ヤマハサウンドシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設（葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など）の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)

【良い点】
近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
どの店舗も綺麗だと思う。
設備も定期的に入れ替えお客様ファーストな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合ある程度出来...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的にルーティンワークです。慣れてしまえばとても楽でした。イレギュラーな仕事はなくて毎日決まった作業がほとんどです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていた仕事内容と違う部分があった
すぐ責任者になれる、現場作業はないと聞いていたが、
業務が清掃なので...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ、定着率の低さ。会社説明会では社内外の交流の深さや人間関係の良さもアピールがあった。しかし、内定会や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料が高いと聞いていた。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって数字を上げれる事が難しく必然的に給料が少なくなる続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社としての安定性と業界への志望度が高かったから。間接的にでも人の命に関われる仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも応募できて、成果次第で高い収入を狙える点に惹かれて入社を決めた。入社前は完全に個人で数字を競う仕事を想像していたが、実際は研修やO...続きを読む(全159文字)

【良い点】
建築や設備に近い仕事に興味があり、この会社を選びました。
現場の段取りを組む仕組みや職人との連携の仕方は、入ってから少しずつ体で覚えていきま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒で入社を決めたのは、土地活用や賃貸住宅という事業の安定感に加え、若いうちから実績次第でキャリアが開ける点に惹かれたからでした。
受注後に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社の決め手は、設計職として幅広く関われる環境と、評価の仕組みが半期ごとに整備されている点でした。定額残業代に加えて超過分が別途支払われる給...続きを読む(全181文字)