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ユニクロの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全258件) 3ページ目

ユニクロの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてユニクロの選考に備えましょう。

ユニクロの ES・体験記一覧

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258件中201〜258件表示

26卒 ユニクロ / 本選考 / 企業研究 / グローバルリーダー候補

慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】柳井さんの考え方を調べておくと良い。実力主義な環境で、リーダーシップを取る必要がある。若いうちから年上に対して物怖じせずに物事を言えるような人材が必要とされてる。
しっかり企業研究というよりは、自分のガクチカをどうやってリーダーシップであったり、他人...
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 志望動機 / グローバルリーダー候補

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【志望動機】私は、ユニクロの「服を通じて社会をより良くする」という理念に強く共感し、志望しました。ユニクロは単なるアパレル企業ではなく、機能性や価格以上の価値を提供し、世界中の人々の生活を変える力を持つブランドだと考えています。

    私はこれまで、リーダーとして...
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 説明会 / グローバルリーダー候補

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【セミナーの内容】選考説明会で、性格診断もした。
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / WEBテスト / グローバルリーダー候補

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【テストの内容】SPI
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 1次面接 / グローバルリーダー候補

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【学生時代に頑張ったことTOP3】① 委員長としての大会改革

    約3,000人が参加する大会の運営責任者を務め、公正な試合運営のために審判業務の仕組みを改善。ルール違反やミスを前年の半数に削減しました。


    ② 委員長と選手活動の両立

    前例がほとん...
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 2次面接 / グローバルリーダー候補

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【ユニクロで成し遂げたいこと】私がユニクロで成し遂げたいのは、お客様一人ひとりの「当たり前」を更新するような、新しい価値を届けることです。

    ユニクロは、服を単なる消費財ではなく、生活を変える「ライフインフラ」として提供している点に大きな魅力を感じています。私...
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 最終面接 / グローバルリーダー候補

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【ユニクロに入ってリーダーシップをどのように取るか】ユニクロに入社した後は、現場の声に丁寧に耳を傾けながら、自ら行動し、チームを巻き込むリーダーシップを発揮したいと考えています。リーダーとは、先頭に立って引っ張るだけでなく、メンバー一人ひとりの力を引き出し、目標に...
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 内定 / グローバルリーダー候補

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】承諾した。若手から経営スキルを学べるし、働き方も良い。自由に休みを取れる。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】150【内定者の所属大学】早稲田、法政、慶應、明治【内定者の属性】帰国子女【内定後の企業のスタンス】ずっ...
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 企業研究 / グローバルリーダー候補

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】企業研究ではまず、有価証券報告書や統合報告書を通じて、ファーストリテイリング全体の経営方針とユニクロの位置づけを確認した。特に印象的だったのは、「LifeWear(ライフウェア)」というコンセプトのもと、国や年齢、性別を問わず生活に寄り添う服を提供する...
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 志望動機 / グローバルリーダー候補

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【志望動機】人々の生活を支える、縁の下の力持ちのような存在になりたいという価値観があり、その想いを最前線で実現できるのがユニクロだと考えた。
    中でも、LifeWearというブランドコンセプトには強く共感している。私自身、小学生の頃に出場したテニスの大会でユニフォ...
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 説明会 / グローバルリーダー候補

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【セミナーの内容】ビジネスモデルや雇用形態について
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / WEBテスト / グローバルリーダー候補

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【テストの内容】あまり覚えていない
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 1次面接 / グローバルリーダー候補

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【学生生活で最も注力したことと、その中で困難だったこと】学生生活で最も注力したのは、飲食店でのアルバイトにおける新人スタッフの定着率向上と職場環境の改善である。自分が働いていた店舗は、業務量が多く、離職率が非常に高いという課題を抱えていた。半年以内に4人中3人が辞...
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 ユニクロ / 本選考 / 2次面接 / グローバルリーダー候補

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【チームで協力して成し遂げたこと】大学の地域貢献型サークルで、地域の高齢者と学生をつなぐボランティア活動を立ち上げた経験がある。きっかけは、自治体との協働で行った地域調査で、高齢者向けの取り組みが学生に十分に認知されていないことが明らかになったことだった。

    ...
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    公開日:2025年5月2日

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    25卒 ユニクロ / インターン / ES / 地域正社員コース

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【ユニクロで成し遂げたいことを教えてください】グローバル市場においても通用する新しいファッションのスタンダードを創造し、ユニクロの「ライフウェア」コンセプトを世界中に広めることです。特に、環境に配慮した素材の開発や、製品ライフサイクル全体におけるサステナビリティの...
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    公開日:2024年10月28日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 企業研究 / グローバルリーダー候補

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】ファーストリテーリングがどのような企業理念で事業を行っており、保有している各ブランドがどのような人を対象にどういった今後の展開を行おうとしているのかということを実際に働かれている社員の方や説明会などに参加をすることで、自分がどのブランドに所属したいのか...
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    公開日:2024年1月17日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 志望動機 / グローバルリーダー候補

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【志望動機】私が志望する理由としては、今までの生活の中で多くの人々の生活に溶け込んできた製品などの素晴らしいクリエイティブに携わり、多くの人々の生活にハリや前向きさを与えたいと思っているからです。加えて、最初の数年は店舗において現場を知るという方針と私自身が社会人...
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    公開日:2024年1月17日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / ES / グローバルリーダー候補

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【ESの内容・テーマ】直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください/世間では何となく受け入れられているが、本来あるべき姿ではない」とあなたが考えることがら1つについて、あなたの主張を聞かせてください【ESの提出方法】採用サイト...
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    公開日:2024年1月17日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 1次面接 / グローバルリーダー候補

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【人と意見が食い違ったときどうするか】まずは、その意見が違う人の意見をしっかりと聞き受け入れるとこから始めます。なぜなら、対立意見や意見を言ってもらうことは今では貴重なものになっており、意見をしてくれることは非常に重要だと考えているからです。そのうえで、意見を否定...
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    公開日:2024年1月17日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 説明会 / グローバルリーダー候補

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【セミナーの内容】ファーストリテーリングの各ブランドについての説明
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    公開日:2024年1月17日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / グローバルリーダー候補

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気。自分が気になっているブランドについての詳細な説明や疑問に思っていることなどをなんでも聞くことができるものであった。
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    公開日:2024年1月17日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / グローバルリーダー候補

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気で気になることを聞くことができる状況でした。基本的には悩みや不安点を解消できる場でした。
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    公開日:2024年1月17日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 最終面接 / グローバルリーダー候補

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【人をまとめる上で大事にしていること】私が大事にしていることは、人の意見を否定しないということ、リーダーシップ、誰よりも個人の目標を高く持てるかということです。ぜなら、対立意見や意見を言ってもらうことは今では貴重なものになっており、意見をしてくれることは非常に重要...
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    公開日:2024年1月17日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 企業研究 / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【企業研究】ファーストリテイリングの中にも複数のブランドがあるため、各ブランドか大切にしている価値観や、ブランドごとの違いを自分の中で理解して挑んだ。
    実際にどこのブランド志望か、という質問は一次面接から聞かれたため必要な準備だと思った。
    また、自分がどんな軸...
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 志望動機 / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【志望動機】一言でまとめると、 自分の持つ就活の軸にぴったり 当てはまった からです 。
    私の就職活動の軸は、「自分の仕事がきちんと評価されやりがいを持って成長できる仕事のできる会社に入る」ことです。御社は完全実力主義という考え方を持っていて 、企業のHP見てい...
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 説明会 / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【セミナーの内容】企業について、ブランド紹介
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / WEBテスト / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【テストの内容】SPI形式
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 1次面接 / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【理想のリーダー像について】(尊敬できる人でありながら、)人とのコミュニケーションを大切にできる人が理想です。
    私自身がバイトリーダーとしてお店をまとめているとき、スタッフとのコミュニケーションがとても大事であることを体感しました。例えば、些細な内容の会話からで...
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 2次面接 / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【自分の強み、弱みについて】強みは、効率よく仕事をすることが出来る点です。物事に取り組む前に、今からやろうとしていることの目的や、頼まれた仕事で合ったら何が 1 番求められているのかを考え、優先順位をつけてから取り組むようにしています。周りから効率がいいと言われる...
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【面接の雰囲気】面接ではなく面談であったためとても温かい。
    緊張せずに話してね、と最初にたくさん言われ、とても話しやすかった。
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 最終面接 / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【学生時代に頑張ったこと】大学2年生から続けている●●(接客)でのアルバイトです 。
    始めてから半年ほどたったころ、それまで店舗をまとめていた責任者が異動となり次の責任者が来るまでのまとめ役として、バイトリーダーに 任命され、 店舗運営に関する様々な業務に 携わ...
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / 内定 / グローバルリーダー候補

    日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
    【内定を承諾または辞退した決め手】入社後のキャリアルートが明確、自分の意志でどんどん新しいことにチャレンジできる環境があること。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】300人弱【内定者の所属大学】GMARCHが多い印象【内定者の属性】元々ユニクロやG...
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    公開日:2023年12月8日

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    24卒 ユニクロ / 本選考 / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【学生時代最も力を入れて取り組んだこと】個別指導塾のアルバイトで他の講師と連携し、生徒のニーズに寄り添った指導を行い、満足度向上に努めた。週1回指導の時間があるのだが、複数の生徒が校舎に来ていないことが時々あった。そこで他の講師が生徒と日常の話題で盛り上がっている...
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    公開日:2023年8月3日

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    22卒 ユニクロ / 本選考 / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】私は所属している○○部で、学年の壁を取り払いチーム力を高めるために主体的に行動し話しかけたことです。練習の際に下級生が質問しづらい雰囲気があることでチーム力に欠けていると感じていました。私はこの状況を改善するために2つのこ...
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    公開日:2022年2月7日

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    22卒 ユニクロ / 本選考 / ES / 総合職

    東京農業大学 / 文系 / 男性
    【学生時代に力を入れたこと】私は大学在学中に留学をするというのが目標だったため悪い成績だといけなくなってしまうので悪い成績を取らないような努力をしました。また、苦手な英語の勉強のためオンラインで海外の方と英会話のできる教材であるネイティブキャンプに契約し毎日予定が...
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    公開日:2021年5月19日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / 企業研究 / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【企業研究】ユニクロはファーストリテイリングのなかで最大規模のブランドであり、今後も海外含め店舗数の拡大を狙っている。その中で「グローバルリーダー」という職種名で募集がなされている通り、グローバルに活躍できリーダーとしての素質を持つ人材をもとめていることは容易に想...
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / 志望動機 / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【志望動機】就職活動の主な軸として、日本のグローバル化に貢献する、多様なバックグラウンドを持つ人々と仕事をするという二点を掲げている。これまでの留学経験を通して日本がグローバル化において他の先進国と比較して遅れていることを実感し、これから社会人になり日本を背負って...
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / 説明会 / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【該当項目なし】回答なし
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / WEBテスト / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【テストの内容】言語、非言語、性格診断
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / 1次面接 / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【これまでの経験で最も苦労したことはなにか】最も苦労したことは大学の所属委員会でチームリーダーを務めていた際に、チーム意識を構築したことです。私の所属していたチームでは、メンバー一人ひとりの担当が明確に決まっていたため、チームとしてのまとまりがありませんでした。私...
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / WEBテスト / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【テストの内容】性格診断
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / 説明会 / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【該当項目なし】回答なし
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / 2次面接 / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【併願業界とその理由は】繊維の専門商社を併願しております。理由としては2点あり、一つ目が高校の頃から繊維に興味があり、興味のある有形商材からサステナビリティという課題解決に貢献していきたいからです。留学を通して日本人の衣服に対しての環境意識の低さを感じました。これ...
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / 最終面接 / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【ファーストキャリアである店長について不安はないか】もちろん不安はあります。これまで接客の経験がないことはもちろんですが、それよりも自分よりも長く働いているアルバイトやパートの方々をまとめていかなければならないという部分に不安を感じています。これまでもリーダーを務...
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ユニクロ / 本選考 / 内定 / グローバルリーダー候補

    首都大学東京 / 理系 / 女性 内定入社
    【内定後の企業のスタンス】1か月後を期限に承諾期限は設定された。しかし納得のいくまで続けてほしいので、1か月で足りなければ相談してほしいと言ってくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】併願している企業や業界との差別化をしておくことは重要だと感じた。他社の面接...
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    公開日:2020年7月21日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 企業研究

    北九州市立大学 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】ユニクロという会社がどのようなビジョンを持っているのかをきちんと調べる必要があると感じた。自分がしたいことと、会社が目指すところが似ていると思いを杖やすいと思う。また、インターンなどで店舗の状況や入社後のキャリアを知ることができるので、それらを通じてミ...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 志望動機

    北九州市立大学 / 性別非公開 内定入社
    【志望動機】世界に日本の製品を売り出す仕事がしたいと考えていた。仕事をするうえで、自分自身が成長でき、いろんな挑戦をすることができる企業が良いと思っていた。高校・大学からずっと外国語を勉強しており、海外で働くことに興味があったので海外進出をすすめ、アパレル業界で世...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 独自の選考・イベント

    北九州市立大学 / 性別非公開 内定入社
    【選考の具体的な内容は?】1dayインターンでは、実際にユニクロの店舗で1日職場体験をした。ただ、実際の業務というよりも店長とユニクロの企業としての考えについてモジュールを受けたり、店長・店舗でどのような仕事をしているのかを座学しディスカッションすることが主だった...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 1次面接

    北九州市立大学 / 性別非公開 内定入社
    【店長として働くうえで必要な要素は何だと考えるか。】自分自身が実際にアルバイトで働いているお店の店長のことを考えながら自分が感じていることを述べた。店長として働く上でリーダーシップが必要だと考えたので、自分の考えるリーダーシップの体現のしかたを自分の経験を踏まえな...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 2次面接

    北九州市立大学 / 性別非公開 内定入社
    【インターンを踏まえて、店長として働く姿がイメージできたか。】インターンを通して店長という仕事を学び、自分もやってみたいという興味を強く持ったことを感じた。100%の自信があるとは言えないが、今までアルバイトなどを通して学んだことをユニクロでの店舗運営にも活かすこ...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 最終面接

    北九州市立大学 / 性別非公開 内定入社
    【なぜ学生時代外国語の学習に励んだのか。】大学入学当初から、将来海外で働きたいという気持ちが強かったから。また、が国語を勉強することで、より自分の世界が広がるのではないかと思ったから。資格の取得や実際に海外の人と会話をすることで自分のしてきたことの成果を実感できる...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 内定

    北九州市立大学 / 性別非公開 内定入社
    【内定に必要なことは何だと思うか】自分が何をしたいのか将来の目標を語れることが重要だと思う。また、全ての面接で質問の時間を作ってくれるので、不安に思うことや疑問はしっかり聞くべきだと思う。皆さん現場経験のある方なので実務に関することも含めてなんでも詳しく答えてくれ...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 企業研究

    立教大学 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】店長の業務を知ること。店頭での業務や、アルバイトで行う業務とは異なり、正社員はまず店長になることを目指すように求められる。そのため、店長の業務を知ったうえで志望動機を考えたほうが、面接官に納得してもらえると思う。
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 志望動機

    立教大学 / 性別非公開 内定辞退
    【志望動機】店舗でアルバイトをしている中で、ビジュアルストアマネージャーという職種を知り、コーディネートや色の組み合わせに興味があったので、社員としてこの仕事に挑戦したいと思いました。私は店舗の新規開店からアルバイトをしていますが。ビジュアルストアマネージャーの○...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 独自の選考・イベント

    立教大学 / 性別非公開 内定辞退
    【選考の具体的な内容は?】ユニクロで半年以上アルバイトしている学生で、説明会と座談会を兼ねた「ユニクロ希望塾」に参加した学生は、1次面接、2次面接と、2次面接後に必須のインターンが免除になる。
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 1次面接

    立教大学 / 性別非公開 内定辞退
    【1次面接が免除だったので、代わりに行った座談会について書きます。1年目は原則全員が社宅で生活することになりますが、それについてどう思いますか。】私は現在母と2人で暮らしており、就職後も自宅から通勤したいと考えていました。そのため、すぐに結論は出せませんが、家族と...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 最終面接

    立教大学 / 性別非公開 内定辞退
    【ビジュアルストアマネージャーの仕事に興味があるということですが、なぜですか】私が店舗でアルバイトをするなかで何度か、レイアウトやディスプレイについて改善の提案をし、実際に取り入れていただいたことがあります。その際に、ディスプレイを変えてからその商品の売り上げが増...
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    公開日:2017年6月13日

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    16卒 ユニクロ / 本選考 / 内定

    立教大学 / 性別非公開 内定辞退
    【内定に必要なことは何だと思うか】半年以上アルバイトの経験が1次面接と2次面接が免除になります。私の場合、座談会と3次面接のみ行い、後日面談で内定をいただくことができました。会社としてもすぐに店長を目指すことができる即戦力を求めているので、ユニクロに本気で入社した...
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    公開日:2017年6月13日

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    ユニクロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニクロ
    フリガナ ユニクロ
    設立日 1974年9月
    資本金 10億円
    従業員数 32,282人
    売上高 1兆947億4500万円
    決算月 8月
    代表者 柳井正
    本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
    電話番号 083-988-0333
    URL https://www.uniqlo.com/jp/ja/information
    NOKIZAL ID: 1130228

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