【18卒】はるやまホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3352(近畿大学/男性)(2017/12/14公開)
2018卒の近畿大学の先輩が書いたはるやまホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、はるやまホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社はるやまホールディングスのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
まだ受けたいところがあるのであれば悔いのないように就職活動を行ってほしいと言っていただけた。しかし内定承諾書は期限が定められた状態で提出するように求められた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
面接では、写真をどこで誰に撮ってもらったの?や最近会った両親とのエピソードは?などの多角的な質問がみられ、準備して答えることが難しい印象です。そういった質問をとおして学生の人となりをみて判断している印象だったので、丁寧な言葉で自分らしく伝えることが大切だと思いました。そうすることで、フィードバックの際には各学生の良かったところや悪かったところを教えていただけたので必ずいいところは見てくれているなと感じました。決して難しい面接ではありませんが気を抜かずできることは用意して挑むことが肝心かと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
その人の言葉に芯が通っているかが大切だと思う。裏表なくいかに自分をぶつけられるか。一見綺麗ごとかもしれないが、話を盛って相手に伝えたり、まして嘘をつくとそのレベルで採用したことになるので働き出してからもしんどいと思います。だからこそ、自分が学生時代に取り組んできたことに自信をもって、それを根拠に会社に入ってやりたいことを伝えるのが一番相手に評価してもらえると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
この会社は本当に学歴が関係なくフェアに学生を見ている反面、人を本当に見ているので飾らずに素直に受けることが大切です。筆記試験の時事問題は意外と難しかったので意識的に情報収集はおこなっておくことを勧めます。
サービス (専門サービス)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
はるやまホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
---|---|
フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
はるやまホールディングスの 選考対策
- 株式会社はるやまホールディングスのインターン
- 株式会社はるやまホールディングスのインターン体験記一覧
-
株式会社はるやまホールディングスのインターンのエントリーシート
-
株式会社はるやまホールディングスのインターンの面接
- 株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評価
- 株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評価
- 株式会社はるやまホールディングスの選考対策
- 株式会社はるやまホールディングスの選考体験記一覧
-
株式会社はるやまホールディングスの本選考のエントリーシート
- 株式会社はるやまホールディングスの就活速報