エトリアの本選考対策方法・選考フロー

大学1年生の頃から続けている〇〇のアルバイトです。今年度、スタッフリーダーに任命されてから、売り上げを伸ばしたいと思うようになりました。私の店舗では期間限定商品の値段が高く、なかなか売れないという課題がありました。そこで私は、スタッフリーダーとして月に一度開催されるミーティングで販売個数対決を提案しました。具体的にはスタッフを3チームに分け、小さいサンデーを売ったら3pt、大きいテイクアウト商品を売ったら20ptのポイント制で毎日ホワイトボードに記録していきました。また、チームの中でリーダーを指名し優勝した際の景品を設けることでチーム戦における士気を高めさせました。その結果、期間限定商品の販売個数で全国1位の店舗になることができました。この結果から自らプロセスを導いて成功する達成感を得ることができました。 続きを読む

バスケットボールはチームスポーツなので、チーム内でのコミュニケーションがとても大事になります。長年バスケットボールを経験することで、コミュニケーション能力を向上させることができました。養えたコミュニケーション能力は二種類あり、一つはチームの一員として和を作り上げたり、足並みをそろえるコミュニケーションです。また、小学校中学校大学ではチームのキャプテンを務めたため、もう一つはチームの先頭に立って集団を引っ張り、集団が同じ方向に向かえるようにするコミュニケーションです。これらを使い分けることで、様々な場面に適応したコミュニケーションをとることができるようになったと思います。また、コミュニケーション能力の他にも、スポーツをする上で重要な、自分たちの弱点を見つけそれを克服する力や、相手に合わせた作戦を考える力、その場で臨機応変に対応する力なども磨くことができました。 続きを読む

応用脳科学研究室で、カカオフラバノールによる認知機能向上と精神疲労改善を研究テーマとしています。 近年、食べ物に含まれている成分に対する関心が高まっています。その中でもカカオフラバノールは、動脈硬化予防や活性酸素の退治、ストレス低減などの効果が期待されています。カカオフラバノールとは、カカオ豆に多く含まれるポリフェノールのことで、ココアに多く含まれています。私たちが口にする食品が与える脳活動の影響に特に興味を持ち、研究テーマにしました。私の大学では4年生に研究が開始するので、現在は仮配属の段階ですが、テーマの決定にあたってまずは研究室の先輩に積極的にコンタクトを取りました。次に、私なりの新規性を見出すために、関連する先行研究の論文を探し、読み込みました。今後、研究を進めていく時には、データ解析を専門とする先生を訪ねることと、既存のデータを活用することで、より高いクオリティで結果を出すことに注力します。 続きを読む

私は、企業が取り組むプロジェクトに自分がどれだけ携わらせていただけるかの裁量の大きさを重要視しています。親会社であるリコーさんの方が、事業の規模や幅は大きくなるとは思いますが、プロジェクトが大きいと多くの方と連携し業務も細分化され、結果的に自分が任せてもらえる裁量が小さくなると思いました。また、私はモノづくりに大きく関われる設計という職種に興味があるので、リコーのグループ会社のうち設計を専門に扱っているリコーテクノロジーズさんを選び志望しました。また、リコーテクノロジーズさんにはインターンシップでもお世話になり、会社全体やお話しさせていただいた社員さんの雰囲気が自分に合っていると感じたのも理由の一つです。 続きを読む