【19卒】フレクレットの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5955 （2018/12/10公開）

笑顔ではきはき話すことが大切だと思います。面接室に入るとき出る時など、細かなところでも気を使い、笑顔でいること、アイコンタクトをとることを意識していたため、それも評価してもらえたのではないかと思います。

面接を始める前に「今日ここまで来るのにどれくらい来るまでかかったの？」等の雑談から入り、緊張をほぐしてもらえたり、和やかな雰囲気がだった。

企業選びで重視するものを3つの観点から教えて下さい。（企業規模/勤務地/業界）

私は企業選びでは、そこまで規模が大きくないこと、福岡勤務であることを重視しており、業界に対しては、特に重視しておらず幅広く見ております。まず、規模に関してですが、大企業のような人数の多い企業と比べて、中小企業のような少ない人数のほうが、一人一人に対してコミュニケーションをとることができ、アットホームな環境で仕事ができると考えるからです。次に、勤務地に関してですが、私は、都会での暮らしを経験してみたいと考えております。福岡のような都会で暮らすことで自分を試してみたいと思い、福岡勤務を希望しております。最後に、業界に関してですが、幅広く様々な企業を見て自分に合った企業を探したいと思いが強くあります。そのため、業界にこだわらず、自分がここで働きたいと思える、企業を探しています。

インターンはどこの業種に行き、そこで何を得ましたか。

インターンには、金融業界の銀行に行きました。そしてインターンでは、仕事においてのコミュニケーションの大切さを学びました。窓口業務の担当の方のそばについて見学をしていた時に、社員の方が、お客さんと会話をしていました。社員の方は、「こういう日々の何気ない会話がとても大事なんだよ。お客さんとコミュニケーションを日頃からとり、仲良くなることで、お客様の変化にも気づくことができ、商品の紹介にもつなげることができるんだよ。」とおっしゃっていました。コミュニケーションをとりながらお客様の情報だったりを収集したり、それを覚えていくことで、お客様に合った商品の提案にもつながることから、仕事においてのコミュニケーションはとても大事なものだと感じました。

事業についてのどう考えるのか質問がされたので、それぞれの事業について自分の考えを持っておく必要があると思います。そこで自分の考えをしっかり伝えることができれば評価されるのではないかと思います。最終面接は、逆質問の時間が多く取られたため、質問をしっかり準備しておく必要があると感じました。

前回同様、面接を始める前に雑談が少しあった。面接時にいらっしゃた方が2人いらっしゃった。雰囲気は、和やかな感じでした。

経理は数字をよく扱うしお金を扱うから、責任も重いし数字が合わないと合うまでやったりする。その点については嫌とかは思わないですか？

はい、思いません。お金を扱うという仕事柄から、経理の仕事は、特に責任の重い職種だと認識しております。そのため、数字が合わないときに合うまでやり続けるというのは、仕方のないことでありますし、私は、コツコツ取り組むことに対して苦手意識はないため、そのように経理の仕事に対してマイナスに思いません。また、私は、責任が大きく伴うというのは、それだけ重要な役割を担っていることだと考えます。経理の仕事は、経営者の方の経営を行う上で正しく判断を行うための情報を提供しているという重要な役割を担っています。安定した経営を行うために、会社を支えているという大きなやりがいを持って取り組むことができる仕事だと考えます。

簿記2度失敗したのに再挑戦したのはなぜですか。

自分にとって難易度の高い目標から逃げずに最後までやり遂げたいと思ったからです。私は自分にとって難易度の高いと感じる目標などに取り組むという経験が今まであまりありませんでした。少し頑張れば、達成することができるだろうと思えるようなことばかり取り組んでいました。しかし、ここで、自分には難易度高いから無理だとここから逃げてしまえば、過去の自分と同じままだと考えました。そんな自分を変えたい、今ここであきらめて後悔したくないという思いがだんだん強くなってきたことから、もう一度挑戦しそれを達成することで、自分でもやればできるというような自信をつけたいと思うようになり、日商簿記検定2級の3度目の資格取得に挑戦しました。

内定をいただいた後も、期限付きではありましたが、少しの間だけ、内定の承諾を待っていただくことができました。

その企業の事業について理解した上で、その事業がどういう風に発展していくのかだったりを自分の考えを持っておく必要があります。中小企業ではありますが、その辺についての質問も面接でされるので、準備は必要です。企業の説明会で、いろんな年代の社員の方との質疑応答の時間があったので、その際にしっかり、質問を考えて質問すれば、その後の企業研究などで役立つと思います。面接では、事前に準備していなかった質問が来たとしても、自分の意見を伝えることができれば大丈夫だと思います。

自分の考えを言葉で伝えることができるのは大切なことかと思います。頭の中で考えているだけではなく、それを相手に理解してもらえるように伝えるということはとても大切だと思います。また、やはり、その企業にその人が合っているか合っていないかということも大事だと感じます。いくらその人が優秀であったとしても、その企業の雰囲気だったり、考えだったりが合わなければ、企業に合わないと判断されます。そういう面で、企業に合った人柄というのは大事なのかなと感じました。

学歴は関係ないと思います。面接では、しっかり人柄を見ながら検討してくれる企業だと思います。そのため、自分がなぜここで働きたいのかという、働きたいという気持ちをしっかり伝えることができれば大丈夫だと思います。