2021卒の横浜市立大学の先輩がコンフォートジャパン総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社コンフォートジャパンのレポート
公開日:2021年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 横浜市立大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 富士通コミュニケーションサービス
- 入社予定
-
- 富士通コミュニケーションサービス
選考フロー
3次面接 落選
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この他にも簡単に答えられる質問をいくつかされた。回答するまでに少し間が空いてしまった質問があったので、色々な質問に対応できるようにしておけなければいけない。
面接の雰囲気
履歴書・自己PR書を持参し、初めて本社に伺い、対面で1対1の面接だった。最後には「なんでも気になることを聞いてください」を言っていただけた。
3次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私の強みは、「計画的に物事を進められること」です。
モチベーションを維持し、効率的に作業するために、普段から何事も計画を立てて物事を始めるようにしています。あらかじめ計画を立てておくことで、想定外のトラブルが起きた時や、新たにやるべきことが増えた時でも、ゴールから逆算し冷静に対処・修正することができます。
まずは最終的な目標を設定してから、逆算して月・週・日単位のように大きい計画から小さい計画を立てて実行します。実際に、大学生活の中では、試験・資格の勉強やゼミ活動などを計画立てて行ったことで、時間を有効に使い、目標を達成することができました。
仕事においても、様々な業務を並行してこなしていかなければならない中で、優先順位を考えて、計画的に日々の業務に取り組んでいきたいと思っています。
苦手な人のタイプはどんな人ですか。
私は「相手の話を聞こうとせずに、否定する人」が苦手です。
具体的には、人が話している時に遮って自分の主張を押し通したり、相手を理解しようともせずに最初から否定から入るような人です。理由は、コミュニケーションが途切れ、その場の空気が悪くなってしまい、発言者を傷つけてしまうからです。また、否定からは何も生まれないと考えているので、自分と異なる意見であっても、相手の話を最後まで聞いた上で、自分の意見を伝えるべきではないかと思います。
ただ、もしかすると私がこのようなタイプの人と話をすることを苦手として避けてしまっているだけかもしれないので、苦手意識を持たずに、どのような相手とも笑顔で向き合い、関わっていきたいと思います。
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コンフォートジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社コンフォートジャパン |
---|---|
フリガナ | コンフォートジャパン |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 13億1000万円 ※2018年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 手塚 均 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 373万円 |
URL | https://comfortjapan.jp/ |
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