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株式会社はるやまホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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はるやまホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

団塊の世代の大量退職に伴い、もっともボリュームゾーンであった需要層が”卒業”を迎えた市場背景はあるものの、新しいビジネスウェアの定義、想定ターゲットの拡...続きを読む(全184文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

COOLBIZの影響により紳士服の需要が減っている。会社も年々利益が落ちており、その落とし分を社員の賞与カットで埋め合わせている。同業のア〇キ、青〇には...続きを読む(全196文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内のシェア争いでは、完全に負けてます。
新しい方向性を決め突き進むしかないのですが、鶴の一声で宇田宇田になることも多いです。
危機感を持っている社...続きを読む(全164文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山のは、かなわない。けれどとても意識している。商品自体は私ははるやまのほうが生地・形はいいと思う。規模の違いだと思う。社長の考えも宙を浮いていて、よく...続きを読む(全174文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的に同業他社の動向にはかなりシビアな様子でした。業界特有のセール内容や販売方法や商品力など全く一緒な為、業界全体が煮詰まった感じは否めないです。
...続きを読む(全165文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料やボーナス、昇給面をみても成長性や将来性については、正直不安に思っている社員の方が多いのではないかと思います。
新しい事業を展開しても、あまり振る...続きを読む(全157文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンズ紳士衣料品はある程度競争過多なので、女性フォーマルのシェア比をあげようとする店内構成になっている。ある程度体育会系で堅実な企業なので、無理して業績...続きを読む(全163文字)

57件中51〜57件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。

休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があるので一人暮らし希望者にはお勧めします。条件が合えば(実家から通えないなど)有無を言わさず即入寮なので一人暮らしに踏み出せない方...続きを読む(全233文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密機器などの修理に興味があるなら天職かも知れないです。スマートフォン以外もカメラを扱う部署もあり、メーカー公認の修理スキルの習得は可能
【...続きを読む(全192文字)

SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界自体はなくなる心配はしなくて良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署ごとに様々な理由で離職率が高かったと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の自動車メーカーと取引があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
刈谷事業所は、喫煙所がないため
外で吸う人がいるが、煙が入っ...続きを読む(全198文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社でライバルとなり得る会社が少ないので事業の展望については不安要素はない。シェアの拡大限界に近づいており成長はあまり見込めないが倒産の...続きを読む(全82文字)

ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだあまり知られていない仕事なので、今後の成長性などは期待できるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を広げるのはい...続きを読む(全172文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約業務の派遣は需要があると思います。
私のように会わずに辞める方や途中で夢に向かって離れてしまう方もいるでしょうから、無くなることはないと...続きを読む(全308文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前内定式の時か何かに聞いたことですが、いろいろな種類の業務に手を伸ばしていくこと自体は現代的で面白いし、いつかはこうしていきたい、こうなり...続きを読む(全147文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、人材不足や人口減少がこれから顕著になるため、需要が高まってくると考える。成長性もあると考えられるが、自分の仕事のやりがいや存在意義...続きを読む(全176文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としては、成長すると思う。特にまだ始まってないかもしれないが、介護分野における事業の開始はいいと思うし、関心がある。社会的に話題になって...続きを読む(全111文字)

はるやまホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はるやまホールディングス
フリガナ ハルヤマホールディングス
設立日 1974年11月
資本金 39億9137万円
従業員数 1,119人
売上高 361億3500万円
決算月 3月
代表者 治山 正史
本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
平均年齢 44.8歳
電話番号 086-226-7111
URL https://www.haruyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131113

はるやまホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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