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ヤマハサウンドシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハサウンドシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハサウンドシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハサウンドシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハサウンドシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハサウンドシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマハサウンドシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設(葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など)の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマハサウンドシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社する...
    続きを読む(全287文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    昇給制度はしっかりしており人事評価もほぼプラスに評価してくれる。頑張ればもちろんその分評価は高くなり、ゴマをする必要もなく、仕事をこなし、やっ...
    続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過重労働により体調を崩し、1年ほど休職し体調も回復したところで復職の話を進めていたところ、いきな...
    続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    業界的に不景気には強い。教育業界共通だが文部科学省の補助金で食べているため、最低限度の生活を営むだけならばよいのだろうか。
    【気になること・改...
    続きを読む(全197文字)

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    ヤマハサウンドシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社クラフティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生制度は充実しております、大手の企業と比べても遜色ないレベルかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業については禁止...続きを読む(全83文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂がある。食堂は休憩室としても使えた。ランチミーティングを申請?すると会社からランチの補助もあるとのこと。続きを読む(全62文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅や福利厚生はかなり良く、安い費用で社宅が利用できる。住宅補助も条件次第で支給される。社内預金の金利も良いので、貯蓄はしやすい。続きを読む(全71文字)

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    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いと思います。あまり使ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を使うほど日々の業務が忙しく、そこまで気にしたこと...続きを読む(全80文字)

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    桟生工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社宅もあり住む環境は整えられている。資格も積極的に取らせていただける環境は整っている。なので無資格でも入社してから取らせていただけるので気に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してはいろいろ転職した経験からすると大企業だけあってしっかりしていると思います。有給休暇の他に夏季休暇や年末年始休暇があったと思...続きを読む(全166文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度では、会社負担が多く自己負担が少ない。良い住環境に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にいると、社内制度が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社の新卒よりお金はもらえてるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書いてあることはいい会社に感じるが、実際書いてあるだけって...続きを読む(全82文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり大手企業なので、住宅補助に加え、社内持株制度、団体保険等の福利厚生が充実しており、とても安心して働ける環境である。
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りの資格手当などは支給されていたので、資格取得などの意欲はでると思うし結果が給与にも反映される。続きを読む(全56文字)

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    ヤマハサウンドシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハサウンドシステム株式会社
    フリガナ ヤマハサウンドシステム
    設立日 1946年1月
    資本金 4900万円
    従業員数 148人
    決算月 3月
    代表者 平井智勇
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
    電話番号 03-5652-3600
    URL https://www.yamaha-ss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655112

    ヤマハサウンドシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。