ヤマハサウンドシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設（葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など）の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性でも活躍している人が多々存在する｡
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持っているのが営業所の所長だけで営業担当は営業所の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
意見が通りやすい女性が社内でも多く意気揚々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがシビヤ。
女子会などで陰口が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児のため在宅ワークなどは基本認められていないが、特例で認められることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ(女性がいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子育てをしながら働く場合にも、比較的両立しやすい職場だと思います。子どもの予定や家庭の都合で休みが必要になることもありますが、周囲の理解があ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別問わず働けると思います。ただ場所によっては男性の方が多い所もあるかもしれません。決して女性を採用してないとかではないです。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育児休暇や産休は取りやすく、だいたいの人が育休明けに戻ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は全くおらず、基本男...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周りを見ていると、女性社員がけっこう継続して働いているケースが多いです。出産後に戻ってきている先輩もいますし、管理職に就いている女性も珍しく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短勤務や産休・育休を活用されている方が多いイメージです。
制度を使いにくいということもなく、使いたい時に手を挙げやすい環境だと思います。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員も多く会社として有給や育休の取得に否定的でないので働きやすいと思う。実際に育休で長期休みから復帰後でも頼られている女性社員もいた。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出産・育児などのライフイベントに対するサポート制度がかなり充実しています。
育児支援の充実: 産休・育休の取得はもちろん、小学校3年生修了...続きを読む(全120文字)