ＪＲ西日本テクノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
鉄道なので仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから車両整備は人が要らなくなる。整備の簡素化が進んでるので人は減...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に忙しいのは理解するが尋ねられたら丁寧に教えてやるべき。新人に当たりがキツい。放置しすぎ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる3K。車両所は基本汚い。空気が悪い。5Sと会社はほざくが全く出来てない。上の人間は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは年休日数があれば自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも業務連絡が来たりする。業務用携帯電話を自宅に持って帰...続きを読む(全150文字)

【良い点】
賞与と年度末手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースでは業務量に対して低すぎる。辞める人は賞与を貰ってから辞めるべき。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与が多い。大体平均して5ヶ月をきることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料日が少なすぎる。ボーナスありきである。評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の規模が大きく、社会貢献度が高い。
福利厚生も厚く、インフラ関係なので将来性があり、技術的な知識を吸収できる。
社内の通信教育や資格取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
JR子会社なので、安定性はあるかと思われる。今後、メンテナンス周期の延長などがあるとメンテナンスの業務量は減少してくるかのうせいか゛あるかも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列・経営層は親会社からの出向で能力が全くない・言われたことしかしてはダメ。でもそれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本年功序列であるため、新卒で入った場合、最初のうちは仕事と給料が見合わないと思うことがあるかと思います。30代半ば頃になると間接業務なども...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)

【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
​【退職理由】
・​個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)

【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)