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株式会社マネーフォワード 報酬UP

マネーフォワードのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社マネーフォワードのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社マネーフォワードのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

マネーフォワードの インターン

マネーフォワードの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

株式会社マネーフォワードの
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ SaaSアプリのバックエンド開発
会場 基本オンラインで、数日のみ出社
参加人数 学生6人 / 社員10人
報酬 140000円
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

マネーフォワードの インターンの内容(2件)

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 4日 / 総合職
3.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
役員や社長などからのプレゼン

マネーフォワードCSO/株式会社クラビス代表取締役CEO 〇〇〇〇さんによる講演。事業理解を網羅的に、かつ、マネーフォワードの今後の展望などを丁寧に説明していただいた。スマートキャンプ株式会社 代表取締役の〇〇〇〇さん、マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社 代表取締役 〇〇〇〇さんによる、VCや事業の取り組みについて説明していただいた。

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公開日:2021年2月5日

マネーフォワードの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 14日 / エンジニア職(チャレンジコース)
はい
22卒 / 神戸大学 /
夏 / 4日 / 総合職

上がった理由としては、やはりフィンテックの最前線を走っているだけあって経営方針・ブランド・若手の成長度が高いと実感したからです。また新卒には、企業独自の育成ないしノウハウが身に付くということもあり、大変興味をもちました。また風通しが良いことも志望度が上がった背景にあります。

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マネーフォワードの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 14日 / エンジニア職(チャレンジコース)
はい
22卒 / 神戸大学 /
夏 / 4日 / 総合職

インターンシップ参加者には、個別面談であったり社員面談などの特別な機会がセッティングされるからです。また、会社理解がインターンシップを通じて大きく深まったことも理由の1つです。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 14日 / エンジニア職(チャレンジコース)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 神戸大学 /
夏 / 4日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ミドルベンチャー/メガベンチャーのIT企業を志望していました。背景としては、SaaSやDXなど様々な業界に伸びしろがあり、実践機会も数多く、若手のキャリアステップとしては有効であるだろうと考えたからです。また、転職が当たり前となる時代の中で人脈も広がり、自分の可能性も広がるのではないかとも考えていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

基本的にミドルベンチャーのIT企業への志望は変わってはいません。とはいえ、フィンテックなどさらに細分化できるため、それらの中でもどのポジションを担いたいかなどをマクロ的に考えるきっかけにはなりました。個人的には、BtoC に間接的に関わりがもてるような企業を志望しようとおもっています。フィンテックは個人的に難しいと感じました。

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マネーフォワードの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 14日 / エンジニア職(チャレンジコース)
22卒 / 神戸大学 /
夏 / 4日 / 総合職

フィンテック、SaaS、VCなど、ここ近年になって興隆している業界を役員や社長から聞けたことは大変大きかったです。とりわけ、SaaSはIT業界のベンチャーがほとんど介入している業界ではあるので、今後の他社選考へ有利に働いたり、GDにも大変役に立ちました。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 14日 / エンジニア職(チャレンジコース)
22卒 / 神戸大学 /
夏 / 4日 / 総合職

SaaSやフィンテックなど、かなり専門的な話を執行役員や社長からされます。その後の質疑応答でも、専門的かつ論理的な質問を学生がしていました。また、プレゼン内容も会社を知っている前提でされるため、事前に会社の資料を読み込んでおくことが求められます。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 14日 / エンジニア職(チャレンジコース)
22卒 / 神戸大学 /
夏 / 4日 / 総合職

グループディスカッションがなかったので、フィードバックはありませんでした。 プレゼンの中で大事であると感じたことは、SaaS業界の理解、フィンテックに関する理解などです。

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マネーフォワードの 選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 4日 / 総合職
22卒 | 神戸大学 | 男性
Q. マネーフォワードのビジョンは「お金をもっと前へ」ですが、あなたはどこに共感していて、どように貢献したいですか。
A. A.
どの会社も普遍的に抱いている会計という業務の効率化を通じて、より本業への時間をさけるお手伝いをしたいと考えています。背景としては、決済に対する経理部にかかるコストが大きいが故に対処の遅れ、残業の増加、ないし利益に直結しない業務があるからです。また、これからのSaaSを通じた効率化していく時代の中で、貴社のノウハウをもっと他エリアへの応用なども持ち前のクリエイティブを通じて行いたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年2月5日

マネーフォワードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネーフォワード
フリガナ マネーフォワード
設立日 2012年5月
資本金 33億7816万円
従業員数 2,130人
売上高 303億8000万円
決算月 11月
代表者 辻庸介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
平均年齢 33.6歳
平均給与 665万円
電話番号 03-6453-9160
URL https://corp.moneyforward.com/
NOKIZAL ID: 2763122

マネーフォワードの 選考対策

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