回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハサウンドシステム株式会社
社員・元社員によるヤマハサウンドシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマハサウンドシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり、惜しいと感じる点のひとつは、スーパーフレックス制度の柔軟さです。勤務時間に融通が利き、個々のライフスタイルや業務状況に合わせて...続きを読む(全161文字)
【良い点】
何社か経験すると、この会社の人間は、本当にバラエティーに富んだいろんな性格の人がいたが、人間の核となる部分がかなりまともだったと後から思った。...続きを読む(全564文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月28日【良い点】
有給については比較的取りやすいと思いますが、事前に伝えておく必要がございます。。残業時間は月20時間前後です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
【良い点】
cadやbimを使うのは面白いし、建築について学ぶのも面白くはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が結局派遣なので、現場...続きを読む(全107文字)
【良い点】
比較的に若い社員にもチャンスや活躍の場が与えられる事が多くあると思います。ただし、社員数も多い訳ではないため、中堅社員にしわ寄せが発生している...続きを読む(全172文字)
【良い点】
コロナ後社員人数がすくないため、皆と仲よく慣れる機会が増える。売店があり仕事中でも購入できる。女性の人数が少ないため女性通しの結束力ができる。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ヤマハグループならではの特典として、音楽関連商品の社員割引制度や、ヤマハリゾート施設(葛城北の丸・葛城ゴルフ倶楽部など)の優待利用が可能です...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
近年では男性社員の育休取得も増えており、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境が整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状維持といった印象です。大きな拡大や新規展開は見られず、安定を重視した運営が続いているため、急速な変化や成...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力としては、比較的自由に仕事を進められる裁量の広さが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内にはなれ合...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、ヤマハ以外のメーカーの製品を販売することもあり、ヤマハが好きで入社したので思いのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日が多いため、旅行などのプライベートな予定が立てやすく、心身のリフレッシュや家族との時間を確保しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する満足度は高くなく、実際の業績や貢献度よりも、上司との関係性が評価に影響する傾向が見受けられます。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育体制として、社員が自主的に学べる「社内大学」の仕組みが整備されており、業務に関連する知識やスキルを自分のペースで習得できる環境がありまし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
辞める時に総務に来ないか?と言われた。
今思えばそうしておくべきだったかもしれないが、上司の1人が嫌いすぎて辞めてしまった。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職人とのコミュニケーションが取れないと終わる。お客様との打ち合わせ、材料や職人発注、工程組等や...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与が高い点。事務は、比較的休みも取りやすく、残業も抑えようも思えばかなり抑えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業担当としての顧客との距離が近く、関係性を築ける環境がある点。また、会社・組織としては細かい管理がされておらず、自己管理でスケジュール調整...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
個人的な事情があったのと、この会社でやりたかったことは概ねやりきった感があったので、環境を変えてスキルアップすることにした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に特に印象に残っている出来事を、メモを見て具体的に記載します。
①メール作成時の出来事
入社後半年未満...続きを読む(全825文字)
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【良い点】
居住地を変更したかったため転職しました。会社は別事業所への異動を検討してくれましたが、私の希望する地域に事業所がなかったのでご好意を無駄にし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与形態や福利厚生等はしっかりしていた
営業所によるがちゃんと評価してくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなし...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による
働き方、控室のキレイさ、残業の多さ、休み、業務量など、現場によるので良いところだと長く続けられる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他にどうしても挑戦したい仕事(異業界/新領域)が見つかったため前向きな退職を決めましたが、この会社で過ごした期間にはとても感謝しています。建...続きを読む(全541文字)
| 会社名 | ヤマハサウンドシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハサウンドシステム |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 4960万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 89億6078万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津川 能行 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 050-3148-2590 |
| URL | https://www.yamaha-ss.co.jp/ |
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