みなと銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
基本年功序列です。昇格には資格試験取得が必須ですが、給与制度はきっちりとしている。
資格を取るために試験を受ける時、合格すれば受験料は返ってき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業がなければ勤続4年でも手取り16万円ほどです。部署によっては全く残業ができず、役職がつくまでは苦しい思いをします。資格試験に追われますが、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
普通によかったとおもいます。賞与も2回ありふつうの企業と同じぐらいだと思います。新人教育にも力を入れていてインターネットを通じて日々配信してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列なのでいくら頑張っても伸びません。
有給消化は100%なので、働く女性にとっては産後育休明けからの復帰は良いかと思います。しかし年功序...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がないのはいい点だったが、それも新人の頃の話なので当然かもしれない。社歴が10年を超える先輩では昔は終電まで働いていたという過去の話をよく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他よりも安くなってると思う
残業代や給与はそこそこあると思う
100万のボーナスをもらえるのは支店長だけ、友達には給与やボーナスのことは言えな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。一定の役職までいかない限り、いくら成績がよくてもお給料はあがりません。逆も然り、いくら成績が悪くても下がりません。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ノルマができてもできなくても、お給料が減ることは基本ありません。1年ずつ給料は2000円しかあがりません。やりがいはまったくなく、目標し達成し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
そこそこ業績を上げ、資格試験等に合格し、支店長の推薦があれば、役席になれる。ただ、どんな上席にあたるか、店周りのマーケット状況、景気により、業...続きを読む(全321文字)

【良い点】
給与面に関しては、完全に年功序列型の給与形態で役職関係なく上がっていきます。しかし都市銀行と比較するとかなり低く、その分仕事量が少ないというわ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
きちんとしてる企業ですので、勤務管理や福利厚生はしっかりしているので、安心して働けます。
また、年功序列もまだあるので、よっぽどでなれけば、あ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回支店長との面談があり、その際に人事評価やボーナスの金額に関わる評価を聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀...続きを読む(全189文字)

【良い点】
兵庫に地盤を置き、兵庫での安定感はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が他の銀行に比べても少ないように感じま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスについては年2回きっちりでます。
評価については、年に数回役職者との面談があり目標を設定しその達成具合によって決まります。
最終的には...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事評価はしっかりしていると思います。資格の有無での昇給制度などはなくなったので、実力を発揮すればそこそこ評価はされるでしょう。しかし昇進する...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休日は多い方だと思う。年に一度は一週間の通し休暇がある。また、土日にプラスして2日の休暇が年に2回ある。
ギスギスした感じがなく、全体的にのん...続きを読む(全177文字)

昇給は一年に一度。その前に半期ごとにボーナスの査定もある。つまり夏、冬、年度末と査定は三回ある。ボーナスはは評価によってプラスマイナス0.5パーセントくら...続きを読む(全159文字)

賞与は安い。通期で4ヶ月分もいかない。満足している社員はほとんどいないが、賞与をもらうに値する社員もまたほとんどいない。
年功序列制度は廃止されているが...続きを読む(全161文字)

賞与には満足していました。
ただ、30歳になるまで全員が一律の昇進となりますので、
係長になるまでは給与や役職は同一となります。
ただ、そこから昇進...続きを読む(全158文字)

一般職でも管理職になる方がとても多いです。特に業務課長(支店での融資以外の業務課)になる方が多いです。まずは主任になりその後課長、次長の順です。次長になる...続きを読む(全171文字)

給与について、基本的には年功序列であり、あまり同期の間で年収格差がでるようなことはまずない。年収で格差が出始めるのは、30代半ばあたりからで、管理職になる...続きを読む(全159文字)

ローテラーとしての手当てはありません。
事務職とお給料はかわりません。目標達成してもしなくても
お給料に全く反映されません。
ただ、契約社員と正社員...続きを読む(全191文字)

合併前は、10代で入社すると時給計算するとびっくりする給与。時給600円にも満たない。ある程度の年齢まで働くと給与もよくなるのだろうが、高卒だとバイトの方...続きを読む(全161文字)

契約社員でしたが、毎年の昇給はたったの1000円、通常評価で。
賞与は半年分の成果を目標に対して何%達成できたかによりAからEランクまでつけて、最終的に...続きを読む(全259文字)

至って普通の給与体制。代理以上になると給与が高くなる。代理以上になるのがだいたい30歳前半が普通なので、その頃の収入として約500万程度と考えると、兵庫県...続きを読む(全155文字)