただし、取得時期は所属部署に...続きを読む(全319文字)

福利厚生はしっかりとしています。家賃補助もきちんとでるので立派な借家に住むことができます。しかし、2008年のリーマンショック以降、福利厚生は縮小傾向にあ...続きを読む(全162文字)

休暇制度・・・まあまあです。月1回は休む制度・連続休暇制度あり。
社内応募制度・ジョブローテーション制度・・・一応ありますが、あまり皆活用していないです。...続きを読む(全173文字)

住宅補助は、独身なら独身寮、妻帯者なら
社宅に入ることとなる。
社宅は普通に綺麗で広い。 3～4LDK。利用料は平米220円。駐車場も安く使える。
...続きを読む(全164文字)

流石は大企業というだけあって、福利厚生はかなり充実していた。ここまでしてもらえるのかと、驚いたくらいであった。営業職として生き残るのは非常に大変なのは間違...続きを読む(全165文字)

独身者には独身寮、家族持ちには家族寮または東京、大阪から遠ければ家賃補助が出る。
これで家賃は手出しがかなり少なくなるので、額面の給与以上のメリットがあ...続きを読む(全163文字)

営業職は有給休暇が取れません。取れる営業所もあるかもしれませんが、私が所属していた営業所は上司が厳しく、残業や休日出勤も多かったです。次の人間が入れられな...続きを読む(全208文字)

成果主義ではあるが、いまだに年功序列や社内の上下関係・派閥が根付いており、そこをクリア―できるのであればなかなか条件はよいかもしれない。
福利厚生や研修...続きを読む(全163文字)

残業は非常に多いです。本社は入社1年目から残業代が満額出ます。
しかし、営業担当者は別途営業手当が支給されているものの残業代は一切払われません。若いうち...続きを読む(全163文字)

勤務時間は9:00～17:00まで。土・日・祝日休み。夏季(1週間程度、冬季(12/28～1/6頃まで)の休みあり。有給休暇も年間20日あり研修やお客様と...続きを読む(全150文字)

福利厚生は良いほうだと思う。地方でも住宅補助が4,5万出る。まあ、この労働環境なので当たり前かそれ以上ほしいところである。長期休暇も年に2回あり、充実して...続きを読む(全162文字)

書類上は福利厚生は充実しているので釣られてしまったが、実際その利点を活用するまで生き残れる人が何割いるかは疑問。
あたりの良い地区はベテラン営業マンがハ...続きを読む(全157文字)

小さな子供がいても働きやすい職場だと思います。残業はしないでよかったので、保育園のお迎えにも行けました。 社内の雰囲気もよく新人の私でもすぐに仲良く接して...続きを読む(全160文字)

チャレンジキャリア制度
支社勤務→本社勤務1年間
海外、出向など外部に1年間など様々
応募するには応募規定あり。
お盆、年末年始は1週間の連続休暇を...続きを読む(全153文字)

しっかりしていると思います。生理休暇や、体調を崩したなど、すぐ休めます。
主婦や、小さなお子様などがいらっしゃる奥さんなどには良さそうです。ゆっくり仕事...続きを読む(全154文字)