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ヤマハサウンドシステム株式会社

POINT
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ヤマハサウンドシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハサウンドシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハサウンドシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハサウンドシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハサウンドシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハサウンドシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマハサウンドシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    上司は女性でした。がんばればキャリアアップできるのではなきでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が女性でいい場合もあるのか...
    続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は明確であり、面談等も複数回行われていたので、安心感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際にその評価に値する額が反映...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    教員養成大学としては一定の評価を得ている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教員養成が主眼の大学であるが、少子化に伴い教員需要は今後...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    同業の設計事務所の中では良い方だと思う。社員の意見も積極的に聞いてくれて改善してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標に見...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に定時で退社できるので、退勤後は自分の時間として有効活用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄仕方ないことかと思いま...
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    ヤマハサウンドシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設(葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など)の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)

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    ヤマハサウンドシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    古河林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国産材(自社林)にこだわった家づくりができること。

    「100%国産材」という明確な強みがあるため、自信を持って提案できる。
    一貫体制のため...続きを読む(全116文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    消防法と日本消防検定協会の基準が全てなので、新規事業として競合は少ない業界。
    建築や文化財、日常でも必須になる分野なので無くなることはない業...続きを読む(全165文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型現場が多く、地図に残る仕事を出来るのでやりがいは多く感じる。中に入る機械などもかなり大型なものが多いので見ていて感動する。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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    今岡工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方としては会社のネームバリューがあるので、よっぽどのことがない限り会社が傾くことはないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても激務がありますがその分それに慣れてしまえばとてもスムーズに仕事が行えます。楽な仕事という感じは全くないです。続きを読む(全63文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業は安定している一方、新しい挑戦は慎重。大きな成長を求める人より、安定志向の人に向いていると感じた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長発信のyoutube動画は産婦人科医でないのに、妊娠に関する信憑性のない情報を発信していま...続きを読む(全153文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに取り組もうとするが、少しだけ時間がかかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わり、色々体制やコンセプトが変わるが、...続きを読む(全100文字)

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    中設エンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した案件があり、堅実に事業を継続している会社だと感じました。また、食品工場をメインに施工しているので比較的安定はしている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいい点としては、人手(知識・経験を有する人)が不足しており、研修などの育成に余裕がな...続きを読む(全173文字)

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    ヤマハサウンドシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハサウンドシステム株式会社
    フリガナ ヤマハサウンドシステム
    設立日 1946年1月
    資本金 4900万円
    従業員数 148人
    決算月 3月
    代表者 平井智勇
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
    電話番号 03-5652-3600
    URL https://www.yamaha-ss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655112

    ヤマハサウンドシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。