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【未来を共に築く】【16卒】ユニクロの2次面接詳細 体験記No.794(北九州市立大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の北九州市立大学の先輩がユニクロの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社ユニクロのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 北九州市立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

学内セミナー(11月) → 学内企業説明会(3月) → webテスト(3月) → 1次面接(6月) → 2次面接(7月) → インターンシップ(7月) → 最終面接(8月)

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
本部社員
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜユニクロなのか、どんな仕事をしたいのか、将来のビジョンなど入社後のことを想像させる質問事項がほとんどだった。将来のビジョンをしっかり持っているかどうかや、ユニクロの考えとマッチしているのかを特にみられていたように思う。

面接の雰囲気

前回の面接やインターンでは比較的穏やかな雰囲気だったが、2次面接は少し空気がピリッとしていて緊張感があった。質問に対しても深堀が多く、答えても表情はかえないままメモを取る姿が印象的だった。ただ、相づちもしてくれて目を合わせながら聞いてくれるので、圧迫というよりも自分という人間を見られているという感じが強かった。

2次面接で聞かれた質問と回答

インターンを踏まえて、店長として働く姿がイメージできたか。

インターンを通して店長という仕事を学び、自分もやってみたいという興味を強く持ったことを感じた。100%の自信があるとは言えないが、今までアルバイトなどを通して学んだことをユニクロでの店舗運営にも活かすことができるのではないかと感じた。入社後のキャリアとして、マーケティングの仕事に関わりたいとおもっているが、会社・そして現場を知るために店長という仕事を経験することが大事であると感じたというようなことを伝えました。

なぜユニクロなのか。

世界で一番を目指している日本の企業であるから、そして、世界に変化をもたらすことができる企業だと感じたから。ただ海外で働きたいだけでなくその地で新しい文化や習慣を作ることに関わり、より多くの人に関わり、笑顔をもたらす仕事がしたいと考えている。その中で、ユニクロという企業の将来へのビジョンや理念は同じ方向にあるのではないかと感じたという企業と自分の共通点を中心にして答えました。

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ユニクロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニクロ
フリガナ ユニクロ
設立日 1974年9月
資本金 10億円
従業員数 32,282人
売上高 9324億6100万円
決算月 8月
代表者 柳井正
本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
電話番号 083-988-0333
URL https://www.uniqlo.com/jp/ja/information

ユニクロの 選考対策

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