【22卒】サンリオの総合職の1次面接詳細 体験記No.15403（日本大学/女性）（2021/7/4公開）

時間になったら接続し、終了後接続を切る。

入社後にやりたいことをしっかりと答えられた事が高評価に繋がったと考えた。また、すべての質問に対して論理的かつ簡潔に答えたのが良かったと思う。

非常に和やかな雰囲気で行われた。面接官の方々もかなり優しく話しやすかった。緊張せずにありのままの自分を出す事が大事だと感じた。

なし

公式ホームページ

サンリオの弱みは何だと思いますか。また入社したらどのようにして改善したいですか。

私はサンリオの弱みは男性がグッズを持ちづらいところだと思います。サンリオのグッズの多くは、カラフルであったり、大きくキャラクターが印字されていたり、リボンやハートがデザインされていたりします。そのため、男性が普段使いするのに抵抗があるのではないかと思いました。実際、私の友人でポチャッコが大好きな男性がいるのですが、グッズを持ちたいけれど可愛いので普段使いしづらいと言っていました。このことから、入社後は男性にも抵抗なく持ってもらえるようなシンプルな色合いやキャラクターデザインのグッズを作りたいと思いました。また、サンリオショップにおいても男性が入りやすいようにシンプルな色合いのものを作りたいと思います。

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は２つあります。１つ目は、誰かを笑顔に出来る商品やサービスを扱っていることです。私は中学校の頃と高校の頃に、演劇の経験がありました。その中で、誰かを笑顔にするものを作り上げる楽しさを実感したため、仕事においても、誰かの笑顔に繋がるものを選びたいなと思いました。２つ目は海外に日本の文化を広められる事です。高校時代に所属していた部活動において、外国人の方に日本の文化を広める活動を行っていました。その活動の中で、外国の方に日本の文化を知ってもらい、さらに楽しんでもらっている姿を見た時に大きな喜びを感じました。そのため、日本の文化を世界に広められる仕事がしたいと考えるようになりました。