回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハサウンドシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハサウンドシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハサウンドシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
評価制度は明確であり、面談等も複数回行われていたので、安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にその評価に値する額が反映...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月30日若手に仕事を任せることを早めに行ったほうが良いというのが率直な感想。社内ではジョブローテーション等を考えて、思考錯誤しているようだがあまり多くの専門外のこ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になること...続きを読む(全142文字)
【良い点】
何社か経験すると、この会社の人間は、本当にバラエティーに富んだいろんな性格の人がいたが、人間の核となる部分がかなりまともだったと後から思った。...続きを読む(全564文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
有給の取得を制限されたことはありません。理由も「私用のため」で問題ありません。勤務時間はコアタイムなしのフレックス制度で割とみんな自由な時間に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設(葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など)の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木の歴史が長い分、昔とと比べると将来性はないかもしれません。仕事が変わっていくんだろうと思います、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今乱立しているデータセンターに対して、専門の部署を建てて対応しようとしている。実際今後の施工物件の多くはデータセンターであると聞いているの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
歴史もあり、市民の認知度が高い点。
競合社では優位な方。
インフラ関係も扱うので案件は多い。
ベテランが多く在籍している点。
知識、経験が豊...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
平均年齢は若いです。中間層がいないようです。主に60代と30代で構成されていました。ただ、30代が仕切っているのでうまくやれればまだ成長出来...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築は苦戦しており、メンテナンスも戸建ての点検は減っている。施設系のメンテナンス業務が微増しておるが、戸建てのメ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。データセンターが乱立しているが、そこに対すして早めにアプローチし、データセンター特化した部門もできたほど。
最近は何かと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
民間工事と公共工事の両方で仕事を取っているため景気に左右されにくい。
公共工事においては国交省の工事が取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業績は年々上がってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方にいる方が高齢になって代替わりしてからがどうなるかが勝負と思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マンションといえば長谷工という定番フレーズができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には竹中などの最大手グループではないので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他社にない唯一の家づくりを行っており、資材高騰、市場規模縮小していく中でも生き残っていく会社と感じられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ヤマハサウンドシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハサウンドシステム |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井智勇 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5652-3600 |
| URL | https://www.yamaha-ss.co.jp/ |
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