【内定保留期間に期限なし、寄り添う会社】【23卒】エトリアの設計開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23281（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

他のより行きたい会社から内定をもらったため

実際に働く技術職の社員と、採用担当の方と3人で懇談会があった

2週間に一度就活状況を連絡してくれれば、内定保留期間に期限はないと言ってくれた
どこまで延長しても内定の取消はしないと、寄り添ってくれる会社だった

どこでも同じだとは思いますが、企業の研究に力をいれることが大事だと思います。HPや採用ページをよく読んで、どんな事業に力を入れているか、強みがどこなのかを理解することが大事です。直接面接の中で強みが問われることはないですが、設問の解答のなかで、御社でなくてはいけないことをアピールすることが大事です。また、技術職に特化している会社なので、上手な会話を意識するよりも、結論ファーストで論理的にできるだけ分かりやすく解答することが大事です。

最初から最後まで一貫した内容であること、入社したいという気持ちがしっかりと伝わるかだと思います。他社も受けていて、あまりこの会社には興味ないという雰囲気では会社は内定を出さないと思います。志望しているからには、実際に働くイメージが大切です。

インターンシップに参加することで早期選考の案内がきたため、インターンシップには積極的に参加した方がいいと思った。また、選考がかなり早く進むため、しっかりと最初から内定をイメージした事前準備が大切であると思います。

社員座談会や内定者向けイベントを積極的に開催してくれた