2023卒の神奈川大学の先輩が丸藤シートパイル業務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒丸藤シートパイル株式会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 業務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたサイトにつなぎオンラインでの面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったので、深掘りをされたり、難しい質問はされませんでした。ハキハキと笑顔で答えられるように意識できれば必ず評価されるはずです。
面接の雰囲気
面接官の雰囲気は温厚で終始和やかな雰囲気でした。質問内容も難しいことは聞かれませんでした。緊張する必要はありません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ事務職配属先以外の部署になった場合どうする、どんな社会人になりたい?
事務職を志望する理由としましては、高校時代のバスケットボール部のマネージャをしていた経験や留学中は日本語教師のアシスタントとして活動した経験がありまして人をサポートすることにやりがいをもって取り組めていました。そのため仕事においても人を支えられる仕事に携わりたいと考えているためです。
成長していくためには様々な仕事に挑戦することも重要だと考えています。
そのため他部署の方が適していると判断された場合はその指示に従います。
この人に仕事をまかせたいと言ってもらえるような人材になりたいです。
そのためにはただ目の前の仕事をこなすだけではなく、先回りした行動であったり
働きやすい環境づくりなど工夫できるところを見つけ信頼してもらえるような人材になりたいです。
自分自身の強みについて
私の強みは、適応力です。
この強みが形成された背景としましては、台湾の留学があります。留学中は、積極的に外に出て中国語を話すということを意識して行動をしていました。その中で、現地の友人と会話を沢山しようと思いましたが、自分の考えを伝えられず、発言が減ってしまいました。そこで改善するために言語が完璧でなくても、写真やジェスチャーなど使い積極的にコミュニケーションを取った結果言語的な壁は突破することができました。最後の方には、現地の先生や友達と問題なくコミュニケーションが取れるようになりました。以上の経験から、慣れない環境でも、自分の行動次第乗り越えられるのという適応力を身に付けることが出来ました。
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丸藤シートパイルの 会社情報
| 会社名 | 丸藤シートパイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルフジシートパイル |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 36億2600万円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 売上高 | 355億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽生 成夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 03-3639-7641 |
| URL | https://www.mrfj.co.jp/ |
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