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HRクラウド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRクラウドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HRクラウド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にHRクラウド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRクラウドの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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HRクラウドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HRクラウドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日も125日程度あり、平均残業時間も25時間程度と、悪くない環境だと思う。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HRクラウドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【良い点】
食品に関する物流なので無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の疲弊が酷いので、体制を一新しないと人も集まらな...
続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月13日
回答者:

【良い点】
路線バスはこの地域ではこの会社しかない...
続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【良い点】
リモート勤務に柔軟な点はすごく良い
特に技術職は積極的にリモートを推奨している
会社全体がそういった雰囲気なので非常に仕事はしやすい
【気にな...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
明文化している企業文化に紐づいて評価してくれる。
また、360度評価という他部署からも評価される仕組みがあるので、成果だけではなくプロセスも真...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月17日
回答者:

【良い点】
面接時に一緒に働く社員と話す時間を設けてくだ...
続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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HRクラウドの 他のカテゴリの口コミ

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

SaaSなので、正解のない営業や期待を超えるサービスの提供ができることにやりがいを見いだせると思います。続きを読む(全52文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

人手が足りないという課題は今後さらに拡大するため、将来性のある事業だと感じる。続きを読む(全39文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ボーナスはほとんどないが、ベンチャーということもあり成長スピードは早いと思うので、その分給与があがっていく仕組みなのだと思う。続きを読む(全63文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

産休・育休制度も整備されつつあり、女性もキャリアを積んでる方が多い。続きを読む(全34文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新サービスのプロジェクトを新卒数年の社員が行うこともあり、若手の積極的な活躍ができる続きを読む(全42文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロダクトを自社開発しているので収益の効率が良いという強みがある続きを読む(全32文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は25万円であるが残業代込みの数字で実際の基本給は18.5万円ほどである続きを読む(全39文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が125日あることに加えて、有給の5日連続取得が認められておりワークライフバランスを整える時間はある続きを読む(全54文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の可能性を信じる文化がありチャンスが多く与えられる続きを読む(全27文字)

HRクラウド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社前に内定者インターンがあるため経験は積めるが、入社前から働くことにはなるためその人の捉え方次第になる。続きを読む(全53文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社サードウェーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事補助や年一のレストラン招待など嬉しいものが多い印象
社割も一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に気軽に使える社割が増え...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じポジション、契約の人が多いが、雇用関係なく仕事上ではコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員化の道はない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしく福利厚生は十分にある会社でした。財形もあるのでしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助はなし。通常の企業と同じである。毎年2万円分のポイントはもらえるが特別なことはないので、在宅補助があるとすごくいい。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なども特にないですし、他にもこれといって福利厚生が充実している印象もないです。
住宅...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各サービスを社員価格で使用できる点は助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
中小の中では大きいと思いますが、住宅補助など、大手...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は力を入れており、食事補助や野球の観戦チケットやライフイベントのお祝いなど様々。また、新しい拠点は比較的綺麗なオフィスが多くて、施設...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社1Fには社員が利用できる保育所があり、子供と一緒に出社、退社している社員も多い。自分の子供は付けていないが、本社の周りを散歩する子供達を...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的だが休みは取りやすく
有給の他に特別休暇が毎年1月に10日つく。こちらは年内有効なので有給と合わせて使いやすい続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思っていい。
写真量も当たり外れが激しく、ハズレを引いた場合はボロボロのところになる。続きを読む(全79文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

HRクラウドの 会社情報

基本データ
会社名 HRクラウド株式会社
フリガナ エイチアールクラウド
設立日 2014年4月
資本金 1000万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 中島悠揮
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号
電話番号 03-6261-5989
URL https://hr-cloud.co.jp/
NOKIZAL ID: 2474756

HRクラウドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。