- Q. 志望動機
- A.
株式会社Rise UPの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社Rise UPのレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 企画営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次選考までオンライン、最終選考は本社と言われました。
企業研究
2つあります。1つは会社のHPやインタビューサイトを見ることです。この会社はホームページに力を入れているので大抵の内容を掴むことができるかと思います。あとはメールや説明会、面接の際に質問を投げると真摯に返答していただけるので調べてわからなかったことは投げかけると良いと思います。2つ目はカラコン業界を調べることです。どの世代が使用しているのか・ターゲット層は?・課題や、今行っている施策は?などを調べておると、いざ面接で聞かれた時に役立つと思います。
志望動機
私が御社を志望した理由は2点あります。ひとつはマーケットシェアがトップであること、ふたつはまた若手でも積極的に挑戦できる環境であるため志望致しました。私は最上のエンターテインメントを提供したいと考えており、業務の中で多くの学びを取り入れたいと感じています。貴社はマーケットシェアがトップであるため今まで培ってきた製品を魅せるノウハウを学ぶことができると感じます。また若手でも恐れずに挑戦できることは、自身にとって最適な環境であると感じるため貴社を志望させて頂きました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要説明・採用部署説明・社員質問会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会後、すぐにエントリーシート(指定されていない履歴書)の提出があると伺っていたのでいつでも提出できるよう準備してから臨んだ。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加しないと選考は進みませんでした。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
企業オリジナルだったのでSPIなどのテキストを参考にした。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
比較的簡単
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
自己PR・長所・志望した理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
指定なしの履歴書での提出だったので、設問をオリジナルで作り提出した。自身が伝えたいことや長所を盛り込めたのでこの方法は良かったと感じる。
ES対策で行ったこと
説明会が終わってすぐに提出しなければならなかったので志望理由以外は事前に書いた状態にしておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐに開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初は緊張して本領発揮ができなかったのですが、聞かれた質問に素直に答えることを意識した結果改善されていきました。質問と深掘りの数が多い面接だったのでひとつひとつ深く考えずに挑むといいと思います。
面接の雰囲気
一般的の行われている面接という感じでした。厳かな雰囲気でもなければ和やかなイメージもありませんでした。
面接後のフィードバック
自分の意見を具現化できていないと言われました。しかし後半に進むにつれてそれが解消されていったので良かったともいわれました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特に無し
1次面接で聞かれた質問と回答
ゼミや研究で行ったことはなんですか?
私はゼミで〇〇(書籍の名前)などの関連書籍を用い、多角的視点から経営戦略を学んでいます。また書籍の各章でパワーポイントを使用した発表を行い、プレゼンテーション能力や論文を正しく読み解く、思考力、読解力を身につけました。
深掘り「じゃあその〇〇(先ほどの書籍)についてのあらすじを教えてください。」
新規事業が市場に受け入れられるためにはどのように対策を練るべきかを表した本です。また既に確立された市場に新規参入を入れないための施策についても学びました。
このニュース(向こうから提示されたニュース)を見て、あなたの意見を教えてください。
(ニュースの内容は会社のテレワーク化に賛成かどうかが示された記事でした)
この記事を見て、私はテレワーク化に賛成でもなければ反対でもないです。理由としてお互いに長所があるため、どちらかに偏るよりうまく両立させるのが1番の策であると感じたためです。
深掘り「それぞれの長所というのはどのようなものですか?」
テレワークの長所は2点あると感じます。1つめは通勤時間の短縮、2つ目は地方や海外の方も仕事に参加できることです。
対面の長所として、コミュニケーションが円滑に進むことだと思います。面接を何度か経験してきましたが、やはり対面の方が自身をアピールできるなと感じました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐにスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
カラコン業界について深く聞かれたので、その業界のことをよく調べる必要があるなと思いました。また、この会社がどこまでの事業をやっているのかを調べていると次選考に進めたのかなと思います。
面接の雰囲気
優しそうな方。しかし、時折私の話を聞いてないなと感じる場面(社員と雑談をはじめたり)があったので、いい気分ではありませんでした。
面接後のフィードバック
とても高評価で、申し分がないと言われました。しかし落選してしまったので当てにしないほうがいいと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社のHP
2次面接で聞かれた質問と回答
カラーコンタクト業界の課題を教えてください。
私が思うカラーコンタクトの課題として、男性や40代以降の女性の利用者数が少ないことだと思います。しかし、近年では男性のメイクする方の増加や韓国が流行っているので今後は利用者が上がっていくと感じます。
深掘り「あなたがこの会社に入ったとして、その課題をどのように解決しますか?」
私の解決策としては、モデルを誰もが知っている・尊敬している方を選ぶと親近感が湧き、購入してくれる方が増えるのではないかなと思いました。また女性だけではなく、男性も取り入れる必要があると思います。具体的にはスポーツ選手の〇〇さんや俳優の〇〇さんなどです。
あなたが営業職に入ったらなにを一番大事にして仕事を行いますか?
私が営業職に入って大事にしたいことは、提案する販売元に対しての交友関係を作ることです。1次面接で質問させていただいた時、販売元に商品の設置の提案はできるが必ずしもそれを実行していただけるわけではないと伺いました。そこで、私たちの提案を受け入れていただき、販売の業績を向上させるためには仕事とは関係なく交友関係を作る必要があると考えました。具体的には仕事の話ばかりでなく世間話や相手の話を聞く姿勢を取り入れたいと思います。
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Rise UPの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| フリガナ | ライズアップ |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 代表者 | 田中 慎也 |
| 本社所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目2-17 |
| 電話番号 | 06-6585-3720 |
| URL | https://r-up.jp/ |
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