日情システムソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公共事業が主力となっており、ある程度先まで安定した仕事がある。
新しい事業の開拓をしており、順調に成績を伸ばしている。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男性より女性の方が一般的には無理はさせないように大事にされます。休みとかは取りやすいように思えます。
女性社員は制服が決まっています。ですが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
これから数年にかけてシステムの自治体基幹システムの標準化が進むことからシステム導入の案件が増え、当面は忙しいのかなと思われます。また、AIを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
労働基準法の改正により、少なくとも5日は有休が取得可能です。
一応リモートワークにも対応してます。
最近、出勤簿と旅費精算がデジタル化しまし...続きを読む(全237文字)

【良い点】
お客様のニーズに沿った内容をチームでプランを考えて仕事ができること。要望されていることをプログラミングし、上手く動いてお客様に満足していただ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・年度末）あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)