ユニクロのグローバルリーダー候補の志望動機詳細（24卒/日本大学/女性）（2023/12/8公開）【サステナビリティを楽しく】体験記No.67988

選考は最初から最後までオンラインだった。

一言でまとめると、 自分の持つ就活の軸にぴったり 当てはまった からです 。
私の就職活動の軸は、「自分の仕事がきちんと評価されやりがいを持って成長できる仕事のできる会社に入る」ことです。御社は完全実力主義という考え方を持っていて 、企業のＨＰ見ている際に 「 もし世界一いい仕事をしたら、世界一いい報酬をもらってもいいじゃないか。 」という言葉がずっと頭に残っています 。 面談の機会や 、自己申告制度があるなど、社員一人一人の成長に積極的な点が、私が求めている考え方でした。加えて、小さい頃からずっとお世話になっている会社であり、さらにサステナビリティ活動にたくさんの力を注いでいる点も 魅力に感じています。就職活動を通して、アパレル企業のお話を聞く機会はたくさんありましたが、ここまでサステナビリティに力を入れている企業はほかにないのではないかと感じました。毎日着ているフリースジャケットがペットボトルでできている、みんなが着ているあの服が、 リサイクルされ別の服や素材に生まれ変わっている、知れば知るほど、どんどん自分もこの事業に携わりたいと思う気持ちが増え、御社に入り、御社にも、社会にも、貢献したいと 強く思っています。