【健康維持をサポート】【24卒】ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本の総合職 管理栄養士の本選考体験記 No.56440（非公開/非公開）（2023/8/29公開）

説明会

先輩社員の方と交流を行った

予め自分が聞きたいことを書き出しておきました。オンライン上ですが顔出しなので笑顔で話を聞くことを意識しました

はい

志望動機、自分が特にアピールしたいこと、店舗の印象など

LINE上

ウェブ上のものを印刷し手書きで書いてPDFにして、LINEで送信しました。

手書きが必須だったので綺麗に丁寧に書くことを意識しました。

企業研究をしっかりすることや自分のしたいことを書き出すこと。

なし

なし

最終面接の時に、志望動機がしっかりとしていてやりたいことが具体的に伝わってきたと言われたのでそこを評価されたと思います

初めに緊張をほぐすようなアイスブレイクから始まり終始穏やかな面接でした。話を頷きながら聞いてくれるので話しやすかった

なし

なし

学生時代に頑張ったことはなんですか

私が学生時代に頑張ったことは、3年間塾講師のアルバイトをしました。アルバイトを始めた頃は中々生徒の成績を伸ばすことが出来ず悩みましたが、教え方を試行錯誤しました。例えば暗記が苦手な生徒には紙に書いて覚えさせるのではなく声に出して暗唱させるようにして覚えさせたり、図形が苦手な生徒には図形の展開図を組み立てて見せて教えたりと、教え方を工夫したところ受け持ち生徒全員を志望校に合格させることが出来ました。

その他の質問はありませんでした。

接客業なので、面接を受ける時は笑顔や質問の受け答え、姿勢なども見られていると思うので、常に笑顔ではっきりと話すように心がけました。言葉に詰まってしまってもしっかりと聞いてくださるので落ち着いて話すことが大切だと思います。話す内容というよりかは人柄を重視されているようでしたので、挨拶やお礼にも気をつけて挑みました。対面面接では身だしなみもしっかりと見られているのでスーツのシャツのシワやボタンなど面接前に確認することも大事です！

本社の2回が会場でした。エレベーターで上がると社員の方がむかえにきてくださり、面接室に案内されました。

常に笑顔で受け答えすることやはっきりと大きな声で話すこと、入社後にしたいことを詳しく話したことを評価して頂きました。

面接官は社員と社長の二名でした。話を頷きながら聞いてくれるので話したいことを全て話すことが出来ました。

なし

なし

アルバイトで大変だったことはなんですか

私がアルバイトで最も大変だった経験は、新人教育を任された時に新人の定着率が悪かったことです。そこで私は自分の指導方法を見直してみることにしました。そうすると早く新人に仕事を覚えてもらいたいという思いが強かったため新人と業務内容以外の会話をしていなかったことに気が付きました。それからは新人アルバイトさんに仕事を教える時はまずはコミュニケーションをとることを大切にしました。例えば自分が業務を行う中で失敗した話をするなど少しでも心の距離が縮まるように努力しました。その後はアルバイトさんの定着率もあがるようになり今までに5人のアルバイトさんを1人前になるまで指導することが出来ました。

弊社では何をしたいですか

私は、お客様の身近な存在でお客様の健康を支えたいという思いがあるので管理栄養士という立場で活躍したいと思っています。具体的には、売場作成でどうすれば購買意欲をあげることが出来る売り場を作ることが出来るのかと言ったことや、メディアチームに所属し地域の方と関わり合いながら健康維持のサポートを行いたいと考えています。更に管理栄養士としての知識はもちろん、登録者販売の資格を取得し様々な角度からお客様の健康に向き合い支えたいと考えております。