この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物腰柔らかい社員が比較的多いと思います。特に人事はかなり親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話し方は柔らかめですが、特に課長以...続きを読む(全172文字)
日本電気通信システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気通信システム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気通信システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物腰柔らかい社員が比較的多いと思います。特に人事はかなり親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話し方は柔らかめですが、特に課長以...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力会社の社員とも仲が良く,雰囲気はとても良かったです。
上司もフランクな方が多く、とても働きやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
話しやすい以外には特に魅力を感じることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長以上は親会社からの出向者で埋まっているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソフトウェアの開発部署に在籍していましたが、人間関係はとても良かったです。良い先輩が居り、良い上司が居り、とても勉強になったと今でも感じており...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理に関しては、ひとことではいえないけど、なかなかしっかりしたものがあると思います。毎日の管理業務はむずかしくないのですが、ときどき困難もあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は年功序列から、実力主義に変革できてきているようであり、現場から上層部までの風通しが良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの勉強をまったくしていない。
問題が起きた時に、解決策を一緒に考えようとしない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性格はいい人が多かったと思う。ただ、職場の空気が非常に暗い。もっと明るい空気にしたほうがいいと感じた。息がつまり、やる気がおこらない。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・一部の社員は、本気でプロセス改善について、考えてくれる傾向にある。
・有給休暇が気兼ねなく取れる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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上司からは作業が丸投げされることがしばしばあります。
内容を確認すると「依頼元のメールを読んでないので確認して進めて」と言われたります。
管理職含め社...続きを読む(全188文字)
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管理職はとにかく仕事ができて、分からないところなどをしっかりと教えてくれました。当時の主任・課長は仕事ができないと昇進出来ないので、主任・課長=精鋭という...続きを読む(全165文字)
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・穏やかで優しい人が多い。
・逆に言えば、私語が少なく静かな会社。
・仕事の量は部署により違うが、事務系は残業は少ない。
・残業は少ないが、時間内で...続きを読む(全161文字)
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管理職はおおむね日本電気からの出向です。人間的に非常に魅力的な人もいます。とんでもない学歴の人から高卒の管理者までいますが、ここら辺は日本電気というフィル...続きを読む(全204文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、あまり上下関係に圧迫感はなく、和気藹々とした雰囲気で接することができる点です。社員、管理職と働く中で常に周りのことを...続きを読む(全153文字)
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主任になるまでは残業がすべてつきます。
残業が多いため、若いときは残業で稼いでいる感じです。
通信に関する技術が身につきます。
上司が部下の評価をし...続きを読む(全154文字)
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社内の雰囲気はおだやかでのんびりとしている。アットホームと言ってよいのかわからないが、ギスギスした雰囲気はほぼない。男性多数の為、男尊女卑・女性蔑視ではな...続きを読む(全167文字)
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NECの子会社のため、NEC、また他の子会社と一緒に仕事をすることが多い。
多くのグループ会社員と仕事をすることになり、人と接することが好きな人は
い...続きを読む(全166文字)
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黙々と開発したい人にはよい会社です。人間関係は非常にドライで他人のことには無関係な雰囲気があります。ゲームが好きな人が多いのでゲーマーは居やすい環境かもし...続きを読む(全160文字)
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出来る社員は出来るし、とりまとめや管理のうまい上司もけっこう居ます。
ただし、どの会社でもそうですが、所属部門により、やはりばらつきがあります。
人間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスが導入されているためワークライフバランスは基本的にとりやすく、
有休も断られることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが導入されている。
利用目的にあわせて様々な補助金の申請が可能である。
また各種割引等も利用できる
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月1の上司面談で半期毎の目標設定と達成状況の確認をしている。
年度末には上司から具体的な評価とフィードバックを受けられる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が客との調整やBPメンバーの管理が多く業務内容自体に面白みを見いだすことができない。技術力も全く育たない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるがグループ会社の研修を年間で一定量まで受講できる。
資格取得についても合格した場合は受験料の補助が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が在籍していた事業部では、昇格候補者のリストを作成しており、事業部として誰をいつ頃昇格させるかを計画していた。一度そのリストをたまたま目にす...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,421人 |
売上高 | 682億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 源和憲 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5232-6300 |
URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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