ヤマハサウンドシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているため、福利厚生で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、資格手当がもう少し充実...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は年2回あります。収入のサイクルが安定しているので生活の見通しを立てやすいです。
有給も職場の雰囲気として取得しやすくその点でも困ったこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。給与天引きのため、負担にならない。
カフェテリアプランで、食費補助に利用できたり、習い事に利用する人もいる。
社宅は会社で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格に対し報奨金がもらえること．育資会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は家賃補助等ないが転勤を言い渡される事。転...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上場企業であったこともあって、一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ALSOKとカーライルにより、福利厚生が見直される...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社会保険や退職金といった基本的な制度に加えて、住宅手当や社宅、結婚や出産祝金など色々な福利厚生があった。営業成績に応じた報奨金に加えて役職手...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職金制度があり長く働く人間にとっては将来の見通しが立てやすいです。
資格取得の支援も受けられ、施工管理技士の取得に向けて勉強していたとき費...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社会保険などは受けられます。健康診断もあります。私がいた所は自分で申し込む形でした。賞与も年に2回あります。一年以上働けば月収より上は貰える...続きを読む(全138文字)

【良い点】
正社員のみだが、家賃補助がでたり、社宅があり、控除金額もそれなりに出るようなのでそういった面では貯金などしやすいのではないかというイメージが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
小田急グループなので小田急とほぼ同じ福利制度がある
資格取得しようとしているものには支援金を出してくれる
ホテルサザンタワーや小田急関連施設...続きを読む(全96文字)